滁州公务员报名时间,滁州公务员报名时间表

1. 滁州市2021年公务员面试时间？
2. 2020滁州农商行社会招聘流程有哪些？
3. 考公务员竞争到底多激烈？

滁州市2021年公务员面试时间？

据滁州市人事局***公布，2021年滁州市公务员面试时间尚未确定，具体时间将根据疫情防控和招考工作进展情况进行调整。考生可关注滁州市人事局***或招考公告，随时了解最新信息。同时，考生需要做好充分准备，提高综合素质和面试技能，以应对公务员面试的挑战。

　　1.第一阶段乡镇(街道)职位面试时间为6月18日-20日。

　　2.面试人员(名单见附件)须在6月15日9:00至16日17:30登录安徽省人事考试网打印面试通知书和《报考者面试须知》。

2020滁州农商行社会招聘流程有哪些？

2020安徽农村商业银行社会招聘公告暂未发布，安徽中公金融人为您提供2019安徽农商行社会招聘信息供大家参考:

本次招聘按如下流程进行：网上报名à简历筛选à笔试à面试à健康体检à岗前培训à签约录用。

1、网上报名：2019年2月20日至2019年3月15日止。

2、简历筛选：我行将根据招聘条件在线审核、筛选简历，并按照“好中选优”的原则，统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单。不符合招聘条件的人员不得报名。

3、笔试：本次社会招聘笔试工作由安徽农村商业银行系统统一组织开展(有关笔试具体要求另行通知)。

4、面试：根据省联社相关规定组织开展。

5、健康体检：通过面试者将按照公务员招录标准统一健康体检。

6、岗前培训：拟录用人员参加省联社统一组织的岗前培训。

7、签约录用：岗前培训合格人员方可与我行正式签订劳动合同，培训不合格者不予录用。

考公务员竞争到底多激烈？

先给你看几个具体的数字，分析下竞争是否很激烈。

1. 江苏省2018年公务员笔试3月24日在全省14个考区11029个考场同时举行。32.96万人竞争8559个岗位，平均38.5人竞争一个岗位。
   
2. 贵州省2018年公务员考试报名人数超过40万，为历年之最，其中，贵阳市教育局机关工作人员职位招1人，1724人报名成功。
   
3. 截止到3月22日10时，湖北省2018公务员考试竞争比例最高的职位为嘉鱼县-办公室综合岗一职，招录1人，通过审核人数为74人，竞争比例74：1。
4. 在2018福建省考网上报名中，报名注册人数172939名，通过资格审核141746人。按通过资格审核的人数计算，报考人数与录用计划(招考人数)的比例约为39：1，略高于去年。
   

但也有一些职位，由于条件设置严格和其他一些原因，出现了无人报考的现象，如截止3月24日，2018滁州市公务员考试报名人数统计，66个职位无人报考。

所以，竞争是相对的，一些公务员考试中不限专业、不限学历（大专以上）、不限户籍的岗位的“[_a***_]限”岗位一般竞争比较激烈，而一些偏远乡镇的岗位竞争就不会那么激烈了，当然不管竞争是否激烈，关键还是靠自己的实力。

说千军万马过独木桥不夸张。

但是呢，这个分布也不均匀。比如，有些岗位，报名人数是1比1000多，有些岗位呢，1比20。

如果你在这个1比50以上的，那就竞争激烈了，1比200的话更激烈了，那1比500以上是什么体验。

从考的同学来说，有些同学考了3.4次，还是没上岸，这个比例还不小。有些考了6.7次才上岸。这算***的。

这个感知还是比较直观吧。

公务员考试，除了笔试，还有面试，笔试中有行测和申论，有些同学行测好，有些同学申论好，很容易出现偏科，要过笔试，往往是两门都不能偏。

而过了笔试外，还有面试。有些同学笔试是牛逼的，但是面试却表现不好，这个对全面性的要求比较高。你不仅要求能写，还要能讲。

可见，第一，本身就很激烈，第二，对考试的能力要求也比较高。

以联考小分队贵州省考为例：

2021年山东省考招录6291人，300000人报名，平均竞争比48：1；2021年贵州省考包含选调生仅招3881人，但报名人数就逼近30万，有299817人报名，平均竞争比77：1。所以从竞争比来说，贵州省考是大于山东省考的。

面对这种形势，趁现在备考时间比较充分，贵州的考生们一定要尽早准备。

激烈的岗位很激烈，不激烈的岗位一点也不激烈，比如某岗位有3个人报名，而他们都进入面试(只要达到最低控制线都能进面试)，你说难么？3比1，30%能考取，这是考公务员最大比例，最小比例鬼也不知道！

考公务员有多激烈，不亲自去上公务员战场上体验一下无声厮杀的氛围真是想象不出有多激烈、有多惨烈。公务员考试从最先开始的注册报名就在竞争，学历、专业、身份、性别、工作经验限制，第一关就拒绝了一大批人进入的资格。接着笔试，笔试会让你掉身皮的进入面试，还有资格复审、面试、体检、政审，这些关卡有一关不过，不好意思公务员跟你无关。考取公务员的过程用过五关斩六将形容不为过，用千军万马过独木桥也合适。

个人有幸参加或河南省考，虽说不能以一省代替所有，但是也能窥测全国的激烈程度。河南公务员的招录数据情况：15年招录6026人，报考人数29.6万；16年招录6123人，报考人数33万左右；17年招录6339人，报考人数33万多，招录比例分别是49：1，54：1，52：1。

造成公务员竞争激烈的原因应该有这几点：

1.公务员的身份地位，大家还是比较认同的，所以很多人的观念造成体制内“有面”。

2.公务员的工资不高，但是足够生活，并且退休后有保证，对于喜欢稳定的人来说不失为一个完美职业。

3.公务员是一个圈子，在这个圈子里会接触面光一些，***多一些。

4.大环境下的工作也不好找，或者在外面飘荡了几年过的不如意想想还不如考取功名，做个公务员。

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