区直公务员报名统计,区直公务员报名统计数据
huangp1489时间2024-10-08 13:14:39分类公务员报名浏览7
大连市内四区的公务员待遇怎么样？
首先一点。还算值得报考
以科员做例子，刚入职到手工资应该在4100-4300，公积金将近3700左右一个月（双边➕补助），年终每年3.5-4左右的绩效，一年到手收入在9万左右。加上5万的公积金，年收入在14万左右，还算不错，市内整体工作压力不是太大，不算完全意义的基层。
能考上市内四区也算不错了
区直事业编与市直公务员怎么选？
公务员是上升的通道和空间大，待遇相对高，事业编，主要是走专业技术，走职称这条道，
职称到了副高基本到顶，正高机会很少，名额有限。主要是手中掌握的***少，在熟人社会里，求人办事多，能帮人办事少，公务员提拔后，空间大、机会多，熟人多，权利范围还是可以办事的，写到这里，担心，小编能不能放。但这是社会现实。事业编往公务员的人多，公务员往事业编的人少，人们是趋利避害的，这样你知道。
1、如果是同一地区的区直事业编制与市直公务员，闭眼选市直公务员。
从平台角度分析，选市直公务员；
从保障角度分析，选市直公务员；
从发展路径角度分析，选市直公务员；
从工作量角度分析，选市直公务员；
从幸福指数角度分析，选市直公务员；
从虚荣心的角度分析，也该选市直公务员；
就算你有在区里当书记的爹妈，也该选直公务员。
省考出来岗位了，区直机关工委和街道办事处哪个比较好？
肯定到区直机关工委工作，这是两个概念，这个是公务员，社区是事业单位。
进了公务员就是进了保险箱，光宗耀祖了，许多人啃老就是年年公务员。
这一行我精通，我们的孩子不是出国就是回国考公务员。
而许多孩子吃不了学习苦，每次国考也去，省城公务员没录取，也就放弃其它地方公务员了，为什么，在省会己是事业了，有家舍。
出去了身份高了，想在回省会是八辈也办不到的事。
上海人宁可要饭也不出来，只出国一个道理。
当然选省直，别说什么基层增加工作经验更加锻炼人的话，当然那是事实。但如果你水平一般，以后不一定能不能再考出来，最好选省直，毕竟街道办的事务繁杂是你无法想象的。下边一根针，上边千条线，各种工作留痕检查督查，群众的各种诉求，都是需要逐项耐心工作的，没有扎扎实实为人民服务的态度和决心，没有为群众干实事解难题的情怀，不要到基层去！
在这两个单位中做选择，选区直机关工委显然更好。
首先有必要了解一下两个单位的机构性质。
区直机关工委是区委工作部门，主要负责区直机关党建工作的监督和检查，像区直机关的主题教育活动、意识形态工作、党员教育和管理等都在区直机关工委的工作范围。单从职责上看，区直机关工委类似小组织部，区委组织部负责抓党建全盘工作，区直机关工委代表组织部负责抓区直机关党建工作的落实。街道办事处是区***的派出机构，代表区***管理相应社区，比照乡镇设置行政架构，履行相关职责。
区直机关工委和街道办事处有共同点也有区别。共同点是两个单位都使用行政编制，人员身份为公务员，且都是正科级单位。不同点表现在：
1、机构地位不同。区直机关工委主要任务是联系区直机关检查党建工作，而党建工作又是党政工作部门工作任务摆在头等位置的大事，马虎不得也松懈不得，因而区直机关工委看起来不起眼，实际上在体制内相当有话语权，各个单位或多或少都要买账，重要性不言而喻。街道办事处主要是执行区委区***指示，属于基层单位，政治地位比区直部门相对要低。
2、职责侧重不同。区直机关工委侧重党务，主要是把方向、定目标，职责对象以机关干部为主，工作相对宏观、务虚，压力比较小。街道办是执行机关，负责上传下达，完成各项指令和考核任务，直接面对基层百姓，工作事无巨细都要管，相对繁杂，工作强度和压力都要大于区直机关工委。
3、领导规格不同。区直机关工委书记一般由区委常委、区委办主任或者区委常委、组织部长兼任，高配副处级，另设一名负责日常工作的常务副书记，因为由常委牵头，行政规格比较高，工作协调、推进起来相对容易。街道办党工委书记、主任都是正科级领导，工作上遇到任何事情都要向区委、区***领导汇报，没有区领导的牵头协调，办起事来自然没有区直机关工委那么顺当。
区直机关工委和街道办在机构性质、职责、地位等方面的不同决定选择的差异。如果选择区直机关工委，政治地位相对会高一些，频繁和区直机关接触有利于积累人脉，有利于下一步的晋升；业务单一工作起来相对也会轻松一些。而去街道办，意味着白加黑五加二，工作忙累不说，提拔晋升也难，付出和回报很难成正比，不管从个人发展还是家庭生活等角度考虑，去区直机关工委都比去街道办来得实惠。
个人意见，仅供参考。
在选择省考岗位时，对于区直机关工委与街道办事处，选择哪一个更好还需综合多方面因素进行考量。以下是从几个方面分析两个工作单位的优缺点，希望能给大家带来一些帮助。
1. 工作性质和发展前景
区直机关工委属于***机关，其主要职责是指导各个区内党组织和工会工作，管理分配党务干部，拟订和实施相关方案等。这个岗位比较稳定，工作内容涉及面比较广泛，而且工作性质比较接近市属单位，对于区内的党组织和工会也有很大的权威。从发展前景来看，***机关的工作一般比较稳定，会有较大的机会得到发挥和锻炼。
而街道办事处的主要职能是实施***的政策和决策，负责街道居民日常的管理和服务工作，例如道路、市容环境、社区建设、居民生活、环境保护等。由于街道办事处在处理居民问题时，需要与多个***部门打交道，因此这个岗位对于***机关的整体运作和改革有着重要的[_a***_]作用。从发展前景上来看，街道办事处也有很好的发展前景，特别是需要运用现代科技手段来提高管理效率和质量的时代进入，街道办事处的前景可以说是蛮可观的。
2. 工作负荷和职业发展
工委的工作负荷相比较大，工作压力大，要经常开会讨论，协调各方面需求。要负责一定范围内的业务工作，如宣传、核查、整改、统计等。而街道办事处的工作负荷也比较重，需要经常解决居民的各种问题，对于处理事务的能力和服务意识都有较高的要求。随着工作经验和技能的提高，两者都有很好的职业发展空间，都能够培养出相关的专业技能和管理能力
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