公务员考试年年考,公务员考试年年有吗
huangp1489时间2024-10-13 00:50:13分类公务员考试浏览9
公务员考不上可以年年考吗？
可以
公务员考试没考过，第二年是可以继续报考的。只要满足35周岁之前的年龄要求，并且注意应届生身份限制以及再次报考当年的职位表是否有符合自己的岗位，就可以继续参加考试。虽然有观点认为，如果已经有工作或收入，可以年年参加考试，但这样做可能会因为准备不认真而沦为应付或自我心理安慰。
对于没有工作的人，如果没有经济基础，长期备考会带来很大的压力，因此建议设定一个合理的备考年限。重要的是，公务员考试不应是唯一的目标，通过备考过程提高写作水平、锻炼思维能力和创造性，将其应用于生活和工作中，将会带来更多的收获和成长。
中直机关招考每年几次？
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
中央、国家机关公务员招考每年一次，省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
***都说公务员稳定，为什么每年都有国考？
公务员招考，每年都有，这是事实。说公务员工作稳定，流动性低，大家都想进入公务员队伍，这也是事实。这其中看似有矛盾，其实也没有很矛盾的地方。
按照《2015年度人力***和社会发展事业统计公报》的数据，截至2015 年底，全国共有公务员716.7 万人。如果按照22岁至60岁（共38个年龄段）的人数平均分布的话，每个年龄段的公务员人数为18万多人。就是说，每年平均都有18万多人到达60岁岁，然后退休。这18万多人退休后，就会出现公务员岗位的空缺，就需要补充新的公务员。这个数字与2015年度公报中所说的“全国共录用公务员19.4万人”是基本吻合的。
当然，具体到每一年度，实际退休的公务员人数与计算出的平均数还是有差别的。
二、公务员流动性低，但还是会有流动。
公务员虽然收入处于中上水平，工作比较稳定，很多人都想进入公务员队伍。但还是会有少部分已进入公务员队伍的人是不愿从事公务员工作的，有的认为其工作与个人的理想不符，有的还想继续深造，有的认为其收入太低，有的想从事自己擅长的工作，有的认为公务员工作特别是基层公务员的工作很辛苦、很累等等，也会造成公务员队伍有所流动，尽管流动性低，但还是有流动。
在一些单位，曾见过公务员辞职经商的、辞职当律师的、辞职另谋职业的、辞职读博士的。这些都是很正常的人才流动。哪怕是千分之几的流动，也会造成岗位的空缺。由于公务员基数有700多万人，即使是千分之一的流动，也会空缺7000多人。
公务员虽然稳定，但每年都在招考，这其实一点也不矛盾。公务员单位每年都有缺口，造成公务员编制不满的原因大概有几个。
一是每年都有辞职的公务员。别以为公务员工作稳定就没人辞职了，据我所知辞职的大有人在，偏远地区有，发达地区也有。偏远地区的嫌条件艰苦，发达地区的嫌收入低不够生活，留下的能干一辈子的基本都是三四线城市消费不高收入尚可，生活追求也没多大的一部分人。总之有辞职就有缺口，就会有招录名额。
二是每年都有退休的公务员。长江后浪推前浪你方唱罢我登场，新老更替在任何单位都是正常现象，尤其现在中国渐渐进入老龄化社会，老年人越来越多。有退的自然就得有进的，所以每年都要补这部分退休的缺口。
三是体制改革。不少***单位会有改革变动，比如事业单位改制行政单位，或者单位兼并单位拆分，或新成立单位等等，这或多或少也会带来一定的编制缺口，这也会通过每年的公考来吸收新人。
四是人事调动的原因。俗话说人往高处走，公务员单位正常的晋升调动是司空见惯的现象，而公务员招考基本都是面向底层岗位，下边人都升了，就会造成基层科员编制不够，这也会通过公考来招录。
以上基本就是公务员虽然稳定但还年年都会招考的原因了。
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