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女生公务员岗位报考条件,女生公务员岗位报考条件要求

huangp1489huangp1489时间2024-09-02 11:21:43分类公务员报考条件浏览9
导读:哪些单位的公务员相对比较清闲,适合女孩子们报考?公务员如何快速的晋升为县处级干部?女生考警校需要什么条件?女生刚毕业考上乡镇公务员,要不要辞职?哪些单位的公务员相对比较清闲,适合女孩子们报考?适合女孩子报考的公务员单位可多了。但是没有绝对的清闲。那个单位也会有几个忙人,也有比较轻闲的人。个人认为,女孩可报考比较……...
  1. 哪些单位的公务员相对比较清闲,适合女孩子们报考?
  2. 公务员如何快速的晋升为县处级干部?
  3. 女生考警校需要什么条件?
  4. 女生刚毕业考上乡镇公务员,要不要辞职?

哪些单位公务员相对比较清闲,适合女孩子报考

适合女孩子报考的公务员单位可多了。但是没有绝对的清闲。

那个单位也会有几个忙人,也有比较轻闲的人。个人认为,女孩可报考比较清闲的单位有妇联会、团委会、工会、人大常委会、政协、统战部、宣传部、工商联、老干局、档案局、残联、司法局如果符合体能测试条件公检法更好,单位里男同志多,女同志相对清闲。

因为,以上单位不属于***部门,没有硬性的考核指标,一般没有应急难度大的工作,思想上压力不大,可以正常上下班不加班。节***日可以休息。

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(图片来源网络,侵删)

其它单位也有轻闲的人,机关就是谁工作靠的住领导就安排谁的事多,能力差些人又比较懒散的人事情就少。

有很多人都觉得,公务员的生活就是朝九晚五,喝茶看报,但实际上并不是。从绝大多数单位来看,基层公务员每天都是忙的脚不沾地。
至于有些人心中清闲的单位:老干局、人大、妇联、工会之类的,可能与公检法这种公务繁忙的单位相比,工作量确实较小,但单位相对清闲,绝不代表个人清闲,有可能更忙!
总结一下“忙单位有清闲岗位,清闲单位有忙岗位”。能分配到清闲岗位比盲目报考所谓清闲单位更现实。

至于如何分配到清闲的岗位,对于你我这种普通人,还是不要想了。

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清闲岗位在体制内是香饽饽,大把有人脉关系的人盯着,还有照顾快退休的老同志,对于近几年加入体制内的年轻人,是很难分配到这种岗位。
退一步讲,即使这个岗位不忙,但科室工作分配时,领导出于“锻炼”的目的,把很多老同志的工作分配到你头上,照样让工作变的不轻松。
所以告诉大家,考上公务员就好好干活,没有一杯茶一张报纸看一天的工作。

所以报考单位时,考虑好以下几点:

一、年轻人都很忙,不要盲目选择所谓清闲单位

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以现在机关老龄化的趋势,新进入单位的年轻人肯定都很忙,做好40岁以下长期抗战的准备

二、尽量避免基层单位

乡镇街道等基层单位,面对群众、工作在第一线,“上边千根线,下边一根针”,上级机关会下达各种要求,具体落实全在基层。想要清闲工作的考生,尽量不要报考。

三、正确树立报考目的

想走仕途的同学,就不要想如何清闲;想清闲的同学,就不要总给自己揽事情

公务员如何快速的晋升县处级干部

快速晋升县处级干部的方法有很多。一要起点高。县级至少要20年以上,在市一级至少要15年以上,在省级及以上可能连10年都不要。二要能力强。在体制内,职务晋升的快慢最基础的就是要有过硬的本事,不仅政治过硬,而且业务能力更要过硬,争取在你工作的领域有出彩的成绩,能获得国家级表彰,或者能当选上一级人大代表,这也是快速晋升的渠道之一。三要人缘好。不言而喻,想快速晋升,不仅要政治水平高、业务能力强,而且更要有好的领导人缘和群众人缘,这样才能得到组织的认可。当然,还要一个快速的晋升方法就是参加上一级遴选

干了15年干部工作,还是很有发言权的。

1.能力是前提。能够处理各种复杂情况,没有不能干的短板。

2.学历是基础。至少是大学本科毕业,如果牌子亮,专业宽,就更好了。

3.资历是本钱。有乡镇街道或部门党政一把手的基层工作经验,有上调、下派、挂职经历,有***稳定、经济发展、重大***的工作经历,有文字综合、业务管理、重大决策的考验。

