省厅公务员的报考条件,省厅公务员的报考条件是什么

1. 公职人员为什么要参加遴选考试？

公职人员为什么要参加遴选考试？

遴选一般是指省市级机关从基层公务员中招考，是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径。选调的前提是候选人已经是公务员，是向上提拔晋升的形式。可以跨省，跨部门，跨行业皆可。可以说，遴选是基层公务员向上晋升的最重要途径。

为什么？因为遴选相比其他调动方式岗位更多，限制更少，以及最重要的，足够公正。笔试统一阅卷。面试也越来越透明，当场出成绩，很难作***。不需要考虑背景，关系，仅需要最低的服务年限，就可以报考。考试在中国目前的情况下，是一个改变人生导向的重要方式，无论接不接受，考试就在那里，你放弃，就是给别人机会。遴选考试2020年的人数比例平均已接近1∶100以上，难不难？肯定难。但如果遴选考试不好，会有这么多人参加吗？

既然选择远方，何顾风雨兼程。如果下定决心参加遴选考试，要做哪些准备。

1.学习基础知识，巩固基础，在平时的工作中就要主动学习。遴选考试内容主要是类申论，案例分析的题目。要想做好案例分析，平日的累计必不可少，或许在工作之余还要复习考试很痛苦，但如果不主动吃明面的苦，被动的苦也只能自己咽。

2.找准方向，一方面找准报考的方向，一方面找准复习的方向。

报考的方向是重中之重，遴选考试的不易，因此所选择的岗位一定要符合自己的预期，也要符合自己的能力。这里推荐从三个方向思考。

第一，自己所想报考的岗位或单位，是否是自己确实想去，并且能够长期工作的岗位或单位。如果仅仅是为了从乡镇单位提升至地市单位，随便选择了某一机关单位，就参加遴选。结果往往是得不偿失。

第二，遴选岗位自己是否能快速上手，是否和自己之前的工作内容，或本身的专业技能有关。因为遴选单位需要的人员往往是U盘式的，即插即用，因此无论何时，都要锻炼自己的专业能力，工作能力。

第三，是否了解所考虑遴选岗位的生活状态，上班情况等等，遴选不是上升的终点，而是决定脱离困境的起点，因此要有能让自己在未来岗位上保持始终的热情。

考虑好报考方向之后，也要提前找好复习方向，无论是遴选的命题方式，还是作答原则，乃至技巧等方面，都需要着重看待。这里大家可以查看一下本号之前的文章，有很详细的分析内容。

人往高处走，水往低处流。大的平台能给我们带来提拔的优势，通过遴选，我们就可以往更高的平台去，实现自己的政治抱负！

一、大平台，大作为

大家都是普通人，所以我也就以普通人为例：如果你在乡镇工作，那么你一辈子可能也就升到副科级；如果你在区县工作，那么你在五十岁左右可能升到正科级。如果你在市级部门工作，那么你可能升到副处。

所以按照这样的级别晋升来看，还是要去大平台！如果你在乡镇工作，那么通过遴选你可以去市级部门工作，这对你来说就是一个很好的机会。因为你已经突破了平台提拔的束缚，你已经有了很大的提拔空间。

二、想去市区工作，与家人团聚

有些人安家在市区，但考公务员的时候却去了乡镇，于是他们便想方设法的回去。对于每月关系、没有背景的人来说，只有遴选一条道可以选。所以他们只能拼命的参加遴选考试，希望有一天能够考到市区，与家人团聚。

除非你有大背景，如果你想去上级部门工作。真的只有遴选一条道！所以大家都在默默的努力复习考试，都希望有朝一日能够一飞冲天！

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