适当提升公务员待遇工资,适当提升公务员待遇工资的方法

1. 公务员应该涨薪吗？
2. 今年，公务员还会涨工资吗？

公务员应该涨薪吗？

真是问得出奇。公务员也是一种职业，都有七情六欲，都要穿衣吃饭，都是靠拿工薪维持生活的一族，与其它职业并无区别，你认为公务员工薪高，待遇好，工作稳定，那末，你自己可以选择，主动权在你那里，没有人能够干涉你。公务员录用考试是公开化的，至于你考不考到，看你自己的能力了。别小肚子鸡肠，憎人富贵厌人穷，如果这思想不丢掉，你会一辈子不安心。其实现在许多国企职工工薪，同大多数一般公务员的工薪差不多，甚至有些比公务员的工薪还高。别以为公务员就个个都是厅、部级工薪待遇。公务员不仅应该涨薪，所有工薪一族都应该涨薪。

今年，公务员还会涨工资吗？

常常都有人在提公务员的待遇问题，其实真正是公务员队伍中的人才知道现在的公务员真的没意思：一是职级晋升难（指标限制）；二是工作量越来越大，追责问责随时可能发生；三是工资总体水平还没有一般事业单位走职称的高（包括退休时都没有特别的优惠）。

希望涨的人都是在做梦，等梦醒了就自然不想涨的事了！

谈到涨工资不论是谁大家都***彭湃，希望早一天能落袋为安，幻想着涨了改善生活或者添置点啥！

作为公务员大部分工资收入都不高（当然除了沿海少数发达地区），但是各种福利补助补贴和奖金加起来也不少，比起大多数人的正常可支配收入高多了！

我觉得公务员想涨工资的想法本没错，但是对有些人来说，我认为涨不涨都无所谓，因为有的可能在外面有股份或产业，不差这么一点点。有的虽然没其他副业，但是基本啥都不干涨也没bi要，真正那些很苦很累很基层的确实应该涨！

可是现在受疫情影响，全球经济发展势头缓慢，我们国家虽然经济持续恢复，但是也难独善其身，承担的损失难以估量，还是等疫情真正过去那一天再想吧！

按照目前经济状况，觉得不会涨了，要涨也是正常的工作年限滚动，不会调涨，尤其目前公务员群体是社会目光的焦点，稍有风吹草动就可以变成社会***。

再加上受疫情拖累，经济发展的并不会像***想象的那么理想，最直接的体现，为什么制度没有我们那么优越的资本主义能在疫情期间给社会大众补贴，而我们占有制度优越的国家却没有真金白银补贴大众，这就很说明问题，盲目乐观改变不了经济发展的现实。

具体有三个原因:一是我国人口多，二是因疫情不理想，只是后期控制住了个别行业似乎有点复苏，但经济状况总体还是不理想，三是我国抗击疫情的以及对国际社会的帮助，这都是一笔不小的成本。在加上西方对中国的打压，因此对经济发展受到影响很大，这一点大家从实体经济的经营现状就可以看出来！只是因为国人的家国意识深厚，才有了发展的韧性。

相反***会对公务员的收入做进一步规范，乱发钱肯定不行，甚至会对以往的效益奖金和公积金进行规范等等。因为公务员的工资待遇看起来低，但是千军万马奔他而来，这些人是傻吗！所以公务员涨工资基本不可能了，请大家可以仔细观察！

不会。凭个人工作经验判断，可能要等到疫情稳定、经济回归后，才会提上日程。即使涨，也是微微涨下基本工资，没什么可期盼的。

2015年，国家层面明确：建立公务员基本工资的正常调资机制，一般是每年或者每两年调整一次。

自此，分别在2016年、2018年7月份，普调了基本工资，但是幅度比较小。如，科员（2019年6月后称为一级科员）上涨了200元左右。

如果，按照双数年的规律，2020年7月份也应该普调基本工资。但是，可能受疫情影响，工资上涨没有如期而至。

那么，2021年7月会不会调整，不是说100%没有可能，这个还是主要看经济的恢复程度。

其实，公务员的收入，不是靠两年一次的基本工资的上涨来拉动，而是靠年终综合考核奖（精神文明奖、创先创优奖等等）的上涨来拉动的，这就和各个地区的经济发展密切相连了。

写在最后：全国大部分地区公务员的收入并不高，甚至可以说就是一个“穷”字，而且是很“稳定的穷”[害羞]

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.bsvote.com/post/42417.html