公务员考试难度系数4.5,公务员考试难度系数4.5什么意思

1. 公务员考试难度系数什么意思？
2. 历年国家公务员考试难度系数？

公务员考试难度系数什么意思？

难度系数是反映试题难易程度的数据，与难度（用P表示）不同，难度系数越大，题目得分率越高，难度也就越小。数值上等于1-P。难度系数可以理解成“容易度”。难度水平的确定是为了筛选题目。平时测验难度要利于学生的学习，但一定的难度能增加区分度，这对全面了解、掌握学生学习情况有十分重要的作用。

难度水平的确定要考虑及格率，防止损伤学生的自尊心。

历年国家公务员考试难度系数？

回答如下：由于国家公务员考试的试题难度会随着年份、职位、科目等因素的不同而有所变化，因此很难给出一个准确的历年难度系数。

但一般来说，国家公务员考试的难度整体上呈现逐年增加的趋势，尤其是在最近的几年，考试难度更是呈现出了大幅上升的态势。此外，不同职位和科目的考试难度也各有不同，需要考生根据自身情况进行选择和准备。

一、初级难度

此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用

河北、广西、江西、吉林、新疆省考

一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等)。

二、中级难度

每年的难度几乎差别不大，难度系数3颗星吧，整体来说，140~150之间很容易，突破150~160有些困难，如果能在学习时间达到1w道题的刷题量，并保证准确率，160以上也可以

答：历年国家公务员考试难度系数：

2019年国考过审人数137万人，竞争比达到95:1，最高竞争比4040:1。

笔试主要考两科：行测和申论，部分岗位考专业知识。

行测考察逻辑思维和推理能力，申论考察多方面知识。

面试考察心理素质、言语表达、***思维、社会实践能力等多方面，知识储备不够、经验不足只会原形毕露。

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