省公务员考试录取,省公务员考试录取比例

1. 公务员考试录取规则是什么，一般怎么录取？
2. 省考到哪个环节才能证明被录用了？该注意些什么？

公务员考试录取规则是什么，一般怎么录取？

公务员考试分笔试和面试两个环节笔试考行测和申论两个科目面试进入面试环节是1:3的比例进行。通过面试后进入体检环节，政审及十天左右的工式就可以上岗了，以上任何一步被淘汰后面的步骤也就不参加了。

• 1、公告发布后看根据报考条件报考岗位，主要包括专业、年龄等等。
• 2、查看职位表进行报名、缴费、打印准考证
• 3、笔试、面试：笔试分为申论和行测，但也有考专业的，笔试主要考察考生的知识和经验积累情况。面试一般是结构化或者无领导小组，面试主要考察随机应变和具体事务处理能力
• 4、体检和考察
• 5、审核录用公示。

择优录取，面试成绩加上笔试成绩就是你总分，根据总分成绩排名，招录排名前几的人。进入招录名单后，有体检和政审。如果通过就被录取了。政审通过以后，会在******公开公示7个工作日。

笔试后按招考人数的1:3(有时按1:5)进入面试，面试前对进入面试的人员进行资格复审，此时要提供所有你在网上报名时所留下的资料的原件，如：毕业证，身份证，学位证，户口本等等。面试后只有一个可以进入体检环节，体检过后，政审合格即可录用。

考试分为笔试和面试两部分，进面比例1:3。***如这个岗位招1个人，那么笔试前3名进面。将笔试成绩和面试成绩按比例，（一般是笔试占50%，面试占50%）进行综合排名，录取成绩最高者。

省考到哪个环节才能证明被录用了？该注意些什么？

准确地说，是接到录用通知，让你某某日前到单位报到的时候，才算是正式被录用。

但从公务员考试的流程上来说，面试结束，宣布综合成绩排名以后，成绩在录用范围内，基本算是板上钉钉了。

公务员考试大概是这些流程：报考、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、报到上班。

是否录用最大的依据是笔试和面试的成绩排名，资格复审、体检、考察就是看看你是否有什么不符合报考的条件的地方，只要自己没问题的话一般会通过。

所以说，在报考之前，就要认真地对照报考的要求看自己是否符合条件，一般会有学历、专业、户籍、性别、是否党员、工作经验等等要求。

对这些要求千万不要掉以轻心，不要有侥幸心理，条件不符合一点想着只要成绩好，就能混过，这是绝对不可能发生的事。

专业名称都需要一字不差的全部符合，只要有一字不符，资格复审都不会过，更别说别的条件了。

所以要自身条件符合报考条件以后才报考，省得笔试通过了，在资格复审或者是体检、考察环节被刷掉，哭都不出眼泪。

在拟录用公示名单出来以后基本就可以确定录用了，以去年河南省考监狱系统的招录为例，成绩出来后依次是资格复审、面试、体能测试、体检、体检复查、考察（政审）、拟录用（公示公告、接受社会监督），最后才是录用。有的在拟录用（公告公示）之后还有有个录用公示。

在拟录用（公示）之前，任何环节都会挂掉，为什么以监狱为例，因为流程[_a***_]多，在招录的过程中还穿插着递补体能测试、递补体检。

其他单位没有体能测试，但是体检和考察（政审）是一定有的，特别是公安类的，政审很容易出问题，我见过多个因为伯伯、叔叔有问题导致公安类政审弄掉的。

还有体检，15年认识一个小伙伴，练着考了两年上海海关，第一年没进面，第二年面试过了体检时发现心脏有问题，直接拿掉，所以不要以为自己身体很健康，没有到拟录用公示，任何一个环节都会被取消资格。

最后说下拟录用（公告）公示，这一步骤主要市接受社会监督，接受举报，但是一般问题不大，因为一旦出事，除了录取的人，从一开始资格审核的人、到后面政审的人全部要受处分，并且政审至少是两个人，牵扯太大，一般有问题的都在政审这一关拿到。

因此在我看来，到拟录用（公示）环节基本就已经确定被录用了。

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