在职在编公务员待遇区别,在职在编公务员待遇区别大吗

1. 参照公务员管理办法的事业单位员工与正式公务员的区别是什么？

参照公务员管理办法的事业单位员工与正式公务员的区别是什么？

1、身份不同，参公身份是事业编制，公务员他的身份是行政编制。

2、名称不同，参公人员是参照公务员管理人员。从严格意义上说他不算公务员。

3、待遇上不同，参公人员的参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间不如公务员的空间大。

参公事业编人员和公务员在身份方面存在本质区别，实际操作中其实已经没有差异，无须担心待遇和晋升问题

所谓参公人员，即参照公务员法管理的事业编制人员，这类人员使用的是事业编制，但不执行事业单位人事管理条例，而是按照公务员法来管理，实行与公务员同等的工资和晋升待遇，实际与公务员无异。进入参公单位，和公务员一样也需要参加公务员考试，进行公务员（参公）登记；执行同等的工资福利待遇，比如车补、年终绩效等，公务员有的，参公人员都有；公务员按职务与职级晋升，参公人员同样参照执行；公务员可以调任参公单位任职，参公人员也可以调任行政机关任职，彼此几无交流障碍。参公人员除了一纸身份、叫法与公务员有区别外，其他各方面和公务员其实没有区别。

当然如果细究起来，参公人员因为身份的原因，或多或少和公务员存在些许差异：

第一，是身份上有差异。参公人员毕竟是事业编，公务员是行政编，参公人员流动到行政机关属于逆向交流，必须置换为行政编制。

第二，是晋升上有差异。参公人员虽然和公务员享受同等晋升待遇，但因为参公机构多数是行政机关的下属单位，或者是***直属部门而不是组成机构，单位的级别、规格相对要低，晋升空间客观上也不如公务员。

第三，是改革上有差异。党政机关改革，公务员无论单位怎么改，机构怎么变，基本上不会触及其身份、工资待遇等方面的利益，无非是换个单位、换个岗位继续干革命而已。而参公单位不一样，有的可能被并入行政机关，有的可能被剥离行政职责转公益类，前者还好，身份和待遇都不会受到大的影响，以后晋升也没有障碍，后者就不一样了，一旦被改公益类，虽然个人暂时能保留身份和待遇，但因为单位不再执行公务员法，没有了岗位，如果不调整到其他行政机关或参公单位任职，以后将不再有晋升的空间，面临不得不转纯事业编制，走职称晋升路线，期间必然碰到各种问题，对参公人员而言，这是他们面临的最大风险。为什么待遇一样，仍有那么多参公人员热衷于转公务员，很大原因与此有关。这也是公务员和参公人员的最大区别所在。公务员没有改革之忧，而参公人员可能面临改革风险，稳定性不如公务员。

谢邀，欢迎关注！

根据现行公务员管理政策及实际情况，参公人员和公务员在录用、考核、晋升、奖惩、工资、***等方面是没有实质性差别的，存在的主要区别如下：

一、使用编制的性质不同

1、公务员：国家行政编制

2、参公人员：参公事业编制

二、所在单位的性质不同

1、公务员：中国***各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关、各级审判机关、各级检察机关、各民主党派和工商联的各级机关。

2、参公人员：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，经批准参照公务员法进行管理的。

说得直接一点，大家关注的核心问题，即：经济待遇方面，参公人员和公务员是完全一致的。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.bsvote.com/post/38339.html