安庆教师公务员待遇,安庆教师公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-09-04 13:57:03分类公务员待遇浏览9
高校行政岗年薪多少，怎么样？
比如学校是省属，待遇就跟省属公务员差不多，据了解的所在省份省会211，在编一个月4k多吧，不算年终福利这些。
如查所在为市属高校非211，比市属公务员高那么1k左右吧一个月，整年算下来比公务员高些。
北上广一般有6000-10000，中等城市4000-8000，其它约3000-6000。
一所规模上万学生的高校，副处长以上的干部一般有200人左右，加上科长、主任、科员、党政和后勤人员，总数在千人以上，教师反而成为少数。
有些高校教师与行政后勤人员的比例离谱到1:2以上。在现行体制下，教师不仅在数量上不占多数，更主要的是在学校里的地位、声望上还不占主导地位。
特别是那些没有一官半职的教师，地位更要差一些，在职称评定、课题申请、著作出版、评优评奖等方面都比较困难，有些副教授、老讲师的实际经济收入、***待遇还不如比他年轻许多的处长。
所以，在大学里出现了不少教师争着当官的现象，出现了校长教授、管理教授、处长教授的现象。
深圳一小学体育教师年薪28万，同是教师，为何工资差距这么大？
教学水平差别，教龄差别，学历与职称差别，资历差别，社会背景差别。
北京体育大学校长教小学体育，二十几万元年薪也不干。体育全能世界冠军让他教小学体育二十几万也不干。国家体育一级教练让他教小学体育二十几万也不干。
你说的太少了，他领到手的是28万，及时加上公积金，年金以及其他的养老医疗收益的话，他的年收益远远超过45万以上。这还是最底层的公职人员的收益水平。让网上的一些高层官员的收入水平，因为属于国家机密，我们纳税人是没有资格知道的。
作为一线教师，我对这方面最了解，我来说说自己的看法:
如果地方经济条件发达，老师的工资待遇自然就会相对高些，毕竟教师的工资大部分归地方财政来发的，地方财政越富有，当地老师工资就越高，反之亦然。
正常情况下，应该是越贫困的地区老师待遇越好才对，这样才能快速提升农村教育质量，缩小城乡差距。但我国却是相反的，越富有的地区老师工资越高，越穷的地区老师工资越低。
这样分配合理吗？当然不合理。有人说房价、物价不一样，没有可比性。不错，这确实是事实，像深圳随便一个区的房子均价都好几万，而我们这里过万的都少。
可是相比房价和物价，我们的工资差距太大了，就拿上述那位深圳体育教师来说，人家不算公积金的年薪28万，是我算上公积金年薪的5倍多，如果再加上他一年6万的公积金呢？差不多是我的7倍。你说这样的差距拉不拉仇恨？
这一点也是我们不得不承认的事实，像我们这里乡村中小学以前专科学历就可以参加考试，城区学校要求全日制本科。
我身边有两个女孩，今年同时毕业于某高等师范院校。一位考取了安徽安庆某县教师编制，入职月薪(打卡工资)2600元；一位考取了广东佛山某镇教师编制，入职月薪(打卡工资)6400余元。
同等学历，同时被聘为乡镇小学教师，只是地区不同，月薪竟然相差近4000余元。
你说，如此大的薪资差别，是什么原因造成的？相信稍加思索，会不言自明。
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