公务员考试考,公务员考试考哪几科
huangp1489时间2024-08-25 16:33:52分类公务员考试浏览10
普通人怎么考公务员？
公务员分为国家公务员和地方公务员，那么普通人报考公务员需要什么条件呢？下面中公小编来跟大家说说，希望能帮忙到大家，公务员考试报名条件如下，供各位考生参考：
(二)18周岁以上、35周岁以下，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
普通人怎么考公务员？
公务员分为国家公务员和地方公务员，那么普通人报考公务员需要什么条件呢？下面中公小编来跟大家说说，希望能帮忙到大家，公务员考试报名条件如下，供各位考生参考：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
事业单位考试和公务员考试，哪个好考一些？
公务员属于行政编，无论是从前途还是工资，都是好于事业编的，最起码目前来看是这样的，因为公务员已经进行公车改革，每个月有一定的车补，而这块是事业编所没有的。所以目前来看，公务员的工资是高于事业编的。
我国***机关，大多数都是行政编，也就是公务员。比如各大局，各级***等，而事业编是不能担任这些岗位的领导的。所以从长远来看，公务员的前途是比事业编好的。
当然也不能说全部，有一部分事业编还是比公务员好的，因为事业编可以走职称，职称的待遇是比同级的公务员高的，所以事业编涨工资有时候是比公务员快的。而且事业编还分为自收自支、全额、差额三类，对于效益好的自收自支单位，工资也是高于公务员的，所以如果是单纯以工资衡量，这部分事业编是比公务员好的。
题主肯定不是初入职，那么就看题主有没有职称。
一、有职称，且是中级以上职称，年龄也不大，建议不要参公，工资待遇低许多，晋升受限很大。参公对事业单位的人来讲是一项极为重要的福利，参公之后，意味着工作更稳定，铁饭碗更加的牢不可破。但是，唯有对执行专业技术职称工资，且技术职称已经中级以上的人来讲，极为不利。
晋升受限太大。中级职称以上的专业技术人员，如果在40岁上下，取得更高级别的职称待遇，可能性极大，如果赶退休之前能转正高级，其工资即使在贫困县，每月也在一万元以上。这个工资水平，就是县级最大的职级——正县级也没办法达到。而一个县的正县级岗位只有那么多，你40岁以上的年龄转过去，根本无望，还不如走专技这条路来的实在。
这一类情况，在县级党校最为普遍。县级党校是县委机关直属事业单位，参公，其副校长、行政干部管理学校校长等，如果参照公务员职级工资，一般就是乡科正职、乡科副职，其工资每月4000元上下，而中级职称、副高职称，工资每月都在5000元、6000元以上，差别还是很大的。因而在县级党校参公过程中，基本上有一半以上的人不同意参公，这些都是有职称在身的人，包括领导干部，为此几经协调，目前好多党校也只参公了一部分人，没有改制完成。
2018年职称改革放开之后，基层职称评定限制条件更少，级别更高，专业技术人员的前景更为美好。而且按照目前的机构改革情况来看，除生产经营类事业单位和收费职能社会化的公益二类事业单位，事业单位的工作相对还是比较稳定的，参公不参公，影响不大。退一万步讲，有专业技术职称傍身，自主择业、二次就业压力也不是很大，完成没必要转参公。
二、没有职称，或者职称在中级以下，年龄40岁以上。如果有机会，尽量参公或者转公务员。
待遇
工资方面，***方面，待遇方面，大部分公务员岗位都会高于事业单位
晋升
就晋升来说，公务员编制是一路顺畅的升上去（理论上说），事业单位则有限制（就是升到一定程度，要转成公务员编制，否则就不能上升了）
限制
公务员各方面好于事业单位，但是公务员的限制也会比事业单位多，比如护照是要放到组织部的，出国也是要打[_a***_]的
例外
当然了，事业单位中的技术人员，可能会因为自己的技术能力不一样，在有些时候也是会比公务员的待遇高的，当然了，前天你要是技术型，要不肯定没公务员好
我觉得，事业单位考试更好考一些。
一、从职数来看，事业单位单位多，公务员单位单位少，相对的，事业单位岗位多，公务员岗位少。 以一个县为例，公务员可能也就两三千人，但事业单位有近四五万人，包括大家熟知的教师、医生，这些都是事业单位。
二、从待遇来看，事业单位和公务员单位总体上相差不多，都有高有低。事业单位走的是职称晋升的道路，公务员走的是职级晋升和领导职务升职的道路。职称越高待遇越好，职务越高、职级越高，待遇也越好。
三、从竞争来看，事业单位考试要求的专业性更强，像公务员考试那样不限专业的情况几乎很少，因此，符合条件报考的人就相对来说比公务员单位考试更少，因此，机会更大，竞争更小。
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