乡镇公务员收入待遇排名,乡镇公务员收入待遇排名表
huangp1489时间2024-09-06 12:12:48分类公务员待遇浏览5
乡镇公务员工资真的只有3200吗？
感谢你的信任。我尝试着回答一下你的这个问题。当然，我也不敢说自己处于懂的行列当中。最主要的是给你一种方向和启发吧！
第一，乡镇公务员工资真的只有3200元么？肯定地说，这种情况是存在的。
第二，在乡镇，有刚入职的，也有工作多年的，有一般同志，还有领导。所以，大家还是不同的。
第三，最主要的不同是地区的差别。这个可就差别的非常大了。在落后的地区和发达的地区，同样同级公务员的公务员总收入水平差一倍是正常的。
第四，绩效奖这方面存在的差距，也是比较突出的差距。有的地区县一级和乡镇一级真的没有绩效奖的。那么，刚入职的公务员，工资每个月开3000元左右，在当地是很正常的。
以上就是我的回答。供您参考。要是考什么地方，还是直接问一下比较好，能够准确得多。
祝你好运！
广东粤东西北乡镇公务员工资有多少？怎么样？
本人是粤北韶关下辖的乡镇公务员，2008年参加工作，目前工龄13年，一级科员。2014年考入公务员时工资不到4000块，目前2021年到手工资接近6000，这里包含了乡镇补贴500元。到不了手的住房公积金个人部分700元，单位部分700元。合计1400元左右，每年可以按租房提取一次公积金4800元。中秋节和过年各发一袋米，一桶油。年终有13个月工资，相当于一个月的基本工资不到3000元，每年的绩效奖大约14000，如果是科级以上领导班子16000左右。每年计生奖大约3000元左右，但是我们这个镇因为没有钱，所以这几年都没有发。大概就是这个数据。
各地存在的一些差异
这个是我们本地的情况，当然不同的乡镇会有不同的差异，主要的差距在年终绩效奖这一方面，我所知道的韶关市其他县市，年终绩效奖高的话能到20000左右，其他工资方面的差距就不在了解，应该情况比较接近。目前工资基本都是从2012年开始往逐年提高的，2012年之前领导干部公务员的工资也都只有2000左右，现在工龄长，级别高的接近万元。各县区之间年工资差距应该在万元以内。
需要考虑的一些实际问题
讲完工资，你得考虑一些其他的实际问题，乡镇公务员的要求特别多，现在乡镇公务员招考都会要求五年基层服务，也就是五年内不能调动，如果是外地人要考虑清楚，做好长期的准备。而且乡镇公务员的工作都特别的多特别复杂，可以在各大论坛去了解一下，当然公务员也是目前最热门的工作首选。既然下定决心要考，就加油努力吧！
我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员，2017年才考进去的，目前还是一级科员。这个市我们也去过几次，环境优美，交通便利，气候缓和，适合宜居。据外侄子说，他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元，双边公积金大概1600元，年终绩效奖、精神文明奖等20000元，上述三项加起来，一年总收入大概为93000元。
当地房价比较高，市中心较好地段的学区房每平米大概8500元，买一个100平米左右的房子，首付三成26万。如果没有家中大力支持，一个农家子弟公务员想要买房，必须攒钱5年以上。还好，我外侄子考上当地公务员后，其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房，每月房贷4000元，公积金每月划扣后，还需还贷2400元。还完房贷，每月工资还剩下1600元。除去生活开支，所剩无几。
随着职务的提升，以及工资的增长，相信个人生活还是可以改善的。侄子说，他们副科级，一年总收入比一级科员多6000元左右。
粤西地区同一地市的不同县(市)区乡镇公务员的工资福利收入不尽相同，如湛江市，开发区最高，其次是市直，然后是坡头区、赤坎区、麻章区等等，最低的是雷州市吧，10年科员开发区的年总收入(含公积金)应该有18万左右，雷州市或许10万都没有。
广东公务员的工资在全国属于第一集团。其中，深广佛珠等地工资最高，无论市县机关还是乡镇公务员年收入平均基本上都在25万+，多数超过30万。粤西北的韶关、清远、肇庆工资相对要低一档，市县两级机关普通科员的年收入大概是15-18万之间，全包，科级20万+，处级25到30万之间。这还是前几年的水准。当时，肇庆有个代表团来本地考察，谈起工资待遇，人家说了这个概数，而那时我们的工资待遇普通科员只有八九万（全包），科级十万上下，副处在十二三万之间，正处也不过十五万左右，差距不是一点点。本地这两年有好几个单位的公务员通过遴选去了广东，拿到工资的时候无不感叹曾经劳动价值的低廉，尽管去了以后要面对高房价、高生活成本，他们中很多人还是觉得自己的选择是对的，毕竟可支配的收入多了，有盼头。如果题主考上了粤西北地区的公务员，千万不要犹豫，一个字：去！
