公务员医生老师待遇好吗,公务员医生老师待遇好吗知乎
huangp1489时间2024-09-19 05:18:45分类公务员待遇浏览2
银行职员，教师，医生，事业单位，公务员，待遇哪个最好?依次排名？为什么？
银行职员：上班是富翁，下班是穷光蛋，前提条件是看你是大堂副理，还是柜员而取决于工作内容及薪水。跟钱打交道：怕是数、给、算错钱。
教师：要看你教什么内容而受欢迎程度，是当班主任，还是教数字、英语比较吃香的课。 喉咙长久下去，会得咽喉炎（职业病）。而且长期站着，不能久坐。
医生：是指儿科还是外、内科。做手术的医生通常比较好。不过与人命打交道，不好运的话，要吃人命官司。
事业单位：一成不变的工作，前提要看是什么职位而定。有好也坏。
公务员：有的是正式员工、合同制员工。而且要看在那个单位，那个职位，才好说究竟好不好。
大医院的医生的待遇怎样？
一般都不会太差，因为除了基本工资，可能还会有一些其他收入，但是对他们来说，可能依然会觉得低，因为这个行业的工资其实都一般，跟金融，建设什么的没法比，而且事特别多，经常有病号半夜打电话，没有完完整整的休息
我老师，北大硕士毕业，现在是北大第一医院医生，副主任医师，每月收入两万。她有时还会出去讲课，那个收入我没问。
其实我真心觉得她收入也不高，尤其是在北京这个寸土寸金的地方。
轮转的住院医和住院总他们的收入好像在六千左右，规培的更少吧。
总之，底层劳动人民在大城市的日子并不好过，因为大部分收入都贡献给了房东。
一般来说在正规的医院工作，正式医生每个月至少能够拿到四五千以上的工资，如果是一些手术医生或者是一些主治医生资深医生，他们的工资达到6000~8000以上，不得不说医生还是非常辛苦的，因为他们每个星期都会需要倒班，今天上完夜班可能过几天就会要上白班，所以尤其是一些主治医生，他们真的是特别地辛苦。
我知道的浙江某一知名三甲医院，有一科室博士后导师在某一方面，基本可以说代表国内顶尖水平，明面上医院每年发的工资、绩效、奖金、手术补助、加班费等基本都在120W左右。
医生的收入应该分三个部分吧
工资：一般按职称，学历来计算，其中包含房补，生活补贴，岗位津贴，公积金等等。
绩效：这是由科室收入决定的，财务科会按照科室这个月的效益情况，再根据科室医生各项指标的考核情况，发放科室奖金，医疗组再进行二次分配，这部分是科室越忙，其收入会越高。
总的来说，大医院的医生虽然辛苦，但待遇应该还算是好的，而且医生这个行业，越老越吃香，越老的医生，知识，经验越足，其待遇是比较可观的。
医生和教师的平均工资情况如何？有什么前景吗？
作为一名乡村小学老师，工作4年多，职称中小学二级。除去公积金，社保等，每月实际到手2700元左右。
说到教师行业的前景，城市里教师前景好，越发达的城市教师的前景会越好。
所以如果要考编当老师，建议往城里考。一个乡村老师想要进城太难了，我们这乡村老师要呆满6年参加进城考试，期间要有班主任经历，成绩要全市排名等业绩要求。
谢谢邀请。说实话我还真对医生和教师的具体工资不了解，虽然家里面也有从事这两个职业的亲戚，但是也没好意思问人家的收入水平[捂脸]感觉医生和教师的***还是比较多的，固定工资比上不足比下有余[呲牙]。前景嘛，我是非常看好的，毕竟经过这次疫情，让我们认清了医护人员和教育工作者的重要性。本人也在备考教师资格证，希望有一天能成为一名合格的人民教师[呲牙]
医生和教师对比的话，医生的工资是要高于教师的，而且都是属于那种越老越吃香的职业。
教师的工资基本就维持在地区平均工资下面一点，今年***发布相关公告，说要让教师工资不低于公务员工资，也仅限于基本工资情况。未来的话，不好说，而且教师这个职业是永远不会被淘汰的，工作前景可以说一眼能看到头的，但是桃李满天下的成就感是其他职业永远比不了的。
医生的话，工资不低，但是很累，尤其是中年的医生，经验正多的时候，也有精力，各类工作会很多。但是社会地位高，也会接触到很多的人脉，而且医生是越老越吃香的类型，医生也是一个永远不会被淘汰的职业。救死扶伤，治病救人，会受到很多人的尊敬。
综合上面的来说，工资高一点的是医生，但是很累；教师的工作也不轻松，尤其是一线教师。但是这两个岗位的未来都不错，有报考的机会还是值得一试的。
教师虽然我们家也有，但是我不是很了解，国家公务员待遇，五险一金！全日制本科以及教小学还是高中这些也是有区别的！身边有同学[_a***_]一个月七八千吧！我只能说在医院这么多年医生的工资是不错，前景也相当好，越老经验越丰富越吃香，医生也是要选对自己喜欢的专业吧！比如有些科室特别累有些相对轻松，看个人兴趣吧！
您好，华图教师为您解答。
关于教师平均薪资的情况，薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，那么做为一个新时代的老师，我们的薪级工资是如何计算的呢？我们来看下。
工资涨幅计算方法：(岗位工资+薪级工资)*10%-年度考核奖金(第十三个月工资)=本次调资的涨幅
注：薪级工资的查询方法是查薪级工资套改表任职年限档下的与工龄的交叉点得到多少级，再回查“二、薪级工资”中该级的标准是多少元。
一、岗位工资(元)
中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教***(小教二级、员级)岗位为十***(550元)
二、薪级工资
注：共65级，61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二至四级岗位25级五至七级岗位16级八至十级岗位9级十一至十二级岗位6级十***岗位1级
三、薪级工资套改表
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