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huangp1489时间2024-09-24 12:13:40分类公务员考试浏览5
昆山的户口可以报苏州市所有辖区的公务员么？
按照规定，公务员报考与招录对户口在不在本地没有要求。具体报考要求最好联系咨询苏州市主管部门。《公务员法》十三条规定“公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。”第二十五条“报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件……”。第二十六条“下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国***党籍的；（三）被开除公的； （四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的”。
江苏体制内待遇到底有多好？
江苏体制内人员工资在全国算比较高的，尤其是跟同为长三角的江淮大地比。我一亲戚跟我比，无论工龄，还是任职年限，都比我少不少，但工资却比我每月多好几千，而且他还不是在苏南，在苏北的淮安。
四月初在盐城参加一个饭局，桌上有司法机关副处，有正科，单位不一样，有垂直单位的，有乡镇长，有大队长，有南京的干部，大家在谈到工资的时候，司法副处算了一下，包含公积金等大概在36万，乡镇长说要少一点，没这么多，具体数字人家也没说。南京的干部说算下来我要多两千一个月，但有一点，公积金都是一样的，4980。
体制内的薪资待遇与当地经济发展水平密切相关。江苏省作为国内经济第二大省，体制内的薪资待遇自然不遑多让。
江苏省由于南北区域经济发展不均衡（近几年苏北地区因高铁建设，经济差距略有缩小），整体上体制内待遇苏南地区最高（镇江除外），其次苏中地区，最后苏北地区，呈梯次分布。
以科员为例，下面谈一谈江苏省体制内的待遇。
苏州市体制内待遇最高，苏州工业园区尤甚。苏州地区公务员整体收入在25~30万左右，工业园区30万以上，事业单位员工整体收入在20万左右。
南京市体制内待遇处于第二位，属于后来居上，前些年不如无锡市。因近几年发展迅猛，体制内待遇也水涨船高。南京地区公务员整体收入在20~25万左右，江北新区25万以上，事业单位员工整体收入在15万左右。
无锡市体制内待遇与南京市大体相当，部分区域略低。
常州市体制内待遇在苏南地区处于处于第四位置。
镇江市由于债务原因，经济发展缓慢，体制内待遇甚至比不上苏中地区。
南通市体制内待遇最好，近几年城市发展日新月异，加快融入大上海都市圈，已经接近苏南地区体制内待遇水平，公务员整体收入接近20万，事业单位员工整体收入在12-15万之间。
江苏体制内的待遇分为苏南、苏中和苏北三个地域。
苏南在30万左右，以苏州、无锡、南京、常州为代表，镇江收入最低，甚至和苏北工资差不多。
苏中20万左右，包含南通、扬州、泰州三市，南通最高，高的超过20万，少的泰州也接近20万。
苏北普遍在10-20万之间，包含盐城、淮安、连云港、宿迁和徐州五市，盐城最高，淮安次之，连云港和宿迁差不多，徐州最低。
我一个同学在苏北宿迁区直公务员，一般单位，无行业特殊补贴，工龄15年，[_a***_]主任科员，全年总收入（含公积金）16万。
主要包含每月工资6900元、公积金每月双边3900元，十三个月工资3000元，年底考核奖25000元，未休***补贴6000多元，还有其他一些工会福利未计入总收入。
以上主要是以市直和区直体制内的收入为主，不含每个市的县城，一般在苏中、苏北县城体制内的收入是低于市直和区直单位的，苏南普遍是越是基层收入越高。
另外各市各类开发区体制内的收入也普遍较高，他们通常月薪是普通公务员的1.5倍工资，另外年终奖也高。
最后像公检法等政法特殊机构还有政法津贴和加班工资，收入也较高。
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