江苏农村公务员待遇如何,江苏农村公务员待遇如何啊
huangp1489时间2024-09-25 07:54:23分类公务员待遇浏览29
江苏苏北地区乡镇公务员待遇如何，以后进入县城可能性有多大？
机会渺茫，最关键的是，工作地点在乡镇，工作压力大，任务多，上面千条线下面一根针，生活枯燥乏味，***活动少，离城市远，外地的一到晚上非常寂寞，对于恋家的我来说，过的非常不开心
江苏公务员abc哪一类最好待遇？
a类比较好。公务员省考a类岗主要是综合行政管理岗，比如组织部、宣传部、办公室等，b类岗主要是综合执法岗位，比如市场监督管理局、城管局等等。相比较来说a类岗和领导接触较多，岗位行政能力锻炼较多，提拔也比较快。b类岗更多的是负责执法，和群众接触较多。
江苏省公务员abc类待遇一样吗？
公务员abc类的区别待遇是不同的，大体上而言A类待遇比其他两类要好。但是每个地方每个单位的薪资待遇都是不一样的，工作也是不一样的，具体待遇要看单位职能，所以不能肯定的说哪个岗位的待遇更好。
小城市公务员待遇如何呢？是不是特别低？
【职场笔杆子创业】独特观点：六七线、小县城的公务员，活得像“狗”一样累。表面上风光，背后却衣衫褴褛！每月基本工资、职级工资、福利、补贴、奖金算下来，一个月到卡里的工资，基本就是3800元左右。
我可以给你算笔账：
（1）每月下馆子钱：2次，300元；
（2）加油钱：300元；
（3）买水果、零食等：200元；
（4）基本饮食开销，一家四口：1500元；
（5）孩子奶粉钱、纸尿裤、衣服等：1000元；
（6）上礼和人际交往：500元；
（7）理发及额外开销：200元。
以上还是最基本的开销：4000元。一个月的工资，算下来还得倒贴，是“负数”！
图图很高兴为您解答：
首先，任何行业工资待遇都是几个基本事实情况为前提，可以概括为四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
对于公务员工资待遇来说，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部；财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门；晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的；某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、***等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。
最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。
再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。
建议
您好，很高兴回答您的问题
其实，在中国的任何一个城市内，公务员的工资和这个市的整体工资情况比，绝对不算低，绝对不是这个城市的低收入者，怎么都能达到中等水平。
任何一个行业的比较，都离不开地域，广东深圳的公务员，和某小县城的公务员是不能相比的。就算岗位一样，每天遇到的事情也不一样呀！不拥有可比性。任何的比较的前提，一定是相同的城市，相同的地域，同一个城市内的工作才有可比性。所以在当地，任何一个城市内，公务员的工资和全市工资比，绝对不算低，绝对不是这个城市的低收入者，怎么都能达到中等水平。
建议：
如果您喜欢稳定的生活，那么可以选择小城市公务员，不论是物价还是房价都不会很过分，而且公务员待遇不算太次，还有晋升机会的，安定生活足够了。当然硬说一些设施基础那么肯定要弱于大城市。
如果您喜欢冒险和拼搏的生活，那么可以选择大城市，面对高额的物价和房租，每天你都会过得很***，同时谈恋爱也好，结婚也好都将让你烦恼不止，什么地方离不开钱，什么都是论价钱行事，这是大城市现状，高压生活天天见。当然好处是您的孩子接触教育要好一点，起码最次的学校也要比小城市好一些。
在生活方面，工资待遇差别真不大，但是生活成本相差很大，大城市做公务员靠工资很难买的起房，现在监管那么严，地位严重不如以前。小城市好一些，公务员的工资仍然非常有竞争力，相对购买力也更高，生活压力很小。在升迁方面，显然在上级部门要有优势，县局只是科级单位却有几十个人，想升[_a***_]太难了，在省厅的话机会就很多了。我现在就在一个三线小城市做基层公务员，升官无望，平平淡淡，但是更加务实，看个人追求吧。
总的来说，公务员的工资待遇都在不断地规范。但是由于发展的不平衡，公务员待遇的地区差异和不同单位的差异还会长期存在的。
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据我所知一般小城市里公务员的工资水平在城市里边排名在中上水平。
首先 ，工资待遇包含基本工资、五险一金、十三个月工资、车补、话补、精神文明奖等方面，综合下来工资待遇还是不错的。
其次，公务员现在也有顺畅的晋升通道，即便是职务不能晋升，工资待遇也会按工龄晋升。
最后，公务员工作相对稳定，双休，幸福指数高。
希望我的回答能够对你有所帮助。
公务员的工资大致由两部分组织，一个是国家规定的基本标准，这个各地都必须执行。但同时，各省市都可以根据自身经济发展状况，其实就是财政收入的好坏发一些符合规定的地区性津贴等津补贴，经济越好的地方这个钱越多。比如，广东、江苏一个科级公务员一年下来十几、二十几万，而甘肃只有六、七万。
然而，一些小城市由于处于艰苦地区、贫困地区，还可以享受相应的津补贴，这个钱算下来会比所在省省直机关的工资高，甚至高很多，所以也不能算是特别低！
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