普通大学公务员待遇好吗,普通大学公务员待遇好吗知乎
huangp1489时间2024-09-04 11:05:14分类公务员待遇浏览10
对于公务员的工资，为什么大家普遍看低呢？
我想说几句：
首先，从普遍意义和全社会平均工资或平均收入上看，公务员之工资或并不是很低，远远超过莫说农民，比一线工人、售货员高。
其次，普通公务员比***的工资低，比效益好的公司同职人员低，比大城市公务员低。
再次，就全社会总体而言，公务员阶层是高素质的，但不是最高素质的个体。因为素质高，获得高薪也是应该的！但是，国家也得平衡一下各阶层收入，不能突击公务员收入。
最后，公务员应更好地服务于社会，随着经济发展，薪酬会水涨船高！
公务员的薪资待遇其实是非常不错的，但是总是有人觉得公务员的工资低，甚至还有的人认为公务员的薪资待遇不如一些国企职工，其实这是一种比较片面的认识。公务员的综合薪资一般由四个部分组成，分别是基本工资、绩效工资、津贴、奖金所组成。
而津贴和奖金不是每个月都会发放的，有可能半年发一次或者一年发一次，但是每次发放之后都是一笔非常可观的收入。只不过我们往往只看到了公务员每个月的薪资，觉得并不是特别具有吸引力。如果你按照半年或者一年的周期来计算的话，有可能会改变你以往的看法。
还需要注意的是，不管是公务员还是普通职工，我们都要明白应发工资和实发工资的区别。一般来说，公务员部门每月会为员工缴纳五险一金（有些岗位可能是六险一金或者六险两金），在缴纳的这些费用当中，公务员部门要承担很大一笔费用，而这笔费用是需要上交给国家的，公务员个人只会扣除很少一部分费用，这大部分费用就由公务员部门所承担。
而公务员个人一般不关心该缴纳多少工资，而是关心自己实际到手多少工资。这其中就会产生一个误区。公务员认为每月到手的工资不高，但是国家为了保障公务员的福利待遇，已经默默缴纳了很大一部分费用，只不过这部分“***”的费用没有通过工资的方式体现出来，大家才会觉得公务员实际到手的工资不高。
还有些公务员认为，年终奖金是作为奖金发放的，跟工资无关，工资不包含年终奖，因为工资每个月都会发放，而年终奖一年才会发一次。其实年终奖也是作为综合工资的一部分，而年终奖的金额一般都非常可观。
***设公务员的基本工资是3500元，年终奖好几万元，但是当他们谈到每月工资的时候，他们只会说只有3500元，而不会将年终奖包含在内，这也是大家认识的一个不同。公务员的综合薪资很高，但是大家都觉得公务员工资低，不知道大家明白了吗？
看给谁比了，比企业管理人员，比老板，比高级职称的人，是比不上，相反：比农民，一般工人，社会其它行业，***待遇要高的多。就这每年招录公务员考试比例人数，只能少数人被录取，多数人名落孙山，学子们还争不过来的，再者说，公务员是多数年轻人期待和向往，觉得是一个很神圣荣耀的职业，最有远见的选择，还是公务员。
对于公务员的工资问题，大家普遍认为低，我看唯必。要认识这个问题，应该从多个方面说清楚：一是目前公务员岗位为什么比考大学还难！？如果真的公务员工资很低，为什么还有这么多年轻人去竞争公务员岗位？一个公务员岗位往往有几百人去竞争，这说明什么呢？！这个问题我不需要说清楚，让有共识的人自己理解！二是公务员岗位是一个公权力的位置！中国人自古至今对公权力都很敬畏，一个人在公务员岗位上往往被人尊重！亲朋好友往往都是这样感到自豪骄傲。公务员本人好像也觉得高人一等！所以吸引了千千万万个人去竞争公务员岗位。三是公务员岗位是国家机关，环境舒适，风不吹，雨不打，出门有专车接送，到基层前呼后拥，工资相对稳定，旱涝保收！如果公务员岗位工资再比其他各行各业工资都高，那社会的公平怎么体现！？四是社会上人工资普遍不如公务员工资高，这是有目共睹的！怎么能说公务员岗位普遍低呢？！快递小哥工资高吗？可他的付出代价太高了！出租车司机工资高吗？有的出租车司机一天开十五六个小时，刮风下雨冬天夏天，付出代价太高！建筑工人工资高吗？！苦脏累！一年四季风吹日晒，双手同茧子一样，往往工程款不到位，好几个月都没有工资！服务行业工资高吗？！这个问题不说，大家也差不多知道！科学家工资高吗？！科学家是国家支柱，为祖国的强大，他们工资普遍不如社会上有些行业工资高！现在高工资可能就是一些合资企业的一些白领人员，蓝领人员不会太高！还有就是自己创业成功的人士和上市公司***，可是他们起步时的艰辛又有谁能知道！？但是也有靠自己一张脸，靠自己一嗓子，一夜暴红暴富！那这样的人在社会上终究是靠不住的。所以，现在在岗的公务员们，不要心里不平衡，如果觉得自己有本事，辞职下海自己创业啊？！何必嫌公务员岗位工资低呢？！公务员岗位本身是为人民服务的，可是现在有点偏离初心，社会地位已经感觉高人一等了，可又觉得工资低了，那为什么要竞争公务员岗位啊！？完全可以另谋职业！现在社会本身就业压力很大，有了稳定的岗位，应该满足吧，好好珍惜自己工作，例行好自己职责！多为老百姓办点事实！老百姓会永远记住你的！
对于公务员工资，看低的人不几乎没有。公务员除了不低的工资外，各种补贴也不少，按照职务的车补，年终的绩效奖等等。如果说公务员工资普遍低，就不会有众多的人挤破门坎报考公务员。公务员除了待遇好，进入公务员隊伍如同进了保险柜，工资有保障，更不会有失业下岗的风险。
公务员待遇到底怎么样?为何那么多年轻人选择去考公务员?
