乡镇公务员基层民警待遇,乡镇公务员基层民警待遇怎么样

1. 乡镇公务员待遇如何，是做什么工作的？

乡镇公务员待遇如何，是做什么工作的？

乡镇是我国最基层的一级***，乡镇公务员自然干的是最基层的活。那么，刚入职的乡镇公务员要做些什么？

第一，首先肯定要写材料，不能写大材料，也要会爬小格子，写豆腐块，否则上面要求报信息，来检查要求写汇报、提供材料，要整工作总结、各种表格，谁来做？对于很多人来说，这首先是痛苦的事。写得好，天天写夜夜写痛苦；写不好，抓破头日日憋，时不时被领导批评，胖揍，也痛苦。

第二，扶贫，驻村入户少不了。今年是脱贫攻坚年，每个地方特别是乡镇任务都非常重，上面的标准高要求又严，乡镇不得不投入大量人力物力按照既定时间节点完成任务，因此不可避免要做大量扶贫方面的工作，压力不会小，越到冲刺阶段越是如此。后期阶段可能光报材料整表格就够乡镇公务员喝一壶。

第三，阶段性任务。乡镇人少事多，一有大事基本上是全员上岗，比如迎检、接待调研、现场会、移风易俗、立面改造、禁烧秸秆、森林防火、防汛抗旱等，碰到类似的重大任务、重要工作、急难险重问题，忙得差不多飞起，几乎要脱层皮。

第四，常规工作。领导安排你负责哪项工作，你就是第一责任人，必须毫无条件去完成。领导不问过程，只要结果。有条件要完成，没有条件创造条件也要完成，否则就会给领导留下不好的印象，再想在单位出人头地，几乎是不可能的事。其中辛酸苦辣，只有身在其中的人才能体会。

总之，现在乡镇公务员不好干，忙是肯定的，没有强大的心理素质，没有强壮的身体条件，没有足够的物质支撑，一定要慎重考虑。否则，不建议轻易选乡镇公务员。

至于工资待遇，随着国家倾斜力度的加强，车补有了，乡镇补贴也提高了，年终绩效也增发了，总的来看乡镇公务员待遇是一年比一年好，比上不足，比下绰绰有余，不能有过高期望，保证基本生活是没问题的。不过仍存在较大的地区差异。中西部地区，普通乡镇公务员一年至多也就是十来万收入（包括公积金等所有福利），而东部发达地区基本上在16-18万+以上，有的已经超过25万，地区差异还是比较明显的。

要说乡镇公务员待遇还是比较不错的，因为各地经济发展水平不一样，公务员待遇也不尽相同，不过一般来说，乡镇公务员除了工资外，还有车补、通信补、乡镇工作补贴等，五险二金齐全。关键是公务员的待遇都是财政支付，有保障，不用愁发不了工资。每年有成千上万大学毕业生来参加乡镇公务员招录考试，万人过独木桥，这足可以说明公务员的待遇还是比较好的，不好就没有这么大的吸引力。可以这样说，公务员的工资除了买不起房外，其他像教育、医疗、日常生活都没有任何问题。但要想用你公务员的工资来买房，那就得耗上你一辈子，甚至一辈子也还不清房贷。

至于乡镇公务员工作，可是千头万绪。“上面千条线，下边一根针”就是乡镇公务员工作最好的写照。

乡镇公务员没有严格的分工，经常性的工作如农村党建、脱贫攻坚、乡村建设、抢险救灾，春防火、夏防汛、全年忙***稳控，包村包户，突发***应急，社会保障服务等等。既有日常自己应承担的工作，又有常年不断的全乡镇中心工作，而且自己的工作要服从服务于中心工作。可以说在乡镇当几年公务员，确实是很段练人的。

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