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报考部级公务员什么条件,报考部级公务员什么条件可以报名

huangp1489huangp1489时间2024-08-31 14:05:07分类公务员报考条件浏览22
导读:省级公务员的报考条件是什么?省级公务员的报考条件是什么?公务员怎么越级提拔?顶级人才引进条件?省级公务员的报考条件是什么?报考条件 1.具有中华人民共和国国籍; 18周岁以上、35周岁以下(1977年02月01日至1994年02月01日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下……...
  1. 省级公务员的报考条件是什么?
  2. 省级公务员的报考条件是什么?
  3. 公务员怎么越级提拔?
  4. 顶级人才引进条件?

省级公务员报考条件什么

报考条件

1.具有中华人民共和国国籍; 18周岁以上、35周岁以下(1***7年02月01日至1994年02月01日期间出生),应届毕业硕士研究生博士研究生(非在职年龄放宽到40周岁以下:即1***2年02月01日以后出生

2.拥护中华人民共和国法

报考部级公务员什么条件,报考部级公务员什么条件可以报名
(图片来源网络,侵删)

3.具有良好的品行

4.具有正常履行职责的身体条件

5.具有符合职位要求工作能力

报考部级公务员什么条件,报考部级公务员什么条件可以报名
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6.具有大专以上文化程度;

7.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

省级公务员的报考条件是什么?

报考条件

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(图片来源网络,侵删)

1.具有中华人民共和国国籍; 18周岁以上、35周岁以下(1***7年02月01日至1994年02月01日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下:即1***2年02月01日以后出生

2.拥护中华人民共和国法

3.具有良好的品行

4.具有正常履行职责的身体条件

5.具有符合职位要求的工作能力

6.具有大专以上文化程度;

7.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员怎么越级提拔

公务员一般不能越级提拔,除非有特殊贡献,按照破格提拔。

公务员晋升是按照公务员法有关规定进行的,有时间限制工龄限制,任期限制,岗位限制,职数限制等,如果越级提拔则更是要经过有关部门审核,报请有关部门同意,做好相关工作才可以进行。

特别优秀或者工作特殊需要的,可以按照规定越一级晋升职务。具备下列条件之一的干部,根据实际需要可以越级提拔:

(一)德才素质好,发展潜力大,工作扎实,实绩突出,年度考核连续3年以上(含3年)被评为优秀的;

(二)所负责的工作获地级市以上党委、***及省部级机关表彰的,或本人荣获地级市以上党委、***及省部级机关荣誉称号的;

(三)具有硕士研究生以上学历且工作表现突出的;

(四)具有副高级专业技术职称以上且工作表现突出;

(五)班子结构配备需要的年轻干部、女干部、党外干部;

(六)专业性强的单位或部门急需的领导人才或专业管理人才;

(七)选派到自然条件差、经济相对落后,条件特别艰苦地区工作的;

(八)未到退休年龄因工作需要退离领导岗位,且表现好、政绩突出提任非领导职务的;

(九)在民主定向推荐中得票位居前列,经组织人事部门认真考察和党委(党组)讨论,被确认为该职位最合适人选的;

顶级人才引进条件?

各地对于顶级人才引进的条件可能有所不同,一般包括以下方面:

1. 具有全球领先的学术成果或者商业成就;

2. 学科领域在国际上处于领先地位;

3. 在国内外具有广泛影响力和知名度;

4. 获得过高水平科技奖项;

5. 具有国际知名学术机构企业背景等。

此外,还需要符合所在地区对于人才引进的相关政策和标准

A类:国际顶尖人才。须满足下列条件之一:

1.国际知名科学技术奖项获得者,包括诺贝尔奖、中国国家最高科学技术奖、美国国家科学奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国***金质奖章、图灵奖等。

2.中国科学院院士,中国工程院院士;中国社会科学院学部委员。

3.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、以色列等国家院士。

B类:国家级领军人才。须满足下列条件之一:

1.国家顶尖人才,国家杰出人才;新世纪国家级一二层次人才;国家有突出贡献的中青年专家;全国杰出专业技术人才;茅盾文学奖获奖者,鲁迅文学奖获奖者;国家级教学名师。

2.近5年,获得以下奖项者:国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖前3名,二等奖第一完成人;中国青年科学家奖;中国青年女科学家奖;世界知识产权组织版权创意金奖人物奖。

3.近5年,担任以下职务者:国家重点实验室主任、学术委员会主任;国家工程实验室、国家工程中心主任。

4.近3年中国500强企业主要经营管理人才;近3年世界500强总部技术研发和管理团队核心成员。  

C类:省市级领军人才。须满足下列条件之一:

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