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天津公务员社保待遇标准,天津公务员社保待遇标准是多少

huangp1489huangp1489时间2024-09-29 15:59:00分类公务员待遇浏览61
导读:公务员社保缴费指数是多少?天津的公务员收入有多少,主要都是什么职位比较不错?天津市公务员工资待遇如何?公务员社保缴费指数是多少?公务员月平均缴费指数是1。即是按照标准基数的100%。因为。社保费是国家规定的以当地的当时的平均工资28%。其中的20%,进入社会统筹。个人交8%进入个人账户余额。目前。鄂州地区的标准……...
  1. 公务员社保缴费指数是多少?
  2. 天津的公务员收入有多少,主要都是什么职位比较不错?
  3. 天津市公务员工资待遇如何?

公务员社保缴费指数是多少

公务员月平均缴费指数是1。即是按照标准基数的100%。因为。社保费是国家规定的以当地的当时的平均工资28%。其中的20%,进入社会统筹。个人交8%进入个人账户余额。目前。鄂州地区的标准的社保费基数是每个月1400元。单位1000,个人400,按照这个数额交社保就是基数1。

公务员社保平均缴费指数是1。因为公务员的社保由国家统一规定,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四个方面,交纳比例固定为12%。
此外,如果公务员需要购买补充医疗保险等附加保险,也可以选择自费购买。

天津的公务员收入有多少,主要都是什么职位比较不错?

任何时候不要忘了,公务员还有一个名字叫:人民的公仆!

天津公务员社保待遇标准,天津公务员社保待遇标准是多少
(图片来源网络,侵删)

现代人找工作都是奔着钱、权、利,殊不知任何行业都要付出,任何行业都需要奉献,更不要提公务员行业了,作为人民的公仆,他们就是要讲担当,讲奉献的。我身边的公务员朋友,在疫情期间始终守在一线,家不能回,***不能休,天天跑来跑去的发放物资,走街串巷的宣传,每天回到家都11点,第二天一早就又出发了,没有这点奉献精神,想干好公务员,太难了!

最后我想说的是,任何行业都有自己的行业门槛,像“钱多事少离家近”这样的待遇,只有踏实工作了一辈子,退休的人,才会拥有!


不建议考。一是收入没有优势,二是越来越忙,而且各种考核审查追责问责很多,占据了大部分时间

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收入的话,现在工资都很透明了,一般正科7000多点,正处9000多点,都是说的税后。

以前还有个绩效,但是今年没了。还有十三薪、干部***,今年还没发,应该会补上。(不同可能不太一样

另外大概率从下个月降薪20%,同时取消补充公积金

天津公务员社保待遇标准,天津公务员社保待遇标准是多少
(图片来源网络,侵删)

分享一下,作为工资待遇这一块,天津的待遇我觉得在全国只能算中上等。天津的公务员收入在近几年,随着公积金和工资待遇审批流程的线上化以后,更加严谨,特别是针对每一项晋升级和提高待遇都是有严格的文件支持的!待遇即便是作为同一系统的人,也是差别很大的,是根据每个单位不同的效益也有所差别。一般情况5000-20000不等,但是价格不同级别不同!因为主要是按照职级或者职称来兑现的待遇!职级现在公务员主要是到年头就可以晋级,但也要看你表现,这一点挺好,至少待遇可以兑现,不至于一辈子只是个小科员,但是参照公务员主要看职称和职务了。如果正高至少工资一万多,公积金另算。


公务员本质上就是一种职业,当然我们希望他是都是公仆,但公仆不是工资待遇,挣钱养家是每个人的第一需要,就像学雷锋,精神可以提倡但不能强求一样无私奉献,作为公民做到守法爱国敬业才是基本要求

分享一下,非本人。

30岁,非天津本地人,男生。

14年研究生毕业考录天津基层公务员,工作六年,今年解决的副科(四主),每个月到手工资5600元,公积金5300元。除了固定收入,年底第十三个月工资,3000多元。每年有一个未休年***补贴,现在是如果不休我能拿5000元,还有一个绩效工资,如果我单位年终考核被评为优秀档我能拿18000元,工资卡都在老婆那里,所以以上数字是约数。

天津市公务员工资待遇如何?

天津市的公务员工资待遇,是真心好。虽然地处中西部穷省的乡下,但是还真的见过几个天津的公务员朋友。本市本县,是天津对口帮扶的对象,县上有从天津某区来挂职帮扶的干部,也有去天津该区提职培训学习的干部,相互交流,发现天津公务员同一级别,年收入是我们的三倍还多。尤其是公积金,是我们的近十倍。

来我们这儿挂职的公务员,基本上都是科员,或者是科级干部,以科员为例,年收入大概在15万,科级干部大概18万,挂职的副县长,大概22万。这是他们说的,具体是不是高于这个数,或者还有其他出入,不是很清楚。

他们有两个卡,一个是工资卡,一个是补助补贴卡。工资卡上的金额,以及工资的组成,和我们大致差不多,有的[_a***_]甚至还没有我们的高。但补助补贴卡,是我们听都没有听说过的,有的听说过,但因为各地财政收入状况不同,没钱发,就干脆以政策限制为由,不发。

天津也是全体公务员“职级并行”制度最早试点的地区,在新的《公务员法》分布实施之前,新的职级并行制度实施之前,天津已经开始试点了。他们的职级和领导职数相互配合,公务员的工资待遇更是又上一层楼,干部呈年轻化态势,晋升也非常快。我们过去挂职学习的副处级干部,都五十多岁了,相同级别的,他们的大都三十多岁,四十岁都算高龄大的了。估计,东南沿海经济发达地区,都这个水平,或者更高吧,尤其是江浙广东等地。

谢邀。

我是天津公务员,算是基层吧,在街道

在职位是四级主任科员,目前到手工资是6500,每个月公积金5500。每年有不休班补助,十三个月工资,年终绩效考核后有个绩效奖,然后就是取暖费,防暑降温费,没有别的收入了。

工资不高也不算太低。但是感觉日子过得还是紧巴巴,因为房价高啊,除了攒钱买房子还房贷,还要满足自己的日常开销,还要攒下钱做生育基金,以后有了孩子估计会更紧吧。

特别想做副业,但是组织上也不允许,不知道自己能做啥副业。拉个滴滴摆个地摊啥的,应该也不行吧,哎,慢慢来吧。生活啊,一地鸡毛。

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