公务员待遇山东淄博临沂,山东淄博公务员工资

1. 山东省公务员五险一金标准？
2. 山东省公务员关于在职研究生的待遇政策？
3. 本科毕业和研究生在临沂的事业单位待遇差距大吗？

山东省公务员五险一金标准？

　　（一）养老保险：单位21%，个人8%。

　　（二）医疗保险：单位9%，个人2%+3元。

　　（三）失业保险：单位2%，个人1%。

　　（四）工伤保险。单位0.5%。

　　（五）生育保险。单位1%。

　　（六）住房公积金：单位和个人都是工资的12%。

　　五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

公务员五险一金比例如下：

1、养老保险单位缴费费率为百分之二十，个人缴费费率为百分之八。

2、医疗保险单位缴费比例为百分之十，个人缴费比例为百分之二。

3、工伤保险单位缴费比例为百分之零点二到百分之一点九，个人不缴费。

4、生育保险单位缴费比例为百分之一，个人不缴费。

5、失业保险单位缴费比例为百分之一，个人缴费比例为百分之零点五。

6、住房公积金单位和个人缴费比例各为百分之八。

山东省公务员关于在职研究生的待遇政策？

公务员系统中,如果攻读后,取得了硕士学位(无毕业证),按照硕士研究生来进行工资的定级。

即,硕士研究生的工资为,转正后基本工资按照副主任科员定工资(即使没有任命为副主任科员)。但各个地方对于津贴部分规定不同,有的如果没有任命为副主任科员,就津贴按照科员给,基本工资按照副主任科员的给。有的地方基本工资和津贴均按照副主任科员的给。 

国家目前还没有统一规定,主要看你们当地以及你所在机关的规定了。现在好多地区为了引进人才同时也鼓励在职人员进修学历,具有研究生学历的人员往往给涨一级工资,也就是说科员职务的人员可以给予副科级工资,至于什么类型的研究生就无所谓了,只要有研究生学历就行。

待遇已经取消。

2008年，根据山东省委组织部文件规定，凡是在职人员，只要通过全国研究生招生考试取得学籍，通过考试合格，取得硕士学位证书者，即可享受研究生补贴，基本工资上调20%，但自2020年始，该文件不再执行。

本科毕业和研究生在临沂的事业单位待遇差距大吗？

在行政事业单位，刚入职的研究生要比本科毕业生高一档，如果说本科生是按科员档次套工资，硕士相当于副主任科员档次。在县基层一般每月相差二三百元。但时间长了，同样的工资晋级，研究生每次都晋升的工资水平更高，差距会越来越大。

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