县直部门公务员副科待遇,县直部门公务员副科待遇怎么样
huangp1489时间2024-08-26 14:39:35分类公务员待遇浏览8
县直事业单位科员和乡镇副科选择哪个？
一个事业单位，一个乡镇公务员副科，看起来乡镇副科好，其实不尽然，要因人而宜，适合才是最好。
如果你30岁不到，毫不犹豫选乡镇副科，乡镇工作复杂压力大，年轻是优势，拼好了乡镇书记位置是你的。进入公务员还可参加县市省公务员鄰选。
如果你已40岁出头，上有老下有小，老老实实呆在县直事业单位。到乡镇虽能弄个副科，有可能到退休一直呆在乡镇，混到副书记就不错了。
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如果是女同志，建议选择县城，除非家庭完全不需要自己承担带孩子义务。或者是乡镇距离县城特别近，半小时以内车程，且工作强度相对小。
如果是男同志，除非家庭需要，确实离不开县城，否则就选乡镇副科。毕竟体制内，副科才算是官，入了门槛，以后充满可能性。单纯指望熬，或许白发苍苍依旧普通职员，没有办事能力的体制中人，不是多数男人应该追求的。
乡镇副科更能体现和实现自我价值
一、我们都是社会主义接班人，既然你面临这样的选择！就说明你有担任领导的能力，组织信任你！
三、当领导后，站位不同、高度不同、责任也不同。
四、既然决定吃公家饭，那么就竭尽全力的为人民做好服务、为共产主义事业穷尽全力。
最后，我们应该为我们身在中国而自豪，身为公职而荣幸！这不是冠冕堂皇的话！
选择乡镇副科，我现在编制部门上班，对干部成长这块比较熟悉。楼主提问是县直事业单位，事业单位就不是科员，事业单位应该是事业人员，或者你在参公单位？后面专门写写关于事业编制行政编制参公编制的区别。
用我的亲身经历来讲一讲。参工是教师，后面偶然机会转行，转行两年上了事业八级（就是所谓的事业副科级），一年试用期满后，领导建议下乡任职，由于老公也在乡镇任职，当时觉得自己要留在家里照顾家庭，便拒绝了下乡任职。
现在万分后悔，后悔点在哪？一是县级部门事业人员职称容易到顶，县级部门事业单位不同于教师和医生这类专业技术岗位，职称上不去，工资就上不去。二是调动工作选择单位也很小很窄。
所以，楼主如果是事业八级，建议到乡任职。如果是参公单位，也建议下乡任职，参公单位和行政单位可以互调，但参公单位人员没有搞公务员登记。
事业单位职员和公务员一直是体制内的两大职业，对于参加公务员事业单位考试的报考者而言，在某些时候对于它们的区分和选择并不是那么清晰，而在个人的前途发展上，选择正确往往比其他因素更为重要，而这种情况在县区更为普遍，那么，在区县当中，选择事业单位熬资历还是选择去乡镇任职副科。这两个哪个更好呢？
首先，在区县单位当中，个人的前途发展和个人的身份息息相关，联系相当紧密。对于区县公务员而言，个人的发展既可以走职级路线，又可以走职务路线，且选择范围相当广泛，既可以在本单位熬资历，也可以去乡镇任职谋求更大的发展，而对于事业单位在编人员来说，能够选择的范围就相对狭窄很多，往往只能在单位熬资历，甚至有时候连这个机会都没有，至于说去乡镇任职，更是很少有的机会，除非有领导大力推荐。
其次，区县事业单位职员去乡镇解决副科级待遇以及身份，这是很多事业编人员仕途的起步。对于区县来说，公务员和事业编制人员工作虽然是混岗使用，但是在人事提拔任用上却是泾渭分明，而且公务员的提拔速度远远超过事业编制，只有公务员在区县才有发展前途。
以事业编制身份去乡镇任职，而且是非事业编制副科级职务，这在区县来说已经属于越级提拔了，毕竟，很多时候区县职务的提拔事业单位和公务员之间是存在交叉的，一般来说，在事业编制副科任职满两年以后才会有机会被调任至乡镇任职，从而改变身份，因此，在这方面来看，从事业编制职员直接去乡镇任职确实是一步飞跃。
最后，对于区县这一级来说，如果单从个人的发展角度而言，不但是事业编制人员去乡镇转变身份的机会需要抓住，即使是各单位的公务员有机会去乡镇提拔，也需要抓住这样的机会，毕竟在区县，副科级以上的职数很少，而且想要提拔至各单位正科级职务，都需要经过乡镇的历练，当然，如果是对仕途没有期盼的人员，在机关混时间等待退休也是不错的，但是在待遇上肯定不会有什么起色。
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