法检部门公务员待遇,法检部门公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-10-02 02:09:28分类公务员待遇浏览11
为什么一些年轻人在法检两院工作几年后就辞职呢？按说待遇不错呀？
是因为员额制改革
只有进入员额，才算真正的法官和检察官，有独当一面的办案资格。
但是员额是有数量限制的，之前的员额内人员不退休，不空出员额，就没法入额
要等多久，根本不确定。根据地区不同，有的地方两三年，有的地方七八年。
在我国，检察官和法官的待遇不错，但没到***的程度。法学专业毕业的年轻人，进检检察院和法院，其实并不是为了钱，而是为了成为检察官和法官的职业理想。
谁知道进来才发现，享有这个资格要等的时间遥遥无期，而进员额之前的待遇又比较微薄。有鉴于此，不少年轻人解决了户口，然后就辞职出来做律师了。
一方面，当律师也是职业理想，这个理想在我们的圈子里同样又很高的认同度。另一方面，挣的钱更有上升的空间。再者，户口问题也已经解决了
笔者试着回答这个问题。年轻人在法检机构工作不长就辞职，笔者认为这是一个正常现象。首先，年轻人本来就是不安分，易躁动，不喜欢一成不变的工作，法检机构刚好就是按章办事，按流程处理，一旦熟悉办事流程，时间一长很容易在工作上形成机械办事，做事死板的毛病。这与年轻人追求自由，无拘束的工作环境相背离。同时长期从事基层工作，容易导致年轻人工作成就感不高，工作获得感不强，职业发展前景受阻，时间一长难免就萌生退意，离职的想法。其次是年轻人的身份待遇未能及时转正。受限于机构的改革以及职位职称等情况，有些年轻人工作上勤勉尽职，认真负责，但奈何由于身份上的尴尬情况，非编制公务员，其待遇与同类别的工作岗位人员相差甚远，心理关口难以抚平，落差大，时间一长总会选择离开，而非继续坚守。三是工作强度大，任务重。近年来的法检机构案件量与日俱增，工作强度大，排期审理的案件堆积如山，任务极为繁重。新闻报道中不时传出法官离职，转向自由职业者律师，更有甚者，法官辛劳成疾，猝死在岗位上。办案人员本来就少，与日俱增的办案数量压得人无法喘气，这样一来，离职难免不成自然。任何一个工作，从业者不不在乎就是薪酬待遇以及工作的成就感，当两者缺一或都无法获取，离职将不可避免。所以年轻人从法检机构离职，是一个正常的现象。
***，检察院属公务系统，里面有公务系统一套严密的管理方式，而要在这两院要进入法官，检察官队伍，还需要国家统一的司法准入资质，法检两院承担的任务重，工作压力大，人际关系复杂，远远不象人们想象的那样光鲜，体制内的稳定下所带来的是沉重的责任，权威的外衣下迎来的是巨大挑战。
就像很多年轻人做了公务员觉得朝九晚五一眼望到头一样，进法检两院辞职的年轻人主要也是心理问题吧。
做公务员不能忍受的是平淡，做法检不能忍受的怕是跌宕。
这两个行业眼见复杂，心理冲击严重。喜欢简单的人会选择退出。
现实中最难做的工作是关于人的工作。比如教师，公检法，各部门的领导，父母。做物件的工作不需要情感理性什么的，要单纯轻松多了。
听说***检查院有一部分合同工，请问这一部分人员的收入待遇如何？
检察院、***招录的临聘人员有一个统一的称呼叫书记员。书记员主要协助员额检察官、员额法官办案，从事办案***性工作。比如案卷的整理、文字的记录、文字的输入、案卷的整理归档等，工作强度不大，工作量较多。
书记员的待遇省、市、县***不一样，这里有一个地区差异，省里比市里高，市里比县里高，跟当地平均工资差不多。以湖南西部某市区为例，书记员月平均工资在2000左右，年终有3000元左右奖金，单位缴纳医保、社保，临聘人员纳入工会会员，每年还有2100元慰问费，年现金收入大概三万左右，工资过得去，但不算高。与员额检察官、员额法官工资相比，这点收入确实很低了。
书记员还有一个工龄工资，也就是说只要在检察院、***一直干下去，每年的工资都会增长，干得时间越长，工龄工资就越高。一般来说，工龄最高工资跟本单位科员工资差不多，刚进单位的科员工资大概3000元上下，书记员一直干下去工资也就这个水平了。
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