说工资待遇之前，我奉劝各位不到万不得已，千万不要考乡镇公务员。
从冬季到春节，要严抓防灭火工作，取消请休***；夏季，要开展三防工作，取消请休***；秋季，要准备乡村振兴年度大考，取消请休***……这只是乡镇工作的冰山一角！
更有“全员皆兵”、“陪同式加班”的工作方式，躲不过取消休***，更躲不过“临场加班”。
广东省云浮市素来定位粤西湛江、茂名、阳江、云浮四市之一，19年融湾开始多数文件将云浮市划为粤北。可以说我云浮市可以代表粤西北来交待一下乡镇公务员工资待遇。
本人云浮市县直一级科员，六年工龄，入职公务员满三年。
基本工资，由职务工资和职级工资构成，这是唯一全国统一的工资标准。职务一级科员780，定级二十四级别五档次1618，基本工资总计2398。
值得注意的是根据职级工资规定，职级工资两年提高一档次，五年提高一级别，乡镇编制定级比县级以上提高一档次工资，双学位提高一档次工资。
山东省乡镇公务员待遇怎么样？
有乡镇工作补贴，每月在工资中发放。
有车补，每月在工资外发放。
每月扣除养老保险，住房公积金，医疗保险的工资每月按时发放。
每一年有13薪
工会费每年以实物发放两次。
有时发放部分绩效工资。
有时会有精神文明奖。
有带薪年休***和取暖费。
现在乡镇有临时人员，公务员显得非常有优越感。
（声明原创）
山东省乡镇公务员的工资稳定，工作很忙，晋升较快，前途光明。
公务员的待遇，除工资外，有乡镇工作补贴，每月在工资中发放；有车补，每月在工资中发放；每月扣除养老保险，住房公积金，医疗保险的工资每月按时发放；每年有13个月的工资；工会费每年以实物发放两次；有时发放部分绩效工资；有时会有精神文明奖；有带薪年休***和取暖费。
在山东，乡镇公务员具有相亲，地位，话语权等很多优势。是很多大学生工作的首选，是父母最希望孩子从事的工作。很多父母对待遇不是特别关心，关心的是孩子的前途和未来。所以，乡镇公务员报考的就很多了。
我是山东土著，山东乡镇公务员待遇一般，只能说比上不足，比下有余，一个人可以吃饱穿暖，想找对象，比较难；想买房子，如果没有家里的帮衬，几乎想都别想，我所了解的乡镇公务员几乎没有节***日，一切以工作为重点，没早没晚，没黑夜没白天，升迁也很不确定，安稳的生活一眼望到老，这既是优点也是缺点，太稳定啦也不一定是好事，所以很多有志青年无法忍受既挣不着钱又蹉跎了青春年华，通过各种考试或者考研，去了更好的地方，再也不会回来了。
山东省是沿海省份，气候宜人，自然***丰富，也是经济大省，经济门类齐全，国企众多，GDP总量居全国前列，这主要沾了人口多的光。从人均指标来看，山东的并不高。
全省各地的财政状况普遍较困难，因此，公务员的工资收入也不高，有些县区工资困难，尤其是乡镇，很多补贴难以兑现。
省内各市发展不平衡，公务员工资差别很大，青岛、烟台、济南和省直单位最高，市级次之，普通县级就比较低了，每一级之间的年收入差距在五万元左右。比如，省直单位大部分都是省级文明单位，年终加发两个月的工资，县级单位很难评为省级文明单位，评为市级文明单位都困难，所以，基本上没有这项收入。
刚入职的县级公务员，本科毕业生转正后的工资3500左右，加上其它补贴，年收入五万元多点。
相对于其它工作来看，公务员收入还是比较高的，并且稳定，只涨不降。因此，报考公务员的人特别多。
先不说待遇怎么样，就山东人对于本地公务员的认识和地位来说，山东本地人在心里更加认可公务员这个行业，即使你在央企中，也没有对公务员的认可度高，所以要是想要生活安逸的话，那公务员确实是很不错的选择！
我们可以看出，乡镇的公务员是在基层，从履历上可能会更加丰富，补贴不用愁，各种金、各种险、各种绩效，但是我们一定要有心理准备，这个过程是漫长的，人生匆匆几十载，你可就得一直为前途谋划了，岗位就那么一个，就看有没有希望了！
但是选择这个职业我们要有另一个心理准备，从疫情管控来看，现在已经用上了各级公务员、事业编制人员、街道人员等进行联防联控，正在发挥这些税收供养人的作用，所以即使是在乡镇，这个工作也不会太轻松，不会像我们想象的那么舒服，几十年如一日，它可能越来越枯燥。现在90后已经快被00后拍在沙滩上，这些毕业生能不能在这个浮躁的社会中甘于一直默默奉献，这是我们需要认真考虑的。
回到待遇上来说，待遇是和地方经济挂钩的，发展越好的城市，后方越有税收来供养公务员，目前不乏很多城市对于供养公务员来说，已经形成了一定的压力，但肯定不会挨饿，所以在选择上一定要认真考虑，不要选择管理单一的部门，这也是我们对于人生投资的一方面考虑。
总之，择业要慎重，命运掌握在自己手中，加油！
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