适合公务员考试测试-适合公务员考试测试的***

本文目录一览：

• 1、优化公务员录用考试测查内容
• 2、公务员考试做行测时候先做哪部分选择题,比较容易?
• 3、公务员考试体能测试项目有哪些,体能测试有顺序吗?
• 4、公务员考试行测数量关系题相遇问题解法
• 5、行政执法类公务员考什么

优化公务员录用考试测查内容

1、优化公务员录用考试测查内容主要是增加法律知识的占比。公务员录用考试的优化 公务员考试的主要考察科目为行测和申论，而现在，公务员考试的内容需要提高法律知识的比例。

2、优化公务员录用考试测查内容增加公务员录用考试中行政知识的比重对吗如下：这种观点是错误的。

3、公务员考试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。行测科目内容主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论科目内容主要是测查从事机关工作应当具备的基本能力。

4、公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

公务员考试做行测时候先做哪部分选择题,比较容易?

先做言语理解的选词填空、片段阅读题；然后做判断推理的图形推理、类比推理、定义判断和逻辑判断题；再做资料分析题；最后做数量关系题。总之，遵循先易后难的原则，会做的题先做，不会做的题后做。

例如，对图形推理不是很擅长的考生，答题时可直接跳过图形推理，先做容易做的部分。一般来说，资料分析分值大，总体考量难度并不算太大。在排做题顺序时，可以将资料分析提前做，避免最后因为时间不够，导致易得分题的失分。

国考行测做题顺序：可按照言语理解与表达、数量关系、资料分析、判断推理和常识判断的顺序来，***取“先易后难”的原则，遇到较难的题可以先跳过，先做简单的题。言语理解与表达。此类题目主观性比较强，一般把握性较大。

逻辑判断、资料分析、数量关系；大家可以看到一般都是会把数量关系版块放到最后去做，这是因为数量关系的计算量比较大，很多时候对于大多数人来说这个板块是放弃的，所以大家根据自己的情况选择吧。

行测先做常识判断部分比较好。原因如下：（1）常识判断。考试会提前发卷，按照考场纪律，是不能动笔答题的。这个时候，你可以看常识题，在心里选出题目答案。考试***一响，迅速把答案写上去。

公务员考试体能测试项目有哪些,体能测试有顺序吗?

1、体能测评项目顺序依次为：纵向摸高 10米x4往返跑 男子1000米跑、女子800米 纵向摸高技巧 屈腿半蹲，双臂后摆，快速摆臂，双腿发力。切记：双腿在起跳时不可移动或有垫步动作，或者未静止起跳，有助跑嫌疑。

2、不一定，有的地区先面试后体测，而有的地区是先体测后面试。比如铁路公安部门、出入境边防检查总站等部门是先面试后体测，而公安部系统等部门是先体测后面试。考生可参考报考岗位往年的体测顺序准备。

3、您好，一般公务员是没有体能测试的，只有体检，你应该参加的是招警考试吧。普通警察体能测试有3项，第一项为4*10往返跑，第二项为长跑1000米，第三项为纵跳摸高。

4、公务员考试警察体测的项目一般由三项，分别是纵跳摸高、10*4往返跑、男子1000米或女子800米跑。下面是各项目具体的合格标准：纵跳摸高一般在室内进行，参加测试的考生需要提前脱鞋准备。

公务员考试行测数量关系题相遇问题解法

【中公解析】二者第一次相遇的速度和为1+11=12，第二次相遇的速度和为2+10=12，第三次相遇的速度和为3+9=12，第四次相遇的速度和为4+8=12，第五次相遇的速度和为5+7=12，第六次相遇的速度和为6+6=12。

解：S=（3S＋S）/2=（3x80+60）/2=150千米 二：两岸型：这里S代表第一次相遇，S第二次相遇距离B地的距离。

正反比 ①正反比关系 在M=A×B形式中，当M一定时，A与B成反比；当A或者B一定时，另外两个量成正比。

A、150B、170C、180D、200 答案及解析：B。第一次相遇两人走的总路程为S=（v甲+v乙）t1，第二次相遇总路程3S=（v甲+v乙）t2。

行政执法类公务员考什么

1、行政执法考试也是属于公务员考试的一种，给大家介绍一下考试内容。 《行政职业能力测验》 主要测查报考人员从事行政执法工作必须具备的基本素质和潜在能力。

2、考试内容行政执法类公务员考试的公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。

3、国考一级行政执法员考：《行政职业能力测验》和《申论（行政执法类）》。 《行政职业能力测验》：这部分主要考察考生的综合应用能力和分析问题、解决问题的能力。题型包括选择题、判断题、填空题、简答题等。

4、国考行政执法类同样考行测和申论两部分。但在题目和题量上有部分变化。行测主要考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理及资料分析五部分。

5、行政执法类公务员考试主要考察行政职业能力测验、公共基础知识、专业知识。行政职业能力测验 行政职业能力测验类似于智力测试，考察的是考生的应变能力和专业能力。

6、行政执法类公务员考行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

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