甘肃地方公务员待遇排名,甘肃地方公务员待遇排名表

1. 兰州的公务员工资待遇怎么样？
2. 甘肃兰州正科级公务员退休金能到6000吗？
3. 乡镇公务员的待遇怎么样？

兰州的公务员工资待遇怎么样？

我老公，兰州省级部门公务员；工作年限：五年；走的是职称系列，目前是工程师十级；到手工资4026.28元，应发工资：5018.41元。

整天忙的顾不上家不说——整天忙于申请科研课题、按时完成科研课题，争分夺秒地编写程序、发表文章，工作压力特别大。

再就是人际关系特别复杂，一言难尽。真的是有人的地方就有江湖；有利息分割的地方就有矛盾。

去年我们在兰州南河新村小区买了一套1985年的房子，房子面积为54.25平方米，顶层（六楼），***49万，每月还贷2700元（其中利息为2100元，每月少两元；本金为600元，每月多两元。），还款期限为30年。老公今年36岁，也就是说要还到他65岁——说句不好听的，老公那四处漏风、到处滴油的身体，能不能活到六十五岁都不好说。

这就是兰州公务员的工资现状，这还是省级别的公务员。如果你是外地人，不建议你考兰州的公务员。

甘肃兰州正科级公务员退休金能到6000吗？

提出这一问题证明你还没有退休，但面临着退休，要不是今年就是明后两年（估计）。其实公务员退休也与你的职务、级别、工龄、地域有着蛮大的关系。如果你工龄达到四十年的正科级，行政级别最低也是十七级以上。象这样的职务、级别、工龄无论是国内哪个地方，只要是今年往后退休的养老金都能达到六千以上，而且还不包括职业年金。若是工龄短且不足三十五年那就很难说了，如果是湖南、吉林肯定是达不到六千，如果工龄不足三十年上五千都有点困难。总之根据公务员养老金计算办法，在职务（职级）、行政级别、工龄不变的情况下，实际缴费年限每多一年养老金要多两百元左右（中西部经济欠发达地区）。其它条件相同，工龄不同，每多一年工龄养老金也要高两百左右。职务（职级）、行政级别、地域、退休时间不一样也是没有可比性的。北上广深与经济发达地区公务员的养老金要比中西部与经济欠发达地区的养老金高一倍多。

任何事情都不能一概而论，原则上说甘肃兰州市正科级公务员到龄后办理正常退休手续，月退休养老金能达到4仠至5仠元之间，达到6仠以上的不能说绝对没有，也有达到6仠以上的退休老人，但绝对是个别人员，绝大多数的科级干部的退休养老金都在4仠至5仠以内，甘肃的经济条件工资收入在全国一直以来都是名例到数前三名，近几年更是排位在倒数第一位置，我们自己都感到脸红啊！

我周围的朋友同事在县处级岗位上退休的很多，月退休养老金都在6仠左右，而我本人在***年机构改革中工龄满30年，经本人书面申请，厅党组报省人事厅审批，从县处级实职退休的，现在的退休养老金是每月5仠5佰元不到，因我退休早，所以工龄相对较短，退休养老金相对偏低，但是我也很短足，老年人退休后金钱固然重要，没有钱寸步难行，但是人老了退休后身体健康才是最重要，我个人观点老年人有退休养老金，有健康的身体就是人生道路最大的成功。

而且，退休养老金的多与少，是有严格的政策法规的，不是那级组织个人能决定的事情。

没有的事，甘肃是经济欠发达地区，地方财政捉襟见肘，目前的退休还是“中人”制度，正科能拿到4500元就很不错了。我们机关，2014年“中人制度”执行前退休的老人老办法，正处级在6500～6800区间，副厅级在7110～7400之间，其中的差距主要是工龄问题和任职年限问题。

乡镇公务员的待遇怎么样？

乡镇公务员工资、待遇由本级财政负担。

公务员工资一般由职务、级别、津贴、补贴组成。前两项有差别，后两项也有差别。根据不同地区会有差别的，一般在县域内，按照距离远近津贴也有差别。

我只关心挣扎在生产一线，并做出巨大贡献的工人，农民的待遇，只有他们好了，生活幸福了，国家才是真正的强大了。关于各地***的公务员和其他工作人员，我只担心他们是不是真正成为人民公仆，真心实意的为人民服务。

乡镇公务员工资待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴，以及绩效工资、公积金等4部分组成。目前，乡镇公务员工资待遇普遍比县城高，大约高出15%左右。下面以我们县所属乡镇为例，说说乡镇公务员的各级别工资待遇。

①乡镇一级科员。每月打卡工资（基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴）大概为4000元，双边公积金1300元，年度绩效工资为10000元，所有项目加起来，全年总收入大约7.4万元。

②乡镇四级主任科员。相当于以前的副主任科员，每月打卡工资大概为4400元，双边公积金1500元，年度绩效工资为11000元，所有项目加起来，全年总收入7.9万元。

③乡镇副科级。比如副镇长、副书记、党委委员、人大副***等，每月打卡工资大概为4600元，双边公积金1600元，年度绩效工资为13000元，所有项目加起来，全年总收入8.5万元。需要说明的是，乡镇副科级属于[_a***_]职务，绩效工资标准比普通公务员要高一些。

④乡镇***主任科员。乡镇的***主任科员大多数都是副科级领导职务兼任，或者是快要退休的老同志，工资待遇比副科级实职稍微高一些。每月打卡工资大概为4800元，双边公积金1700元，年度绩效工资为14000元，所有项目加起来，全年总收入8.9万元。

⑤乡镇正科级。乡镇的正科级只有书记、镇长和人大***，偶尔也有高配的副书记，他们的工资待遇在乡镇是最高的！每月打卡工资大概为5600元，双边公积金2000元，年度绩效工资为18000元，所有项目加起来，全年总收入10万元。

我曾经在乡镇过11年，担任过党政办主任，2011年离开乡镇。以前的乡镇公务员工资待遇，比县城公务员低很多，主要是没有公车补助，没有基层补助，没有通信补贴，绩效工资、公积金等都没有县城公务员那么高。而现在，乡镇公务员多出了基层补助，公车补助标准也比县城高，所以全年总收入要比县城同级别公务员高出5000～12000元。

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