基层事业编公务员待遇,基层事业编公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-08-23 14:05:07分类公务员待遇浏览10
公务员事业编月薪四千，年终奖两万，还牛气冲天的，为什么？
一、整体来讲。任何一个地区的公务员在当地收入都是中上水准。你非要和人家985毕业的计算机码农比，那怎么比？再说人家996 你可能每周3休还朝九晚五。在中国有资格说公务员收入不高的人不多，尤其你在50岁左右，夫妻都是公务员 孩子找对象的那种自信，那不是一般家庭能给的。
二、收入。我所在的陕西，西安的公务员月工资5000千，一年6万，年终奖4万，精神文明、取暖什么的杂项2万。一年12万的现金收入，不比一般的码农少多少。
三、稳定。我朋友前几天过年前想请几天***，手头也没有工作了，局长不给批，直接走了，旷工5天，局长能怎么样？最多给个处分，而且相信我 局长绝对不会干，因为一个处分，你就把她惹了，你以后工作还得干部支持你，才能开展。华为 腾讯 你试着旷工5天 应该是怕要重新找工作了。
当然牛气！***如你收入高他们一倍，实际的收入还不如他们。他们是国家挑选出来的：大学本科毕业以上、家庭清白（国家政审过）、身体健康（国家组织严格体检）、政治素质高。
一、公务员事业编工作很稳定，生活很稳定，所以确实是你找女婿的首选。
二、公务员事业编稳定，但是工资确实不是太高，这是事实。
四、你自己不能觉得高人一等，高高在上，特别是你这种感觉不能传给你女儿。
五、男孩对你女儿爱搭不理，也有可能是男孩觉得她和你女儿并不合适，他不喜欢你女儿，与你的家庭有不有钱无关。
公务员副科级与事业编中级职称，哪个总体收入更好？
公务员副科级与事业编中级职称哪个总体收入更好，仅从职称上来讲他们两个职称是差不多的，工资这一块收入应该是差不多，但若是公务员所在的单位不一样，总体收入也是应该不一样的，比如一个在县局级，一个在省部级，一个在中央，***院里面的，那收入能一样吗？事业编职也是一样的，只能是同级别的与同等单位的相比，待遇应该差不多。
国人都怎么了，一天到晚回答这些比工资谁高谁低的，企业事业的，比什么呀？哪有绝对平均的，都是和平年代给人惯的，哪个饿着了？挣得多的臭嘚瑟，挣的少的瞎打听，烦不烦人！有参天大树还有无名小草，有名贵牡丹还有含羞小花，都想天天吃海参可能吗！14亿人口容易吗！
这个问题很复杂，不好一概而论。职称和行政级别的工资标准不同。一个是技术职称，初级、中级、高级；一个是行政级别:科技，处级，局级……。
一般情况，中级职称工资要高于副科级，但好像也有事业单位人员既有职称，又有职务，副科级是实职，副科长，加上职务工资，大于中级职称工资，就选择副科级，反之，拿中级职称工资。
现在公务员，工资大概多少啊？
公务员的工资结构
公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。
1.基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
职务(职级)工资主要体现公务员的工作职责大小。
一个职务(职级)对应一个工资标准。为体现岗位职责的差别，领导职务和职级对应不同的工资标准。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准。
级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别.
每一职务(职级)层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务(职级)、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。
随着公务员分类管理工作的推进，对法官、检察官和公安机关人民警察、消防救援干部等公务员实行了有别于其他公务员的领导职务和职级序列，相应制定了配套的基本工资制度、政策和标准。
2.津贴由地区津贴和岗位津贴构成。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。
地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
地区附加津贴主要反映地区间经济发展水平、物价消费水平的差异。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.bsvote.com/post/34164.html
