深圳公务员待遇不得高于,深圳公务员待遇不得高于上海
huangp1489时间2024-09-28 13:57:59分类公务员待遇浏览1
一个城市中，公务员的年平均收入几倍人均收入为宜？
这个问题不太好回答，因为当地平均收入与地方经济发展直接挂钩，公务员收入同样与地方经济发展挂钩。至于公务员工资收入大致相当于当地平均收入几倍？我认为2倍或2.5倍是最合适的，而这个平均收入的级别则应为正科级的一级主任科员，因为正科级刚好为多数人的政治前途梦想，并且能够为之付出奋斗而又近在咫尺！比如说，长沙市市直公务员，普通公务员经过努力都可以晋升为一级主任科员，当地平均收入是6000元，则一级主任科员工资即公务员平均工资，应为12000元或为15000元，这个工资在长沙生活几乎没有什么压力。我认为，这样的公务员工资水平既可以保证公务员的廉洁自律性，也可以促进提升公务员的责任心和事业感。
不得不说的是，即使地方城市GDP一样，公务员工资也相差很大，如何选择城市，这就跟城市生活性价比有关。城市性价比，主要跟房价有关，两个城市的经济发展相差不多，但是房价却相差很大。比如说，厦门经济发展年终产值GDP为6000亿元，而福州经济发展年终产值GDP为8500亿元。但是厦门房价为40000元，而福州的房价20000元不到，厦门房价是福州两倍多。相比起来，厦门正科级公务员全年工资收入大概为35万元，而福州正科级公务员全年工资收入大概为23万元，厦门公务员工资并没有福州的2倍。由此得出，福州公务员比厦门公务员幸福得多。
因此，公务员的幸福指数与工资收入是当地平均收入无关，只与城市性价比有关。比如深圳当地平均收入为10000元，即使公务员工资为当地平均收入的3倍为30000元，公务员在当地也买不起房，毕竟深圳房价均价已经超过60000了。与长沙比较，当地人均收入6000元，而公务员工资为平均收入的2倍为12000元，公务员在当地买房还是比较轻松的，毕竟当地房价均价也才13000元，工资收入也适当，城市的性价较高。因此，在长沙当公务员是蛮幸福的！
拉仇恨的问题。
不过可以中性回答。
一个城市中，商人的年平均收入几倍人均收入为宜？
一个城市中，随便哪个辛苦行业的年平均收入几倍人均收入为宜？
这种问题。回答约等于“努力不努力，都该一样”。没建设性，也没意义。把一个普通职业与所有人对立的提问。有傲慢与无知的味道。提问的人就根本没有正常地客观看待一个普通职业，才能提如此不伦不类的问。
一个城市中，公务员的年平均收入不会是几倍人均收入的，正常是当地百姓收入的中位数而已，不可能是当地人均收入的几倍，这个是有规定的。而且目前收入就已经很多喷子在喷了，如果工资再高了，那还不被喷子喷死。
而且无论是公务员机关还是事业单位，现在干的活是越来越多，压力是越来越大。
公务员的工资，除了职务工资及级别工资是全国统一的以外，其他的收入是没有统一的标准的，如规范津贴补贴的标准各地不一样，年底的绩效奖（或者叫工作目标考核奖励之类的其他名称）各地也不一样。
我国幅员辽阔，各地经济发展水平相差很大，物价水***别是房价水平也有很大的差距，如果全国统一规定津贴补贴、奖金水平肯定也是不太妥当的，由各地按照规定的水平核定津贴补贴、奖金的水平应当是符合实际的。
但是，怎么样规定公务员的收入水平，使其收入不致于太高或者太低呢？如果能制定一个标准，那操作起来就相对容易一些了。有些建议还是值得考虑的，比如说：
公务员的职务工资、级别工资按现在的全国统一标准来发放。便于国家调控公务员的收入水平。
