东南沿海公务员待遇不高,东南沿海公务员待遇不高的原因

1. 东部沿海公务员每月7000元工资什么水平？也能五年买房买车？
2. 国家公务员的工资待遇如何？

东部沿海公务员每月7000元工资什么水平？也能五年买房买车？

东部沿海公务员，月工资7000元，可能只是科级水平。而这个工资放在中西部，可能达到处级水平了。如以中部人口最多的郑州市为例。

这个职级的公务员，钱比老百姓的钱值钱，这个属于“你懂的”范畴。五年买车肯定没问题，但五年能不能买房此处应该有争议。我认为，如果没有外援，这个工资水平，在五年内同时买房买车，似乎比登月还难。不用深入分析，你五年到手的钱不会超过50万元。东部沿海的房价，现在都在2万元以上。100平方米的房子，至少要200万元。首付2成，也要40万元以上。所以，就不用细算了。

谢邀。该工资与真正的工农阶层比一点不差，但与商贾富豪比，应算是少的。出题者提到“能五年买房买车”这问题我觉得要具体问题具体分析，切不可疑邻失斧，武断结论。一是，如果仅仅靠该份工资去实现买房买车的愿望，我强调“仅仅”，没有猫腻，不利用手中的权力几乎不可能，对此，你可以往涉嫌贪腐方面想。二是，如果购买者实现了这样的愿望，你就武断推认人家必定是个贪者，有可能你也会犯错，因为购房有按揭，购车有“预付比”等等。对待客观事物，看似简单的东西其实有时候一点也不简单，它往往会超出自己的想象。基于此，最好是细思，慎说。到有充分的证据，之后才去做结论。

国家公务员的工资待遇如何？

您好，中公教育为您服务。点击查看>>>国家公务员的工资待遇公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的***待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休***。

公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、***、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、***、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。公务员工资、***、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、***等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。举个简单的例子，铁路[_a***_]属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县***任职。职务级别上去了，待遇自然上去。再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。建议1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位。研究发现管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门能提升能力。经济好的地方，国考不如省考，经济不好的地方，省考不如国考。

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