衢州公务员待遇咋样呀,衢州公务员待遇咋样呀知乎
huangp1489时间2024-09-11 03:00:49分类公务员待遇浏览6
衢州的公务员吃香吗？
答：一但考取公务员，首先工作稳定，工作性质比较轻松，工资待遇也很高，生活压力小，上班早九晚五，双休有时间顾家，公务员上升空间大，虽然公务员很吃香，但是受社会不良风气影响，违法犯罚，受到国家罚处罚的也很多。
浙江省公务员待遇有多高？一个月有一万吗？
直接点，月工资加车补加年终奖加公积金，一年20万在浙江可以算是一个普通科员能够到手的平均数。
这个其实是跟各地的财政收入紧密挂钩的，比如诸暨，义乌这些老牌百强县，加上主政领导的魄力，一直以来收入都很高。
这个东西拿明面来说大家都会往少了说，但是私下里闲聊透露出来的情况是有些地方年终奖以10万为基数发放的。就是说普通科员就可以拿这么多，然后看职务加系数。
今年说要降收入了，要回到2018年的水平，估计要少不少钱，可能没有上面说的那么高收入啦。
讨论收入其实只是一方面，浙江收入高，但是工作强度大啊，对吧。不管是企业，外来人口的数量都多于大多数省份，因此我说一句多劳多得不过分。再有就是房价高，浙江目前已经没有房子均价低于1万的县了，如果没有保障生活质量的收入支撑，那么服务质量也会降低[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
我有大学同学就在浙江省直机关，现在是某厅四级调研员，这个月公示提拔为副处长。我很羡慕他，工资高，职务高。据他说，浙江全省工资水平处于全国前列，省会工资比省直高，市区工资比市直高，乡镇工资比市区高，就全省地级市而言，公务员工资排序大概是：杭州＞宁波＞温州＞绍兴＞嘉兴＞舟山＞台州＞湖州＞衢州＞丽水，基本上与GDP排序吻合，就是舟山排名稍微靠前一些，毕竟其经济发展强劲、地理位置优越，人均GDP高。下面结合我同学情况，以一级科员为例，解简要说说浙江几个地市公务员工资情况。可支配工资主要是指每月打卡工资，双边公积金、年终绩效考核奖。
①省直机关。处于全省中上水平。一级科员，市直每月7500元，公积金双边3500元，年终奖6万，全年大概19万。当然还有一些工会补助，伙食补助，未休***补助，共计1万元左右。我同学副处级，全年大概27万元。
②杭州市。市直一级科员，每月8000元，公积金双边4000元，年终奖7万，全年大概21万。下辖市区工资比市直高20%左右，阿里总部的余杭、机场所在地萧山，还有滨江，一级科员的工资可能达到25左右。
③宁波市。市直一级科员，每月7500元，公积金双边3800元，年终奖7万，全年大概20.5万。据说市区海曙23-24万，鄞州25万左右，市区街道基本上都在24万以上。
④温州市。工资与省直机关差不多。市直一级科员，每月7000多元，公积金双边3000多元，年终奖6万多，全年大概19万。据说温州的瓯海最高，乐青次之，平阳、苍南也不错。
⑤舟山市。属于港口城市。一级科员算上公积金20w，市辖区街道和乡镇再高个2-3w。
⑥衢州和丽水。这两个市工资待遇相对低一些，一级科员全年大概15万元。
以上就是浙江全省公务员工资大概情况，不是很精确，仅供参考！总之，公务员工资水平跟地方经济发展水平直接挂钩，经济好的工资高一些，经济不好的工资稍微低一些，浙江全省工资水平处于全国前列，算上公积金、奖金等，平均月工资肯定超多1万元以上。
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