4.口碑是推动。群众认可,加上说了算的干部推荐。

5.机会是关键。遇到换届、大面积调整、某种定向选择,就是你的***。如遇到特殊情况,就需要非党的,某个少数民族的,35岁以下的,女性的,熟悉某专业、某项工作的,曾经有过副科级的非党女干部一步任副县长的,出了不少笑话,所以,职级不代表能力,也不代表人品,工作分工罢了

公务员提拔晋升是各种因素的综合考量,既有能力素质方面的,也有机会机遇方面的,还有外界推力方面的。可以说,每一个方面都是决定因素,缺一不可。特别是乡镇公务员,提拔极其艰难,没有外力支持,即使能力素质再强,副科级别就是天花板,运气好一点的,顶多就是正科级,往上想要再进一步不踏入县处级干部行列,那几乎是不可能的,除非祖坟冒青烟。 体制内想要快速提拔为处级干部,大概有以下几个途径。

第一、有能力素质

有句话说,科级以下大多都是干出来的。这句话虽然不全对,但有一定道理。所有领导都喜欢工作能力强,能够干成事、干实事、干好事的下属。因此,能力是个敲门砖,是组织提拔、领导提携、群众认可的必备条件。没有任何领导喜欢一个能力素质低下,干不成任何事的人。我记得我的一位老领导说过没有能力,在领导面前啥也不是。特别是处级以下干部,能力素质比人脉、机会等因素更为重要。

第二、有外力支持

科级以下,还不能完全叫做领导干部。处级干部就不一样了,可以进入县委领导班子,是那些胸怀仕途梦想的真正开始。因此,处级干部的提拔,得有人推荐你,为你说话。谁推荐你,谁为你说话,这就是背景,这就是关系,这就是人脉。你能力素质再强,没有人推荐你,都是白搭。能够为你提拔处级干部说得上的话,这个外力至少是厅级干部。

第三、有工作政绩

要想提拔,得要拿出过得硬工作政绩。没有个人工作政绩,即使领导想提拔你,也不能服众啊。特别是处级干部,属于重要干部,要经过市委组织部考察,工作政绩是考察的重要方面。一个没有任何政绩的人,一次可以蒙混过去,二次可以蒙混过去,第三次、第四次,总有蒙混不过去的时候

第四:把握住机遇

重要工作、重大活动、重大场合,该露脸的要露脸,该发言的要发言,该表现的要表现。这种机会很难得,一定要珍惜要把握,只要成功露脸了,大领导可能就会记住你。2016年,我们单位有位科长抽调在市大项任务工作专班,在一次专班任务上发了5[_a***_]言,受到常务***大力表扬。后来常务***提拔为***,该科长随即被提拔为市***办公室副主任,主要服务***。现在,该科长已提拔为市中心区区长

一、考取行政级别较高的单位

乡镇是科级,最大的干部正常也就正科级,如果从乡镇起步,最起码也得干到乡镇一把手再考虑再进一步吧?部委是正部级,你从部委起步,只要工作努力,领导认可,干个十几年到处级可能性还是很大的。所以行政架构不一样,平台不一样,上升的空间就不一样

二、选调生或者遴选生

现在地方上特别重视人才引进,尤其是高学历高水平人才,往往进去就是县处级起步,而且还是实职,当然这个对学历和个人能力有很高的要求,这种人才毕竟是少数。

三、工作非常出色,领导异常认可

工作特别出色,能力特别强,是金子在哪里都会发光,总有一天组织会发现你,重用你,提拔你,达到处级指日可待。

公务员如何快速的晋升为县处级干部?

我在***机关工作了近四十年,因此对该问答非常熟悉。县处级干部那就是县团级干部,要想快速成长为县处级干部,我奉劝题主去往省直机关当公务员,因为省直各厅的厅长是地师级干部,在厅里工作的中层干部那就是县处级干部。如果在省直机关工作,可以说不出五年准能熬成县外级干部。

如果题主现在身处市直或者是县直机关当公务员,那你很难熬成县处级干部。因为县直公务员的主要领导才是科级干部,科级干部上边还有县长和书记才是县处级干部,可想而知有多难。

市直机关的公务员也很难熬成县处级干部,因为他们单位的主要领导才是县处级干部。一般公务员得先熬成科长,才有机会成为县处级干部。百分之八十的科长熬不成县处级干部。科长们才到看到本单位缺一位副局长了,想往上走走。这时市委从市委办或组织部空降了一位副局长填补到本单位。科长们就又没希望当县处级干部了。

我的一位同学他大学毕业后,直接留在省直某厅工作,工作了五、六年他就成长为县处级干部。相比之下另一位同学在某市***机关工作了三十多年,连个副处级也没有熬成,当了一辈子科长。

综合上述省直各厅的公务员很快能成为县外级干部,县里和市里的公务员很难熬成县处级干部。

女生警校需要什么条件?

