公务员30岁报考条件,公务员30岁报考条件是什么
huangp1489时间2024-09-05 18:22:24分类公务员报考条件浏览8
34岁的人还能考公务员吗？对于这个年龄段的人来说，公务员是最好的选择吗？
无论是国考或者省考招考公告都会说明报名年龄应低于35周岁，但是有些特殊人才和特殊岗位是可以放宽报考年龄限制的，所以你34岁完全还可以报考公务员考试。下面我们就简要分析以下这个年龄考公务员是否合适。
一个先说你是否能够考上的问题。目前来说公务员考试竞争力还是很大的，有些热门的职位甚至是几万人中取一人，34岁的年龄再社会上摸爬滚打好些年了，你的学习能力、应试能力都比应届毕业生或者年轻人差了一大截，是否能够竞争过他们。
一个来说中年考公务员是否是最合适的选择。34岁年龄上有老下有小，甚至还需要还房贷、车贷，考取公务员是否合适，公务员工资相对来说普遍偏低，你刚进去第一年可能每个月到手工资3000左右（二三线城市），可能比你外面上班工资少了一大截，你这个工资水平供养老小是否会有经济压力。而且你这个年龄，除非家里关系硬，否则步步升迁的可能性不是太大。
当然，如果你通过之前的几年奋斗手上有了足够的资产，或者家庭条件很好，不存在经济上的压力，就是想寻求一个稳定的、节奏不是那么快的、工作压力不是那么大的工作，那你是可以考取公务员的。
公务员总体来说收入偏低，但是工作节奏和工作压力没有社会上那么大，看你自己的经济条件和人脉关系去决定是否报考吧。
报考公务员年龄一般要求在35周岁以下，34岁考公务员肯定可以，但留给你的时间已经不多了。在这个年龄考公务员，一般有两种情况：一是铁了心要进公务员队伍的，屡考屡败，屡败屡考，不达目的不罢休，到头来往往是考不上的；二是在外面漂泊累了，或者工作干得不如意，想找个稳定的安身立命之处，于是考公务员。
无论哪种情况，在这个阶段考公务员，先不说考不考得上，就是考上了，如果没有强大的背景支撑，前途已经非常有限。***如34岁考上，办完手续入职差不多35岁了，入职后有一年试用期转正定级科员，36了。从科员升副科，要求任科员3年以上，快的话40岁拿到副科，副科升正科两年，42、43左右升正科，正科升副处又要三年，这意味着，就算一步不落下，拿到副处也要50岁了。这还得有一个前提，必须有足够的平台。如果是在县里，别说副处，有个副科就算不错了；即便是在市里，34岁考公务员，退休前能捞个正科也算可以了；如果是在省级机关，或许可以混个处级，但有没有实职两说。
如此算来，在这个年龄考公务员，不能说是好的选择。如果家里不缺钱，无所谓，如果缺钱，此时在进公务员，绝对是个错误的选择。别听人家说进公务员随便捞钱，今时不同往日，已经不是当年的喝茶看报拿钱的时代了，你敢伸手，就要做好断手的准备。在这一点上，绝不是唬你，不信走着瞧。
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34岁当然还能报名参加公务员考试，但是晋升方面可能比较难。如果公务员一直是自己的梦想，34岁又怎么样，只要还有机会就不要放弃，也只有考上了才有选择权，何必过早的自我怀疑。如果有了疑虑，那么考公这条路又多了自己这道坎，何不放下思想包袱专心备考，增加上岸机会呢。
三十多岁在事业单位还有翻身的可能吗？
现在事业单位正处于改革期，这个问题问的很是时侯，你的选择对你今后的发展具有很大的影响。
首先看你所在的事业单位性质，目前事业单位主要分全额事业单位（参照公务员管理的事业单位和非参照公务员管理的事业单位）和自收自支的事业单位。在不同的单位应有不同的选择。
一、参照公务员管理的事业单位全部是公务员身份，可参加国家部委、省直单位相关公务员遴选，也可调到其它公务员单位任职，40岁以下都符合条件，还是很有发展前途的；就是没有达到遴选条件，它现在也是按照公务员的条件，实话职级并行，职级上升有了一定的空间。
二、非参公管理的事业单位，也就是公益一级事业单位。工作人员分两种岗位，管理岗和技术岗。管理岗，也就是科员、副科、正科、副处、正处等[_a***_]，待遇与公务员差不多；技术岗，也就是助理工程师、工程师、副高级工程师、正高级工程师，助理工程师的工资级别相当于副科、工程师相当于正科、副高级工程师相当于副处、正处、正高级相关于副厅级。
如果你是管理岗，由于事业单位人员流动慢，可能晋升会慢点，但事业单位以后也要执行职级并行，天花板现象会有一定程度减弱；如果是技术岗，科级单位可以上副高、处级单位可以上正高，还是不错了。
三十多岁，正好是提拔的红利期。
二、年纪相比又比较年轻，干部年轻化势在必行，会成为提拔首选考虑对象。
三、工作家庭比较稳定，顾虑因素较少，闯劲干劲还在。
广阔天地，大有可为。
三十多岁在事业单位上班肯定还有翻身的机会。
事业单位属于体制内的工作，进入体制内是很多求职者的最大愿望。你三十多岁，在职场中己奋斗了十年左右，应该积累了一定的工作经验和专业技能，正是单位的顶梁柱，怎么说没有翻身的机会呢？
我有一位同学，当时毕业时他分配在乡镇工作，首先是在交管站，在交管站一呆就是十来年。最后机构改革转岗到乡镇农业服务中心任负责人，我们这个地区农业服务中心属于股级事业单位，也就是说十年之久才提拔为股级。他由于工作认真，在农业服务中心呆了近3年，就提拔为副乡长，转身变成了公务员，后来调到了县级审计局任副局长，现在属于省管单位了。这样的职位是很多人排队都很难进的单位。
三十多岁在事业单位工作，你应该如何做呢？
1、干部提拔任用。如果你人善于交往，又有一定的社会关系的话，由于你工作了十多年，积累了一定的工作经验，正是提拔重用的最佳年龄。可以从提拔为领导干部方面去发展。***如你是在机关下设的事业单位，要想提拔任机关副局长是不可能的，可以通过提拔到乡镇任副乡(镇)长，先转变为公务员；如果是在乡镇工作，就可以提拔为副乡镇长。身份转变后发展空间更宽了。
2、提高专业职称。如果你没有当领导的爱好，那么就根据你从事的专业技术，从职称方面去发展，争取考中级职称或高级职称，即使不能提拔为领导干部，从职称方面去发展，提升自己的工资待遇。
3、参加公务员考试。如果你有报考公务员的条件，也可以边工作边学习的方式参加公务员考试，实现自已身份的转变。
总之，三十多岁，正是年青有为的时候，小朋友，好好努力吧！大好的机会还在等着你。
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