东北农村公务员待遇如何,东北农村公务员待遇如何啊

1. 在东北农村老家，感觉大家只认可公务员事业编这种正式工作，为什么？

在东北农村老家，感觉大家只认可公务员事业编这种正式工作，为什么？

其实不光是东北农村，北方大部分地区都有这种思维，这和经济发展程度相对不高有很大关系。试想一下，当地没有多少能够赚高薪的企业给人们提供就业岗位，那么稳定、旱涝保收就成了大家的首选。当年刚刚改革开放的时候，南方下海潮如火如荼。一个临近香港的城市，纺织女工的月薪达到了近千元，而彼时北方一个工厂干部月收入不过百元，但仍然让大家趋之若鹜。为何？主要还是当时北方也没有能提供千元工资的工作，想赚大钱，那时候必须南下，有多少人情愿背井离乡去追梦呢？

看了不少评论说是因为老一辈人官本位思维重，我倒不这么认为。老一辈人很多都经历过90年代的下岗潮，所以在他们看来，稳定比挣大钱重要，这个无可厚非。至于当官好，我觉得老一辈人可能没这个想法，他们只是想让自己的子女能稳定的过日子，仅此而已。

你可以去南方看看，比如江苏、浙江和广东。那边经济发达，有很多大型的民营企业，那边人对考公务员的热情就没有北方高了。据说江苏省经济好的地方，公务员一年总收入（工资、奖金、公积金全算上）大概有30万左右；而华为、阿里、腾讯这类的顶级企业，月薪都是5万到15万不等。相比较而言，大家更愿意去这种大公司。

我觉得慢慢来吧，等北方的经济也好了，大家的思想就转变了。

因为稳定啊，在农村认为当上事业编和公务员就等于有了官身，身份就不一样了。还有就是老百姓旱涝保收的思想已经根深蒂固了，编制虽然不能大富大贵，但是收入稳定。所以老家的老人还是认为编制比较好吧！

感谢悟空邀请。其实这个现象不止是东北农村老家才有，全国其他各地大部分地区尤其是农村地区都会有这种问题，而且越贫穷的地区这种现象越明显，为什么呢？可能主要是因为以下几点。

一是官本位思想根深蒂固。中国传统文化中就讲究“学而优则仕”，学林士子们中好的都跑去考科举走上官场，从此为官一任造福一方（大多数学子初入仕途都是抱着这种思想，但是也有少数一开始就抱着千里为官只为财的想法）。这种封建思想传承至今仍然还比较有市场，所以，未来还会有较长一段时间内这个“公考热”还降不下温来。

二是公务员事业编工作优势。目前，编制工作最大的优势就是工作稳定、旱涝保收，一般情况下都不用担心失业；而且编制工作一般都是脑力活，体面，社会地位也比较高，在相亲市场上很有优势等等，尤其是在农村地区，有一个编制工作青年如果到了适婚年龄还没找对象，那媒婆都会踩踏门槛，这些都是很现实的。

三是和地方经济发展水平有关。经济越发达的地区的年轻人，对于公考越不“感冒”，家庭条件好的年轻人，对于体制这种“死板、缺乏自由”的工作也有较大抵触心里。现在的公考热，可以说很多都是被中低层社会群体子女尤其是农村青年撑起来的，至少我身边大多数一心备考的都是这种人群，家里“有矿”的***家压根不屑公考。所以说，要消除公考热，发展经济真的是一条有效途径。

当然，还会有一些其他方面的原因，如果您有什么不同观点，欢迎在下方留言交流。

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