盘点成都公务员待遇问题,2020年成都公务员待遇

1. 成都公务员待遇为啥要比其他城市高？
2. 成都市成华区公务员工资待遇？
3. 成都公务员公积金大概有多少？
4. 请教蒲江公务员待遇？

成都公务员待遇为啥要比其他城市高？

成都公务员待遇比其他城市高的原因主要与其经济发展情况和财政收入有关。

首先，作为四川的省会和经济中心，成都的经济发展情况远超四川其他城市，这直接导致了其公务员待遇普遍较好。成都市的财政实力强大，稳居四川各市财政收入排名的首位，因此成都市的公务员待遇相对较高。

其次，成都市内部不同区县的财政收入也存在差异，例如高新区和天府新区等经济最发达的地区，公务员的年综合收入能超过20万，这样的收入水平在成都范围内也是排在前列的2。这表明即使在成都市的范围内，公务员的待遇也受到所在区县财政收入的影响，高新区、双流区等地的公务员待遇相对较高，而市直机关的待遇则相对较低。

综上所述，成都公务员待遇之所以比其他城市高，是因为成都市本身的经济发展情况和财政实力在四川省内处于领先地位，加之成都市内部经济最发达的区县如高新区、天府新区等地的财政收入高，从而使得这些地区的公务员待遇也相对较高。

成都市成华区公务员工资待遇？

四川|成都公务员待遇，合计20万！

工资绩效一个月到手4000，公积金单方交的1450,相当于一个月2900，还有年终绩效去年发了11万,今年九万八。

四川|成都成华区公务员待遇，合计17.6万！

工资每月到手5000左右，公积金双边每月3000，年终绩效一年7-8万，一年全包17.6万。

成都公务员公积金大概有多少？

按照有关规定，单位和职工住房公积金必须同比例缴存，住房公积金缴存比例不得高于12%，不得低于5%。也就是说，今年成都职工公积金每月个人缴存最高额约为2318元，最低额度则根据地域为69元~75元不等。

请教蒲江公务员待遇？

一、基本工资：

　　办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

　　办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

　　二、工龄工资：

　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

　　三、奖励工资：

　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

　　四、补助工资：

　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

　　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

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