公务员待遇会不会降,公务员待遇会不会降低
huangp1489时间2024-10-15 00:56:24分类公务员待遇浏览10
公务员的工资每个月有多少，都是统一的吗？
新入职办事员2800，一年经过考核合格者转正后3000，全国统一。
肯定有教师准备跳出来，说什么没加上其他补贴和灰色收入。
相对应的车补都会有，住房公积金有，每年几大节一桶油一袋米也有，乡镇的话，还有乡镇补贴。要说灰色收入，非实职领导职务，估计偶尔晚餐10元一斤的土炮管够。
对比老师们………大家都不陌生。
对于公务员的工资，为什么大家普遍看低呢？
过去国家干部，提干23级53元／月，比普通工人三四十元左右高得多。17至13级以上就更不用说了。
现在的公务员工资不但不低，奖金福利补贴也是很好的，而且，有政治地位，属于官，这就是人们打破脑袋往里钻的原因。
看给谁比了，比企业管理人员，比老板，比高级职称的人，是比不上，相反：比农民，一般工人，社会其它行业，***待遇要高的多。就这每年招录公务员考试比例人数，只能少数人被录取，多数人名落孙山，学子们还争不过来的，再者说，公务员是多数年轻人期待和向往，觉得是一个很神圣荣耀的职业，最有远见的选择，还是公务员。
基层公务员工资确实偏低，因为他们是占公务员绝大部份，在基层干个镇党委书记应该很不错了，你想他们多辛苦，才是个科级干部，工资是多少就不用说了吧，还有其他职务呢，一辈子到退休只是一个科员有的还是办事员，一个镇上百个公务员，也就一个书记、一个镇长、一个人大***是正科级，其余人一辈子也干不到正科级干部，你说他们工资有多高，公务员这个职业相对稳定一些，其实在经济发达地区大家都不想干这个职业，一辈子房子都买不起
对于公务员工资，看低的人不几乎没有。公务员除了不低的工资外，各种补贴也不少，按照职务的车补，年终的绩效奖等等。如果说公务员工资普遍低，就不会有众多的人挤破门坎报考公务员。公务员除了待遇好，进入公务员隊伍如同进了保险柜，工资有保障，更不会有失业下岗的风险。
大家看低，哪个大家，工资低还有那么多人挤破脑袋也进不去。知不知道普遍私企里员工挣多少钱，超市及所有商家店员挣多少钱，看看大部分百姓及农民一年收入是多少。当然和老板们比是低了，知足吧，老百姓养你们不容易。现在不知道怎么了，都在报辛苦，公务员辛苦，教师辛苦医生辛苦，等等，工人农民不辛苦，是向国家报辛苦吗，国家对不起你们，人民对不起你们吗。
现在公务员，工资大概多少啊？
和地区挂钩，是当地平均薪资水平的中上游。。其实，薪资水平且不论，关键是稳定，没啥生存压力，不想私企，民企，个体的，弄不好就面临二次就业。。还有***好，拿到手的也许不算多，但是各种***不可小觑。。。。孩子刚入职，就餐卡，防疫物资，值班被褥，办公用品等莫名其妙的小东西领了一堆。
这个根据各个省份的经济人口生活水平决定的，全国不统一，但是总体来说公务员属于能吃饱、吃的一般、发不了财的一类，体制内就是图一个稳定，体面，老了有依靠，平时经济生活条件总体一般
公务员的工资结构
公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。
1.基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
一个职务(职级)对应一个工资标准。为体现岗位职责的差别，领导职务和职级对应不同的工资标准。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准。
级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别.
每一职务(职级)层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务(职级)、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。
随着公务员分类管理工作的推进，对[_a***_]、检察官和公安机关人民警察、消防救援干部等公务员实行了有别于其他公务员的领导职务和职级序列，相应制定了配套的基本工资制度、政策和标准。
2.津贴由地区津贴和岗位津贴构成。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。
地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
地区附加津贴主要反映地区间经济发展水平、物价消费水平的差异。
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