公务员报名每年涨幅,公务员报名每年涨幅多少

1. 公务员公积金每年增加多少？
2. 为什么公务员上岸难度逐年升高？

公务员公积金每年增加多少？

公积金每年涨多少 

一、职工个人月缴存额的涨幅主要是根据其每月工资基数决定的。即月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

二、例如员工A上一年度月平均工资是3000元，该地区缴存比例是5%，那么A员工的月缴存额应该是(3000*5%)*2=300元。（单位和个人共同承担150元）

员工B上一年度月平均工资是7000元，该地区缴存比例是5%，那么B员工月缴存额是：

（7000*5%）*2=700元。单位和个人共同承担350元

三、由此可见，工资基数、缴存比例和月缴存额。三者关系是在缴存比例不变的前提下（同一个地区），工资基数越高，月缴存额就越高，反之则越低。问题二：公积金多长时间涨一次？涨多少钱？ 公积金缴纳基数是根据上年度1-12月份你的平均工资确定，每年7月份调整（上海这样的）

如果是新工作，就按照月薪作为基数缴纳。

缴纳比例各龚不同，请参照各地法规问题三：基本工资涨了，住房公积金为什么没有变 回答如下：

公积金缴交有一个基数，这个基数是每年调整一次，公积金的每年是指：当年的7月1日至次年的6月30日（为一个会计年度），在这个年度内无论工资变化多少础，公积金缴交的基数不变，到明年7月1日基数调整时，将按职工的上年度（去年7月1日至今年6月30日）的月平均工资确定缴交基数。

社保也有一个缴交基数，确定的方法是一样的，但社保的年度是：当年的4月1日至次年的3月31日。

这个没有定数哦。一般来说，公务员单位都能做到按照12%的工资基数进行缴纳，个人按照10%的比例缴纳。但是，不同地区公务员的工资基数千差万别，即使是同一地区，不同级别的公务员工资基数也会差很多。

以河北石家庄为例，公务员每月单位+个人缴纳的公积金，一千元上下的居多，但是天津那边，每月公积金能达到四五千元

顶多也就几块钱，因为公务员虽然每年工资都会略微上涨一些，但每年上涨的工资都不会很多，顶多也就几十块而已，所以即使公积金的缴存金额发生了变动的话，变动的数额也就在几块钱左右。如果公务员的公积金缴存数额要发生大的变化的话，基本都需要经历五六年的时间。

为什么公务员上岸难度逐年升高？

考公务员从来都是这样的，我01年上大专，老师说不要考公务员你们这帮垃圾考不上的。06年专升本毕业，辅导员说不要考公务员一百多人考一个，你们这帮垃圾只配去打工。08年金融危机浙江某乡镇机关七百多人考一个。无论难度如何，公务员岗位跟大部分人都没有关系都是分母

我是2013上岸某省公务员，后又离职去某公考教育机构做讲师，这些年一直致力于公考研究领域，通过切身经历，感受到公考的门槛在无形中抬高了。现在离当年上岸时间有点久远了，当年的培训也挺多但没有现在这么普遍，备考报班率也没现在这么高，其实，应该说培训机构将整体的公考应试水平拉高了，现在很少有甚至几乎没有不备考就能上岸的例子了。所以，在整体来说，公考报名比没有下降。而大家的水平是普遍提升的，考公的难度确实是增加的。

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