1.拥护四项基本原则,热爱祖国,热爱人民,遵纪守法,品行端正,组织纪律性和法制观念强,志愿从事公安保卫工作,毕业分配能服从组织安排。

2.符合公安警察院校招生政审条件。

3.年龄不超过22周岁,其中公安专业(边防方向)年龄不超过20周岁,未婚,应(历)届高中毕业生或中专、技校毕业生,具有本省常住户口

4.身体健康,北方地区男生身高1.70米以上(含1.70米),女生身高1.60米以上(含1.60米);南方部分地区男生168cm,女生158cm以上即可,男生体重低于50公斤,女生体重不低于45公斤;左右眼单眼裸视力均在4.8以上(含4.8),无色盲色弱;两耳无重听;无口吃; 五官端正,体型匀称,面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤麻等),嗅觉不迟钝,无鸡胸,无腋臭,无严重静脉曲张,无明显八字步、罗圈腿,无重度平跖足(平脚板),无纹身、少白头、驼背,无各种残疾,直系血亲无精神病史。 5.必须通过《国家体育锻炼标准》 照标准如下:男子:50米,7〃1以内(含7〃1);1000米,3′55〃以内(含3′55〃);俯卧撑10秒内完成6次以上(含6次);立定跳远2.3米以上(含2.3米)。 6.无传染病,肝功能化验指标必须在正常范围内,无甲肝、乙肝、澳抗阳性。

女生考警校需要的条件

身体条件:除了教育部门和卫生部门关于招生的条件之外,女学员还有一些硬性的规定,一般警校招收的女学员身高不低于1.60米。而且还对女生的体重做了限定,最低不能低于45公斤。

无色盲、色弱;五官端正,皮肤外表特别是面部无明显缺陷(如唇裂、疤麻、对眼、斜眼、斜肩、斜颈、鸡胸等),无纹身;嗅觉不迟钝,无腋臭,无严重静脉曲张,无明显八字步、罗圈腿,无重度平足,无断、缺手指或多指及其他残疾。肝功能检查正常。面试时,考生要进行体能测试并达到合格标准。

高三女生不管是报考部属警校公安专业,还是省属警校公安专业。如果高考分数不是很突出,那么被录取的概率就会比较低。

比如说报考中国人民公安大学公安专业的话,如果高考分数不能上985大学,那么基本上是没戏的。而且,就算高考分数能上985大学,还要看具体情况才行。

参加全国普通高等或者是中专学校招生的统一考试的高中毕业生,年龄应该在二十二周岁以下,未婚女性青年。

身体条件:除了教育部门和卫生部门关于招生的条件之外,女学员还有一些硬性的规定,一般警校招收的女学员身高不低于1.60米

1、女生报考警校条件:政治思想合格

警察是为国家政治安全、社会稳定做出奉献的爱国人士,他们的思想关乎他们的行为。

因此警校招生特别看重考生的政治思想,一般会进行政审。

要求报考警校的女生需要本人思想进步,品德优良,作风正派,组织纪律性和法制观念强,志愿并适合从事公安工作,直系亲属和旁系亲属的政治历史清楚,现实表现较好。

有下列情形之一者,视为政审不合格:

1.拥护四项基本原则,热爱祖国,热爱人民,遵纪守法,品行端正,组织纪律性和法制观念强,志愿从事公安保卫工作,毕业分配能服从组织安排。

2.符合公安警察院校招生政审条件。

3.年龄不超过22周岁,其中公安专业(边防方向)年龄不超过20周岁,未婚,应(历)届高中毕业生或中专、技校毕业生,具有本省常住户口。

4.身体健康,北方地区男生身高1.70米以上(含1.70米),女生身高1.60米以上(含1.60米);南方部分地区男生168cm,女生158cm以上即可,男生体重不低于50公斤,女生体重不低于45公斤;左右眼单眼裸视力均在4.8以上(含4.8),无色盲、色弱;两耳无重听;无口吃; 五官端正,体型匀称,面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤麻等),嗅觉不迟钝,无鸡胸,无腋臭,无严重静脉曲张,无明显八字步、罗圈腿,无重度平跖足(平脚板),无纹身、少白头、驼背,无各种残疾,直系血亲无***史。 5.必须通过《国家体育锻炼标准》 照标准如下:男子:50米,7〃1以内(含7〃1);1000米,3′55〃以内(含3′55〃);俯卧撑10秒内完成6次以上(含6次);立定跳远2.3米以上(含2.3米)。 6.无传染病,肝功能化验指标必须在正常范围内,无甲肝、乙肝、澳抗阳性。

