国考地方公务员待遇,国考公务员各地待遇
国考公务员与上海公务员待遇区别?
一、国考上岸待遇
高薪待遇:国考公务员的薪资待遇相对较高,工资水平也在逐年提高,同时还有各种津贴和奖金等。
福利待遇:国考公务员还能享受到各种***待遇,比如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等,这些待遇都比省考公务员更优厚。
事业发展:国考公务员在事业发展方面也有更广阔的前景和机会,他们可以通过升迁和选拔获得更高的职务和更好的发展机会。
同一个城市不同区县公务员待遇为什么不一样,差距有多大?
冋一个城市的不同区县公务员待遇不一样,同一县区不同乡镇不同单位也不一样,同一城市不同区县公务员待遇上的差别主要是财政供养能力的差别,公务员工资标准是一样的,不同的是地方性津补贴,国家考虑不同地方收入消费水平不一样,在全国统一工资标准的基础上,允许各省自行确定地方津补贴标准,不同地方财政供养能力不同,财政状况好的,津补贴标准就高一些,否则,就少很多,同一区县地方津补贴标准一样,但很多奖优罚劣的奖补不一,如文明单位奖,文明单位级别不一,奖补标准就不同,不是文明单位的,一分钱也没有,还有综治先进单位奖等。公务员待遇好差既要自身努力,还看地方和单位好坏。
中直单位公务员和地方公务员待遇差距?
中直单位公务员和地方公务员基本工资比如级别工资、职务职级工资执行统一标准,全国斗一样,区别主要是地方性津补贴。地方财政能力强的,地方公务员工资普遍高于中直机关,反之地方公务员明显不如中直机关。
以小公所在的西部三线城市为例,同样是正科水平,地方公务员扣除五险两金后实际到手四千五左右,而像海关等中直机构普遍在五千五以前,区域性差别超过一千以上。以前中直机关没有年终考核绩效,地方公务员还有一笔收入可以弥补差距,现在中直机关基本上都要求执行地方政策,也开始发放年终绩效,这种差距已经没有。总体算起来,一年下来中直机关比地方公务员起码要多出两万。
而在东部地区,小公大学同学在海事部门,情况刚好倒过来,他一年的收入算下来反而比地方公务员少几万。地区差异可见一斑。
不过,以后中直单位大方向是与地方公务员同步,执行同样的标准,工资待遇差距将逐步缩小并统一。
公务员国考和省考的待遇区别有哪些?
公务员国考和省考的考试时间、竞争程度上都是有差异的。但是你问的好像不是这个,作为一名上班十年的公务员,希望能帮到你。
***设A,国考上岸。B,省考上岸。
一、***如A和B通过考试进入同市级单位(不包括县级)、或者同县级单位,进入单位后,待遇基本没差异。个别口会有补助,可以忽略不计。
二、***如A在市规划局,B在市下面的县规划局,待遇肯定不一样,县级是县财政发,市里是市财政发。
三、不是同一区域,不具有可比性。
四、公务员是大锅饭。没有人管你是怎么进来的,是省考还是国考进来。重要的是你的学历和能力。
通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
工资待遇
在地域上:东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;
行业类别上:金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门;
晋升空间
垂直管理部门工作人员:职业专业性强,内部管理较为封闭,晋升渠道和交流平台较为单一。
各级综合管理类行政执法类人员:管理开放性比较强,人员流动管理性较为宽松,部门多,平台广,纵向晋升空间大。
编制和***待遇不同
通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
中公建议:
1.非[_a***_]户口的想留在北京,国考是首选。同样,想解决异地调动的,考国考。想级别高的,考国考中央岗位。
2.身处经济不发达地方,除非想为家乡做贡献,建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大,可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方,可以考虑考家乡的国考。不用多想,落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。
3.身处经济发达地方,建议考省考。机会多,平台广。其实,越是发达地方,越不要小看基层岗位,苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。
无论国考与省考差异几许,考生首先要做的就是专心备考,提升实力,厚积薄发,只有自身条件过硬,才有更多选择余地,增加胜算!
注:以上内容仅供考生参考。
通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
希望回答的对你有所帮助,更多内容请访问中公云南事业单位招聘考试网。
山东、河北相比,哪的公务员待遇更高些?
个人感觉:
山东的会比河北的高。工资取决于当地的经济水平,山东跟河北相比,地缘位置决定,河北更侧重于政治山东相对重视发展经济,(毕竟河北是首都政治护城河,政治绝对要放在第一位)。财政钱多了,在工资政策把握上山东会比河北更宽松。
个人观点。[呲牙][呲牙][呲牙]
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.bsvote.com/post/37034.html