除此之外的规范津贴、补贴以及年终绩效或考核奖金之类的奖金可以合并，统一称之为目标任务奖金，这个奖金的标准应当不能太高也不能太低，将其定为当地（以市或县为单位）人均可支配收入的1.5倍是较为合适的（大概相当于当地的人均工资水平）。一般来说，以一级科员的目标任务奖金定为当地的人均可支配收入的1.5倍是较好的。完成了当年的任务，考核称职的就发放，完不成的就按比例扣减。
这样，公务员有一份全国统一的工资收入，还有一份与当地人均可支配收入挂钩的奖金收入，基本上可以使其收入在当地处于中上水平了。这样既保证了公务员有中上水平的收入，也保证了其津补贴、奖金收入不至于不透明。如果公务员把当地老百姓的收入水平提高了，也就可以把自己的收入水平也提高，这样也能激励公务员更好地为当地经济社会发展做好服务工作。
当然，各个级别的公务员的工作津贴还可以体现差别，如以一级科员为基数，每提升一个职务职级，可以增加10%的奖金，这样也能防止吃大锅饭。也还可以规定，考核结果为一等奖的工作奖金增加10%，以激励大家把工作做得更好。
以上这些只是一些想法和建议而已，能不能做到，合不合理还不好说。大家可以交流探讨。
应该至少是3倍比较合理。收入提高了，会让公务员安心工作，提高他们的事业心和忠诚度，也会让公务员生活的体面而有尊严，毕竟公务员代表着***部门的形象，不可能衣衫褴褛的上班。
国考公务员深圳待遇？
工资：深圳公务员的工资包括基本工资和津贴补贴，其中基本工资分为四个档次，根据职务等级不同有所差别。基本工资的标准与当地经济发展水平和生活水平相适应，随着工龄的增加，基本工资也会有所增长。津贴补贴包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，根据不同职务等级和单位性质有所差别。
住房：深圳公务员可以享受住房公积金和住房补贴。住房公积金是根据个人工资基数和国家政策规定缴纳的，公务员的住房补贴也与工资基数有关。
医疗：深圳公务员可以享受国家提供的医疗保险，并可以获得一定的医疗费用报销。
退休：深圳公务员在退休后可以获得退休金，退休金的数额根据个人工作年限和职务等级不同而有所差别。
在深圳考公务员工资一个月能有多少？
您好，广东华图事业单位很高兴为您解答！
今年是不平凡的一年，受长达数月的疫情影响，很多公司都纷纷破产，很多行业都受到了重创。对很多人来说，今年的冬春季节的确不太好过，很多人的薪资收入都受影响，降薪、只有基本工资到手、[_a***_]裁员直接失业。
而在公务员行列，疫情对薪资收入相对要小得多。
以深圳区级综合岗位为例，公务员的薪资构成有以下几方面：
一、基本工资
公务员按照职务工资和级别工作划分基本工资档次，科员级别的每月能够到手2800元左右，缴纳医保和养老保险、个人职业年金等这部分按最高比例单位和个人各缴一半，最后能够到手2200元左右的基本工资。
二、奖励
您好！广州华图乐意为您解答：
“待遇”是要和“工作量”放到一起说的。
如果你是正编公务员，也就是你的档案在市委组织部里，并且是从最基层的科员干起，你的实际待遇如下：
一、薪酬
基层科员每月的基本工资是9000元左右，外加2400的住房补贴，3000左右的维修补贴，外加600元的车补。在原关外的区工作还有偏远地区补贴。基本工资定级其实每个单位都是一样的，无论是区一级单位还是市一级单位，只要你的级别相同，月收入基本上都是相同的。但是每年中期的绩效考核奖每个单位就差异很大了，具体要看考核系数。一般来说，到手薪酬：自筹事业单位>关外街道办>关内街道办>关外区属单位>关内区属单位>市直属单位。
二、福利
