忻州市区公务员待遇,忻州市区公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-10-09 20:25:43分类公务员待遇浏览11
忻州待遇比较好的单位有哪些？
对于忻州这样的五线小城市来说，待遇最好的单位莫过于机关事业单位这样的铁饭碗了。所以很多年轻的毕业生会连续好几年去参加省考，或者事业单位的各项招聘考试。毕竟小城市的工作平台和发展潜力都是有局限性的，因此人们大多都想选择像医生、教师、公务员这种有保障和福利待遇相对完善的事业单位。反而那些私企的普通岗位并不是特别受欢迎。
其实想要找到好工作，有一个重要原因就是最个人的学历问题。只有自己的文凭与学历能够达到一定高度，那些待遇较好的国企或者私企也是很不错的选择。现在忻州不少中学的教师招聘，基本条件都是研究生或者一本以上学历。所以说想要找到好工作，最终还是要自己的专业水平与学历过硬才行。马上就要迎来一年一度的高考，所以也希望参加高考的同学们能够考出理想的成绩，知识改变命运绝不是一句空话，年轻时的努力绝对会让你未来的生活更美好。
山西公务员***待遇怎么样？省考跟国考公务员哪个更好？
作为一名山西公务员，怎能不回答这个问题呢？我是名乡镇公务员，跟你说说县乡两级的公务员待遇吧。
一、工资
1、基本工资。由职务工资和级别工资组成，职务工资与你的职务有关，级别越高，职务工资越高，普通科员为715元。级别工资与工作年限有关，年限越长，工资越高，刚参加工作差不多是1200元左右，之后每两年上一档，每档相差58元。
3、补助。油补，科员为550元，副科为625元，正科为650元。乡镇补贴（县城内公务员没有），视距离县城远近来定。半小时以内的每月400元，一小时以内的500元，超过一小时的为600元。
每个月扣除五险一金后，县城内普通公务员可以拿3700元左右，乡镇公务员可以拿4100元左右。
二、***
1、取暖费，3360元。
2、奖金。不是每个单位都有，我们县十一个乡镇，每年只有排名前5的才会有，奖金依次递减。去年我们乡镇排第二，发了1000元。
3、年节***。其实这部分钱就是我们平时交的工会费，以工会的名义分发的，过年能发箱麻花、油，八月十五能发个月饼。其实还是自己的钱。
我是国考进的公务员，也认识几个山西省考或者国考其他岗位上岸的。比较下吧。
按照级别域划分：
山西，不管国考省考肯定是省直单位最高，这个不太了解（因为本人认识山西是在忻州的）
其次是太原市直单位。这个据说工资是5000几的样子。
再次是其他各市的市直单位了。工资能到4000大几的样子。
然后是各市区级单位。4000冒不冒头的。
最后县级单位，3500左右。
按照地域划分：
省直（大部分是在太原，不排除有些省直单位所在地不在）工资>太原市市直>其他市市直>太原区级>其他市区级>太原县级>其他市县级。
按照单位属性划分：
公务员在经济发达省市和山西等中西部欠发达地区的待遇和地位区别是很大的。经济发达地区企业职工工资待遇要大大高于公务员工资待遇，中西部欠发达地区正好相反。所以在山西等欠发达地区考取公务员是上佳选择。简单说在山西公务员是白领中的白领，待遇薪资、社会地位高人一头。
国考和省考虽然都是公务员考试，但区别还是很大的。其一难度不同，国考录取比例较低，国考难度高于省考。其二工作属性和地点不同，国考职位是中央和国家直属[_a***_]，省考职位是省地市县乡等部门。待遇和前途国考比省考要有优势。
忻州哪些单位有五险一金？