女生刚毕业考上乡镇公务员,要不要辞职

【木子职说观点】女生刚毕业考上乡镇公务员,要不要辞职?考公务员的时候肯定报考的就是乡镇公务员岗位,也知道要在乡镇服务5年时间,既然如此,考上了为什么要辞职?如果无意在乡镇工作,考乡镇公务员显然就走了一条弯路。

其实现实生活中考乡镇公务员的女生还不少,而辞职的也大有人在,我就说下身边的例子吧。

认识一女生,大学毕业后考了一乡镇公务员,但这个乡镇离县城很远,生活条件比较差,办事、生活很不方便,也不是这个女生的老家,于是这个女生动了重新考试的想法,并且付诸行动。这个女生在公务员试用期内提出辞职,得到了县委组织部的批准,并在随后参加了隔壁邻市一市级事业单位考试,考上了市级事业单位。本来大家都以为这个女生应该工作能够安定下来了,结果这个女生为了回到老家工作,又重新报考了老家县城一参公单位,最终结果倒是如人所愿,这个女生回到了老家一参公单位工作。花费了四年多的时间,这个女生兜兜转转一圈,算是完成了当初的梦想。

因此,女生考上乡镇公务员,是否要辞职,关键在于自己的目标和追求是什么。作为刚毕业的大学生,肯定都会想急于找到一份稳定的工作,而乡镇公务员虽然辛苦,但好歹也是一份稳定的工作,能考上还是很不容易,像我上面说的那位女生,通过四年时间一步一步考回家乡工作的毕竟是少数,大部分人都经不起这样的折腾,建议想清楚了再做下一步决定。

对此,大家有什么好的建议吗?

既然考上了,为什么要辞职喃?建议先把5年基层工作年限熬过,争取调到县上去。但是如果偏远乡镇,女生确实不容易坚持,所以不要犹豫没人能帮你决定,勇敢向前,你已经有答案了,不要后悔。

对待职业这么不严肃不大好吧。乡镇有什么不好?作为年轻人就应该在乡镇锻炼几年,增长才干。这对人一辈子的成长很有好处。年轻人应该干一行爱一行。不要动不动辞职。这样不大好。这是一。二、如果你真的不喜欢乡镇,那你以后有的是选调到县城或市里的机会。千万不要辞职。

不要辞职。

人生就是一场历练,既然选择报考乡镇公务员,也考上了,就脚踏实地工作,积累基层工作经验,厚积薄发,也可以成就一番事业的。

目前,如何适应乡镇工作和做好未来5年的规划,是你首要思考的问题

对于如何适应乡镇工作,我提出3点建议,希望对你有所启发与帮助。

1.乡镇工作,要保持归零的心态。

对于一个刚毕业的大学生,来到乡镇工作。可能会感觉自己所学的知识,总无用武之地,其实社会就一所很好的大学,你才刚开始入学

每天的学习,都是新的课程。

你要学会做好本职工作,就要快速熟悉工作业务,哪怕是进村入户工作,也是需要学习的。你还要学会交际工作,学会做好服务领导工作,更要学会做好服务群众的工作。要快速和当地的干部群众打成一片,熟悉当地的风土人情,风俗习惯,尽快学会当地的一些简单方言等。

2.乡镇公务员,是比较辛苦的。

一般在乡镇,新来的公务员,安排的工作除了常规的整理办公室资料,写材料,值班搞卫生,还有可能要直接和人民群众打交道的,不管你是在办公室工作,还是驻村工作。你直接面对群众,要学会沟通,更要学会尊重,发自内心的尊重。

为什么要辞?考前你不知道是乡镇?其实,现在的农村都不错,乡镇更不用说了,配套设施都很不错。大多数乡镇工作人员都是上班去,下班开车或坐公交车回城。如果你刚好是本镇的,去那镇做公务员,不是如鱼得水吗?家庭,工作两不误。在其他镇也沒关系,现在交通方便。有好多人想考都考不上呢?开始可能不适应,从学校刚踏入社会,肯定有个过渡期。

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