嵊州公务员岗位报名,嵊州公务员岗位报名人数

1. 感觉西财金融毕业也只能做一个柜员，真的感觉前途迷茫啊，有没有好心人说说自己的见解呢？

感觉西财金融毕业也只能做一个柜员，真的感觉前途迷茫啊，有没有好心人说说自己的见解呢？

去年九月我们这里也来了一个西南财经大学毕业的女孩子，98年的。在疫情不好找工作的时间，能通过自己的优秀表现被银行录取，按理来说，她应该是很开心的。她一开始也是这么说的。因为她是学保险的，她的同学们就业的单位也是五花八门，她不算太好，也不是太差的那个。她说她当时还是挺开心，就开心的入职了。然后入职后，就懵了。正好遇到人民银行对我们行的检查。我们领导下了命令，全员无休。就在她入职的第一周，全部***期取消。我私下跟我们主任说，他们刚刚过来，应该让他们感受到进到我们银行是进到了一个温暖的大家庭，其实周末加班，他们在这里也没什么用。领导说，那怎么行，大家都加班，他们不能搞特殊！！！好吧，然后两个实习生就愁眉苦脸的来了。从早上到晚上六点才让他们走。女生后来跟我说，她自从来了银行，已经在家里哭了三次了。通过跟家人的沟通，家里同意她自己选择自己的职业发展方向，不再一味要求她必须呆在银行了。后来，她就辞职了，坚持了两周。本来有两个实习生，另外一个郑大毕业的，因为是男生，家里***强大，想办法去了市场部。

从一个带着光环的西南财经大学毕业的大学毕业生，到一个支行的小小柜员，不是任何一个人都可以接受的。因为你能感觉到你从人生的顶端，跌倒了人生的最低端。所以，我现在觉得，如果有更高的人生追求，能力又强，一定要跳出这个低洼处。如果像我这样，年龄大，能力又不强，又需要每月四五千的工资养家，就干下去。毕竟，要生活下去。35岁的年龄，出去也找不到啥工作了。

本科毕业还真的是这样，现在内卷严重，比你优秀的人比你更努力，本科四年要一定要好好努力，不能放松，争取到推免资格，至少读个目标学校要高于西财的硕士，争取挤进金融行业就业金字塔顶端，会相对好许多，西财金融学专业还是很不错的，至少还算金融业目标边缘学校，西财以下无金融不无道理。

银行的柜员岗有六险二金以及各种补贴，比如通话补贴、高温补贴之类的待遇。薪资确实不会很高，但对对比一下也还可以。
根据看准网上薪酬，银行柜员的工资在三线城市属实不错，一线城市平均可以达到8k-9k。普通城市基本工资在3000-5000，加上银行各种福利奖项，基本高于当地的平均薪资。

柜员岗位晋升路径：柜员-柜长-支行会计主管-支行（副）行长-省分行会计部门领导-会计部总经理-总行相关职位

其他路线：

1.运营路线：如果你比其他员工办业务快，出错少，业务量多，工作几年之后可以应聘会计主管——计财科——进分行或其他部门。

2.客户经理路线：助理客户经理岗——客户经理——高级经理——支行业务主管——分行业务部门经理助理——副总经理——总经理。

3.行政路线：文笔好的可以向行里投稿，走行政路线，这条路比较适合女生，毕竟文职工作以女性居多。

综上，柜员岗位也并非一无是处，还是看你想要什么，其实以你的院校背景，你的选择还是很多的。祝顺利~

坦诚讲，你对银行柜员有职业歧视！在很多人看来，银行柜员也算是个梦寐以求的职业，想去都进不去，在办公室既不用日晒雨淋，薪水也稳定，而且西装革履受人尊敬，妥妥的职场金领。当然，随着智能化的推进，机器人代替了很多柜员的工作，使得柜员有竞争意识和忧患意识，必须提升软实力，寻求工作岗位的转型，成为工作多面手。

随着互联网金融的突飞猛进，银行柜员除了精神上有压力外，时间上的付出也很多，如柜台下线后需要对账到很晚时间，而且不能出差错，有些银行还给柜员摊派了拉业务的任务，使得柜员的压力贼大！

尽然如此，银行柜员还是吸引了很多名牌大学生的青睐！像浙江嵊州某商业股份银行的一个员工（我的一个学生）和我私底下说道：“很多同事都是211、985大学的高材生，他一个双非大学生感觉压力很大！”试问，当下有那么容易做的工作吗？没有。

2020年，高校毕业学生达到874万，创了我国历史新高，而2019年，据说有900多万新大学生入学！因此，面对如此庞大的就业人群，能找到一份适合的工作确实不容易，所以银行柜员的工作已经是不错的工作！

当然，能考进211大学的学生，当年也是付出了很多汗水和努力！自然期望毕业后能够找到一份好工作。但万丈高楼平地起，无论是211大学还是985大学的毕业生，一开始一般只能从基层和一线员工做起，过后几年就靠自己能力和水平了！是金子，哪里都会闪光！银行员工也是如此！

所以，毕业生要调适好心态，按捺住自己的性子，接受从基层做起的现实，慢慢就会一飞冲天的时候！有些年轻人心气很高，啥都看不上，最后折腾了很多年，事业上一点浪花都没有激起！

大学毕业进入银行工作大多都是从柜员做起，即使985、211毕业生也不例外，因为银行的柜台业务是基础。银行每年也会招聘管培生，但入行后也要在柜面实习1-2年，之后也不是所有人都转能管理岗，还要看个人能力是否胜任岗位要求。同样入行时是柜员岗，但银行内部也经常有转岗和职务、职级升迁的机会，如果本人业务能力强，学习进步快，表现出色，还是有机会转入中后台部门工作的，例如产品经理岗、风险经理岗等，如果服务和沟通协调能力，善于营销，也有机会转客户经理和理财经理岗，如果管理能力强，也有机会在支行提升为网点经理、支行行长等。所以银行不是唯学历论，还是要看个人能力和成长性。我就是从柜员做起，做了五年柜员，然后科长、处长、行长，用了21年的时间。我相信天道酬勤，有付出终有回报，给自己设定一个目标，朝着目标一步一个脚印地努力，你就会离目标越来越近。

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