阿坝市公务员待遇标准,阿坝市公务员待遇标准表

1. 阿坝州公务员哪些岗位好考？
2. 四川省的公务员收入有多少？

阿坝州公务员哪些岗位好考？

阿坝州公务员相对容易上岸的岗位包括行政办公类、综合管理类、文书档案类、对外联络类以及基层服务类。

这些岗位之所以相对容易上岸，主要是因为它们对专业技能和知识面的要求相对较低，或者招录人数比较多，竞争相对较小。具体来说：

行政办公类岗位，如文秘、办事员等，一般要求相对较低，相关岗位的招录人数也比较多，因此竞争相对较小。

综合管理类岗位，如综合岗、后勤管理等，这些岗位的专业要求和竞争程度可能略低于其他专业性较强的岗位。

文书档案类岗位，如档案管理、图书管理员等，要求相对专业技能和知识面较窄，因此相对容易进入。

对外联络类岗位，如外事办公室、对外交流等，这类岗位要求相对较多的是语言能力和沟通技巧，专业技能要求相对较低，相对容易进入。

基层服务类岗位，如乡镇、街道等基层单位的工作岗位，一般来说，基层工作岗位的人才需求相对较大，相对容易进入。

需要注意的是，虽然这些岗位相对较容易上岸，但每个人具体情况会有所不同，选择岗位还需根据自身的兴趣、专业背景和就业规划进行考量

四川省的公务员收入有多少？

四川的公务员收入，贫富差距较大，成都地区富得流油，而有的地区福利待遇一拖再拖。

第一档、成都市，一般的区县年终目标奖基数在5—8万左右，然后还有系数，举个例子，某区县一般工作人员基数5万，中层干部（中层干部也就是单位上的股长、副股长）系数1.5，也就是7.5万；班子成员系数2，也就是10万左右，级别越高，年终奖越高；每月还有定额差旅补助，分单位，有些一个月补助在1800左右。保守总结普通公务员加上公积金年收入在14万以上，副科干部这些18万以上。

第二档 川南地区、南充、广安市。泸州、自贡普通公务员年终奖在6万左右。年收入不详，10万以上应该没有问题。

第三档 剩余地级市。被诸多考碗族戏称为四川的非洲地区！这些地区普通公务员年收入在8万左右甚至更低，还经常拖欠工资和***待遇！

题主这个问题太宽泛。先说结论：四川省公务员收入的地区性差异很大，四川省不同城市之间、同一城市不同县区之间、同一县区不同单位之间，收入同样有较大差异。

公务员收入的组成。

公务员每月到手的收入一般是由基本工资、国家统一津补贴、规范性津补贴、改革性补贴等构成，此外还有年度绩效奖金。差异之处就是改革性补贴、规范津补贴、绩效奖金，差异最大的就是大家最关注的绩效奖金。

前面有其他网友列举出了财政收入排名之类的，答主就不再重复。但是，公务员收入，跟这个排名不完全一致，甚至差别很大，并不是大家想象中穷的地方公务员收入就一定低。

答主一朋友在四川某省厅单位人事部门，对他所在单位的省市县***公务员收入情况比较了解，且听答主娓娓道来。

四川省不同城市之间

众所周知，同一个省地区间经济发达程度不一，如江苏的苏北苏南等。四川，举全省之力建设成都，成都当之无愧第一。

朋友单位成都地区公务员不同级别平均收入确实居全省第一，一级科员平均在17w，副科级（副科级领导、***主任科员、四级主任科员）平均为22w，正科级（正科级领导、一级主任科员、二级主任科员）平均为24w。处级就不比较了。

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