公务员视力体检严格吗,公务员视力体检严格吗知乎

1. 普通公务员视力的体检很严格么？
2. 公务员体检对视力审核的严格吗？
3. 事业单位视力检查得严吗？

普通公务员视力的体检很严格么？

公务员体检对视力要求是非常严格的，这是由国家规定强制执行的一项标准，用以保障公务员能够担当责任，在履行职责中保持高标准的能力。要求，公务员体检的视力要求以右眼为准，无论男、女，在近视视力方面必须大于或等于4.0，散光不能大于1.0，老花视力或弱视视力不能小于原先的20%，远视视力必须大于或等于0.7以上。

公务员体检对视力审核的严格吗？

不严格

部分岗位对视力的要求是没那么严格的

根据《公务员录用体检通用标准》第十九条明确规定

公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、 海事、检验检疫、安监等部门，对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，其中【人民警察职位】对于视力的要求如下：单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

非常严格。
因为公务员需要具备良好的身体素质才能在工作中保持工作状态和工作效率，其中视力作为身体素质之一，在公务员体检中也被视为重要体检内容之一，而且对于不同职位的公务员，对视力的要求也是不同的。
在申请公务员时，申请人需要提交一份体检报告，对于视力有问题的申请人，有可能影响到其申请结果。
如果是近视、散光、色盲等轻微问题可以通过佩戴眼镜或护眼手术解决，但如果是色弱、弱视等较为严重的问题可能会被认为是不符合招聘标准的，因此，公务员体检对视力审核的确非常严格。

不是很严格

公务员对视力的要求是不一样的，每个岗位有每个岗位的标准。一般岗位双眼矫正视力均低于4.8的话就不合格。特殊岗位，比如说人民警察岗位的话，单侧裸眼视力低4.8不合格。法医之类的就是低于5.0度不合格

严格

公务员录用体检通用标准（试行）：第十九条，双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

相对严格。
公务员体检对视力审核是非常重要的一个环节。
因为公务员一般要从事长时间的电脑操作和阅读文件工作，因此具有良好的视力才能更好地完成工作任务。
体检时会进行如视力表测试和眼部检查等操作，如果发现有视力问题，就需要进行相应的治疗或者调整，以满足工作要求。
因此，可以说公务员体检对视力审核是相对严格的，需要符合一定的视力标准才能顺利进入公务员岗位。
除了视力审核，公务员体检还包括身体各项方面的检查，例如听力、心肺功能、骨骼健康等等，这些因素也是影响公务员工作能力和身体素质的重要因素，因此身体健康是公务员入职的必要条件。

事业单位视力检查得严吗？

不是那么严。因为医生属于一项对专业技术能力要求比较高的专业，所以只会对应聘者的技能水平要求比较严格，而并不会单独对视力条件做出特别具体的要求。

所以只要自己并不存在弱视等通过近视眼镜也无法矫正的问题，都是可以顺利的通过医疗事业编的体检的。

      事业单位招考体检一般参照国家公务员体检要求，对视力没有很特别的标准，除非医生、科研实验人员。

      至于具体情况可以认真研究各事业单位招考公告，看看对视力是否有明确指标要求。

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