根据人力***部与人社部的相关规定，用人单位在试用期过后（最多六个月），一般都需要给在职员工缴纳五险一金和正常***。但是现在很多单位都是***用劳务派遣或者临时招聘用人，需要转正之后才能拥有正常的***待遇和五险一金。在忻州这些***待遇相对有保障的单位并不是特别多，因此造就了很多人挤破脑袋都想去事业单位，找铁饭碗这样的工作。特别是对忻州这样的五线城市来说，医生、教师、公务员这些铁饭碗有编制的行业非常的受欢迎。***待遇相对优厚，而且五险一金和各项薪资***都很稳定。不过现在随着用人单位的正规化，越来越多的私企和民营企业愿意为员工缴纳各项***待遇，包括五险一金这样的保障机制。想忻州这座城市生活的话，能够找一份稳定安逸的工作非常重要，因此五险一金和各项薪资***就成了找工作的重要指标。毕竟忻州的最低工资标准只有1600元，当地很多人的月薪基本在两三千元，因此后续的保障机制非常重要。其实到了社会之后你会发现，一个人的工资待遇与自身学历有很大的关系，所以说只有自身的文凭和学历过硬，薪资待遇才并不是问题。
2018年忻州公务员报考人数再创新高，你怎么看？
谢谢，邀请。我有以下看法。
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近些年，公务员考试一直是热度不减。公务员作为一个稳定的职业，越来越多的受到年轻人的追捧。主要是因为，
1.每年大学生毕业人数也不断的增加，这就面临毕业大学生找工作的困难，最近几年频繁出现热点话题“高校大学生一职难求”，很多人都看好***单位，厚爱公务员。
2.对普通企业来讲，很多人的***待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是对于公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
3.工作稳定，单位正规并且退休有保障。很多大学生刚毕业都会比较迷惘对社会还不足够了解，都会选择跻身步入考公务员的队伍，所以每年报考公务员中大学生应届生报考。
4.父母家人及身边人眼中的体面工作。在***机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，***待遇好，又能够获得较高的社会地位。
今年，多省份公务员报名热度不减，以各省份为单位组织的公务员招录考试，也被称为公务员“省考”。3月以来，20多个省份和新疆生产建设兵团密集启动2018年公务员招录。 从各地公布的招考人数来看，安徽、湖北、湖南、黑龙江、广西、广东等省份今年的公务员招录人数均在7000人以上。
目前，多地的网上报名工作已经结束，即将考试。根据公开报道，一些省份公务员报考火爆。
前几天看新闻报道，今年公务员考试忻州地区的报名人数创下了历史新高。其实这种情况也在很多人意料之中，毕竟像忻州这种四五线城市当中，公务员就意味着铁饭碗，是***待遇和保障机制都很完善的一种职业。每年省考的岗位都是固定的，所以报名人数也在逐年增加。这次考试计划录取人数为 3*** 人，但是忻州考区的报名人数就已经达到了一万六千多人，可以看出这次考试的竞争还是非常激烈的。虽然公务员的工资不是特别高，但起码有各项保障机制。所以说对于这样稳定的工作来说，很多人也希望去试一试，毕竟时间与年龄是不等人的，也许就成功了呢前些日子看一些媒体报道，有些刚毕业的大学生为了报考一些事业单位的编制。即使是在环卫处扫大街，招聘岗位和自己所学专业完全不对口，依然有很多人抢着报名，他们觉得事业单位和公务员就是这辈子的最终归宿。其实只要找到适合自己发展的方向，其他行业也有成功的机会。
2007年忻州市招录农村干部公务的索效业？
1. 是充分的。
2. 这是因为在2007年，忻州市需要大量的农村干部来承担公务工作，为了确保招录的干部能够胜任工作，索效业是必要的。
通过索效业可以筛选出具备一定能力和素质的人员，提高公务工作的效率和质量。
3. 索效业的实施可以确保招录的农村干部具备必要的知识和技能，能够胜任工作。
同时，索效业也可以促使农村干部不断提高自己的能力和素质，为农村发展做出更大的贡献。
因此，是必要且充分的。
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