公务员是铁饭碗！公务员待遇高！公务员工作不累！
这些就是靠公务员的理由！
铁饭碗，考上公务员属于国家干部编制，没有***违规现象永远不会被辞退，领导也不会随意辞退一个人，辞退干部必须经过当地组织部门批准。
待遇高，公务员工资普遍高于其他行业，各项补贴、基金等加起来又是一笔不小的收人，而且每年还有丰厚的年终奖。公务员按照工作年限逐步晋级，到退休一般可以到处级。
感觉公务员比央企、私企等人工资明显低很多，为何总被人说成高？
既然问到这了，那就用数据说话。
***设一名公务员每月实发工资是4000元，那实际他的真实所得是多少呢？
1.这名公务员的应发工资是5230元，这其中包括627元的公积金，加上[_a***_]补上的一部分，他的公积金账户会增加约1260元。医疗保险个人及单位共缴工资总额的8%，也就是418元。另外***设这名公务员的车补为每月650元，则他每月的实际所得为4000+1280+418+650=6348元。
2.这名公务员的第十三个月工资为3000元，取暖费为1400元/年，节日***共800元/年，全年绩效奖20000元，那他的全年实际工资为6348x12+3000+1400+800+20000=101376元。
3.公务员门诊看病有公务员医疗补助，与医保住院报销比例基本相同。
4.公务员死亡的丧葬费。国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍＋本人生前40个月基本工资或基本离退休费。2020年全国城镇居民可支配收入为43834元，也就是说这名公务员在基本工资为3000元的情况下死亡，他的丧葬费高达43834x2+3000x40=207668元。
所以公务员的工资和***待遇好不好请自行判断。
公务员工资谁说比私企和国企工厂低？怎么比？天津公务员工资，要比天津工人工资高2倍还多，关键看收入，公务员公基金收入少的6千元，而工人公基金1千元就不少，工资还差一半，当然有的工人一天上12小时，一个月不休息，才挣6千多元，能说公务员工资比工人低吗？
五年内，我在央企，私企和公务员岗位都经历过，大学毕业，质量工程师，央企在河北邯郸，工资4-6千，公积金这些比公务员多一位数，私企在北京，工资1-2.5万，公积金这些没有；后来实在买不起房，回家乡考乡镇公务员，工资油补乱七八糟不到4千，公积金什么的，和移动联通这些企业没法比。很多人觉得公务员工资高，是因为公务员大多家境好（至少在本地相对好），没一定基础一月拿那么点真的很难。。。即使家境不好，也会努力表现好点，我很多同事就是十万车都买不起，还坚持抽几十块的烟。。。另一方面，很多人把公务员和领导混淆了，以我们这为例，超市收银员和刚入职公务员基本一个待遇，但比起数十年工龄公务员就差一两千，比起实职领导更差几千，但大多数吐槽的人是分不清领导和公务员的。。。。最后，地方财政的强弱和公务员工资收入有很大关系，这和企业一个道理，所以，没有前置条件的对比全是无意义的吐槽[微笑]
感觉公务员比央企、私企等人工资明显低很多，为何总被人说成高？。感觉并不代表現实，事实说明一切，人只要有颗公平正义之心，敢实话实说，绝不会“得了便宜卖乖”“揣着明白装糊涂”。不否认央企高管、私企老板工资之高并不亚于公务员，但广大員工与公务员相比，岂不是天渊之别。
如果真如题主所言“公务员比央企、私企等人工资明显低很多”，请问为何企业招工门可罗雀、甚至空无一人，而公务员招聘车水马龙、甚至挤破头皮，这种現象说明了什么？。再者企业退休与公务员退休养老金为何相差数倍，就是幼儿园小朋友都知道的现实。请问题主退休前工资又各是多少，只要有颗公正之心，应该知道谁少谁多。
至於年终奖金，文明城市建设奖，低者上万，高者数万之多，仅这部分就是企业员工工资的两三个月之多，年合计收入、就比企业员工高出许多。如果做为一个人，客观現实都不敢承认，昧着良心瞎说。这个“人”得打上“？，做人的根本都忘了？应该算个什么？
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