公务员病死抚恤待遇标准,公务员病死抚恤待遇标准是多少
huangp1489时间2024-09-26 02:00:06分类公务员待遇浏览72
公务员病逝后能有几笔费用？
公务员病逝后，有几笔费用，如果一个工人病逝了她会有以下几笔费用，第一笔是丧葬费，丧葬费的数额应该是你病逝前最后一个月的工资乘以20，还有的就是抚恤金，第三个呢，就是要返还你的公积金里的剩余的那一部分钱，第四部分就是你医保卡里说剩余的资金，第五部分如果你在一年当中已经工作了几个月，那么到年底的时候要绩效考核或年底奖金的时候，要根据你工作的月份发给你部分的奖金
一次性发放，包干使用。
2、抚恤金。
一次性发放，直接领取。
包括病逝公务员生前供养的失去劳动能力的父母，按月发放至终生;病逝公务员的未成年子女，按月发放至16周岁，16周岁后继续上学的可发至18周岁;公务员生前供养的失去劳动能力的配偶，按月发放至终生。
1、参照公务员法管理事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按国家机关工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法执行。
2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
4、除上述情形外，事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。
公务员的丧葬费和抚恤金是怎么计算的？
答:公务员死亡抚恤金标准是一般按照上一年度城镇居民人均可支配收入的两倍，再加上本人生前40个月的基本工资。
丧葬补助费标准是两个月本人工资。但是也是需要根据死亡的原因来进行确定的，如果是因公殉职的，将会按照人均可支配收入的20倍来确定。
山东省的政策规定是:
1.公务员身份的丧葬费1000元。
2.公务员病逝后，抚恤金是领取四十个月基本养老金。
公务员和退休人员如果属于病故的，一次性抚恤金为上一年全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加本人生前40个月的基本工资或是本人生前的基本离退休费。
在这个文件中没有对丧葬费进行统一规定，但是在上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍就带有丧葬补助金的性质，按照这个文件的规定不再享受丧葬补助金的待遇。
公务员死后40个月补偿叫什么？
退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
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