教师反映公务员待遇问题,教师反映公务员待遇问题有哪些
huangp1489时间2024-09-16 19:21:56分类公务员待遇浏览4
怎么看：要求教师和公务员履行相同义务，却不能享受同等待遇？
感谢邀请。我觉得从政治经济学角度看，公务员和教师虽然职业分工不同，但是都是为执政阶级服务的。所以公务员有的要求，教师都有，甚至公务员做不到的还需要教师做到。比如，从小到老的教育功能，劝解疏导功能等。
从待遇来看，教师工资来自于财政供给，自身不具有执法创收权力。公务员享有的车补、出差补助、加班费、高温补贴、目标奖乃至于抚恤金，教师大大低于公务员水平甚至没有。一方面从历史来看，教育优先战略地位落实还需要改变观念，路还很长，有些许改观，党和***还需要进一步向日本等对教育科技由衷尊崇，并落实到待遇上来。另一方面，从现实比较而言，教师地位和待遇正在逐步改善提高，可以提高教龄补贴，增加班主任补贴，乡镇教师补贴，拉齐出差补助、抚恤金等不一致的待遇，逐步缩小或者略微高于公务员待遇，推动全社会尊师重教，推动教育文化科技发展，国家民族复兴一定能够实现！
很多国家的教师和公务员的待遇是相同的，更有一些国家的教师比公务员的待遇高。教育决定着一个民族的素质和民族的振兴。因此一个国家重视教育的程度将影响这国家的发展速度和发展质量。从这个意义上来讲，教师的地位和待遇，都应该处于很高的位置。
从工作内容来说，教师和公务员，两者的义务是不同的。教师是教书育人，公务员最主要的是利用行政***管理社会。两者相比，教师日常事务繁杂费心，工作更辛苦些，而公务员的工作却相对轻松许多，有的公务员的工作甚至还非常地清闲。
日本之所以那么的发达，是跟他们高度重视教育密不可分的。日本的教师地位非常高，不仅教师的工资比公务员高出大约16%。教师还受到全社会的格外的尊重：公交车上连老人都给教师让位；官员见到老师都毕恭毕敬；议会讨论重要事项，往往要请知名教师去参与讨论；连普通的商店都会给教师购物打折；他们重视教师之间地位的平等，中小学教师按教龄增加工资，不设职称，不搞三六九等，教师之间没有等级差别；日本重视基础教育，中小学教师工资比大学老师的工资都高，他们认为基础教育最重要，认为年龄越低，教学难度越大，工作越辛苦，幼儿园教师工资最高，其次是小学。
因此百姓茶馆认为中国的教育改革需要更理性些、境界要更高些、步子要更大些，态度要更坚决些。
今年教育部要督查全国各地严格贯彻落实教师工资不低于公务员工资的政策。但愿我国教师待遇和社会地位能够在今年得到进一步地提升。
马云说，要让是最优秀的人才去当老师。百姓茶馆非常赞成马云的观点。而要实现这一个目标，就必须大大提高教师待遇和社会地位。公务员阶层不要有官本位思想，不要舍不得给教师增加工资，要站在教育振兴、民族复兴的政治高度。只有教师待遇和地位提高到一个足够高的程度，才能产生强大的吸引力，吸引更多的优秀人才进入教师群体，才能为提升教师准入门槛创造一个很好的社会竞争氛围，也就不会出现招不到教师或者降低门槛招聘教师或者报考人数够不上计划招聘的人数等令人忧心的现象。
重视教育不在于口号多么响亮，而在于多倾听广大一线教师（而不是某某专家）的呼声，解放思想，真抓实干，敢于攻坚克难。
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