公务员认定工伤后待遇,公务员认定工伤后待遇怎么算

1. 公务员工伤认定后有什么待遇？

公务员工伤认定后有什么待遇？

公务员工伤认定后的待遇因伤残等级不同而有所差异。具体如下：
一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
伤残津贴：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
此外，还有治疗工伤所需费用、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、停工留薪期工资、生活护理费等福利。
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