教师待遇同公务员相比,教师待遇跟公务员持平
huangp1489时间2024-09-03 01:13:21分类公务员待遇浏览10
公务员与教师哪个待遇更好？公务员与教师哪个？
公务员的待遇会更好一点。首先，教师是属于事业编制，而公务员是行政编制，虽然大部分地区教师初期的工资待遇和公务员不相上下，但是公务员会更加好一点，分析如下：
一、编制类型
虽然公务员和教师都是属于编制内的工作，可是公务员是属于行政编制的，相比于事业编制，行政编制肯定管理上要严格一些，但其实这种就更加稳定了，待遇自然好了。
二、工资待遇
二者工资就可以看出公务员待遇要好点。先从基础工资来讲，每个地区的工资水平是不一样的，光从基础工资上来看，大多数地区的教师工资是要比公务员高一些的。但是最终到手的工资肯定是公务员要更高，因为加上一些绩效工资，奖金和一些补贴等。
这个问题很难直接回答哪一个待遇更好，因为不同的地区、岗位、级别的公务员和教师的待遇都是不同的。
但是，就整体而言，有些地区的公务员的待遇相对于教师更好，有些地区则相反。
公务员的薪资、培训、晋升、职业保障等方面的优势是公认的，但是教师的职业自由、教育教学工作的感召力和影响力也是不可忽视的。
所以，综合来看，哪个待遇更好还是要根据个人的职业发展规划和价值观进行判断和选择的。
教师的工资不低于公务员？那事业单位的呢？
事业单位也要看类别，全额拨款的都是固定额度，和公务员差不多，差的是公务交通补贴，差额的像医院，可以自主发放部分工资，可多可少。事业单位主要还是要看级别或者职称，尤其学校和医院的职称申报、聘任的竞争大，聘任职称的难度很大。
教师的工资不低于公务员是党中央***院的明确要求，如果能够做到肯定皆大欢喜。其实很多人不理解，为啥教师的工资不能低于公务员，从大的方向上说，教育作为第一公平的***，国家必须予以保障。保持教师待遇水平，才能保持教师队伍的稳定，才能真正为国家培养出合格的人才。
然而，这个政策如果具体化，就很难有说服力的。从工资结构上说，公务员的工资是走行政级别，教师工资走专业技术人员路线，在当前教师职称评审如此难的背景下，很难实现工资对等，况且工资结构非常复杂，涉及工龄，职称，级别，奖金，一个同时上班的公务员一定比一个教师年收入高，只能说教师的平均工资水平相当于公务员了。
教育与教师、是属于事业单位，教师与公务员的工资、收入差距在何处？：
①：公务员的工资，是按职务的高低、定级并领取工资的；教师的工资，是按职称的高低、定级并领取工资的；
②：二者之间的差异是：公务员的职务、教师的职称、晋升的速度不同，工资的级差、是迟后拉大的；
③：公务员的职务晋升，从办事员→正國级、晋升的空间大；教师的职称晋升，从定级→到正高级职称、再晋升的空间小；公务员的县处级、与教师的正高职称的待遇，基本是相等的；
二：教师与公务员的总收入差距：
①：公务员：有交通车补费，通讯补足费，误餐费、年终的精神文明奖；教师：有教龄津贴，绩效工资，学期、学年的兑现奖；
②：公务员、教师、都有灰色收入，只不过公务员的灰色收入渠道多、这就是最大的区别；
③：教师有近三个月的寒暑***、是带薪的，这其他职业享受不到的，这也是教师与公务员的最大区别；
三：教师与公务员之比：
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