每年4个节日的过节费每次500元，每个工作日包早餐和中餐，以及在深圳没有房的职工会提供租金极低的安居房。工会会定期发放一些生活用品和劳保用品，也会给每个在编职工订阅报纸，还会有一些读书基金之类的小***，但是只能在新华书店里购书。严格按照***院规定执行的年休***制度，和其他病休***制度。而且住房公积金比正常的企业高上几倍，社保医保也比体制外要好很多，尤其是退休以后的社会保障，基本上让你的退休生活可以和体制外的人处于两个世界的状态。还有就是，你不用买学区房了，也不用付2万一个月的幼儿园学费了，机关幼儿园和最好的公立学校你都可以选择，而且无视学区。
三、工作强度
如果你是上班摸鱼混吃混喝，那这还真是铁饭碗。只要你不作出什么违法犯罪的事，你可以一直混到退休，但是你的公职生涯估计也能一眼望到底了。但是如果你是个上进想干出一番事业的人，那么你的饭碗真的比纸还薄，虽然顶着“公务员”的帽子，但是你的工作强度比私企还大，加班什么的都是家常便饭，通个宵写材料也没什么奇怪的。
在深圳的老大是腾讯，虽然腾讯加班多，但是深圳的公务员也绝对不是喝喝茶看看报纸，加班也一样是家常便饭。能考进公务员队伍的，首先都要具备本科以上学历，然后再要经过至少几十比一的淘汰率的竞争，最后剩下的不能说都是精英，但是起码也没有咸鱼了。深圳的私有制经济是全国发展得最好的，所以你如果去私企，拿出你考公务员的力气去好好工作，获得待遇要比公务员好得多。
你不要问有多少，考上深圳公务员应该值得庆幸。外地人猜深圳公务员工资包括退休的，只要不是恶作剧，都能达到预期。大大好于猜测。有纪律，懂行的，一般不会告诉你。满嘴跑火车的，都是局外人。
深圳公务员年综合收入在25-50万之间，具体收入多少，主要还是看公务员所处的级别和单位。
深圳各级公务员收入：
一般情况下，深圳公务员科员年综合收入25万左右，副科级年综合收入30万左右，正科级年综合收入33万左右，副县级年综合收入38万左右，正县级年综合收入40万左右，副厅级年综合收入43万左右，正厅级年综合收入45万左右，副部级年综合收入50万左右。
常规情况下，在深圳当公务员十年左右，月均收入3万元是没有多大问题的。
我一个同学是深圳街道办事处公务员，正科级，工龄12年，研究生学历（自考），每月到手工资20000多点，月缴存公积金接近6000，月综合收入26000左右，当然公积金只能算收入，但是除了买房和供房贷之外，平时是取不出来用的，如果是本科学历，工资少一两万。
除了每个月的到手工资之外，深圳公务员的年终绩效也是非常高的，大概在10万左右（不同年份和不同地区有波动），听他说，在深圳，街道办的级别最低，但是工资最高，可能是当地企业太多了吧，财政收入高，区的公务员收入次之，最低的是特区市级公务员，当然所有深圳的公务员基本工资和***都是一样，唯一的区别就是绩效和补贴不一样。
如何考深圳公务员？
深圳公务员每年招考两次，一次是4月份的省考，一次是10月份的国考，基本和全国同步，另外，深圳有时候也会根据自身需要另外招聘一些体制内工作人员，但是这部分人员基本上都是事业编制，不属于公务员。
深圳事业编制人员每年招聘1-2次，由各自的区或者街道办自主招聘，深圳事业编制总量也是控制的，因此这几年深圳事业编制也非常难考，和公务员考试难度基本上没有多大区别，而且深圳事业单位收入和公务员也没有多少差距，***待遇基本一致，总体比同级公务员少1-3万左右。
因此想要报考深圳公务员或者事业单位的人，一定要注意看招考公告，如果一旦考上，就可以直接进入中产阶级收入标准了。
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