公务员法考试题,公务员法考试题及答案
公务员法的地位和作用?
公务员法是我国第一部干部人事管理的法律,一出台就引起社会各方面的强烈关注。该法的出台填补了我国关于干部人事管理的法律空白,颁布实施公务员法是对我国新时期以来建立的公务员制度的完善和创新。
通过公务员法的颁布实施,将把我国公务员队伍的建设和管理提高到一个新水平,从而有力地促进我国公务员队伍的能力和素质建设,进一步推动我国社会主义市场经济、民主政治、先进文化建设与和谐社会建设。
公务员可以法考吗?
公务员可以参加法考。
国家统一法律职业资格考试,简称法考。该考试考取的只是一个从业的资格,并不是一定要去***什么工作。所以公务员是可以参加的。
公务员取得法律职业资格证后,可以申请担任本单位的公职律师,从事本单位的法务工作。
公务员法八十和八十一条规定?
第八十条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 第八十一条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;
(四)正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员法是什么时间开始颁布的?
2017年3月启动的,到今年12月正式颁布,历时1年10个月。修订过程是我们不断学习***新时代中国特色社会主义思想、深化理解的过程,不断分析问题、解决问题的过程,不断听取意见、凝聚共识的过程,
2005年4月27日颁布的
《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过,自2006年1月1日起施行。这部从2006年1月1日起施行的重要法律,是建国50多年来我国第一部干部人事管理的综合性法律,里程碑意义不言而喻。 法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定本法。 第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公灬
公务员法最初是2005年4月27日提出,2006年1月1日正式颁布。
公务员法对公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资***保险、辞职辞退、退休等作了具体规定。
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