2004年公务员待遇如何,2004年公务员待遇如何啊

1. 2004年公务员经商的收益是否上缴？
2. 公务员死后40个月补偿叫什么？

2004年公务员经商的收益是否上缴？

是的，2004年公务员经商的收益是需要上缴的。
这是因为根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条规定，公务员不得经商，不得在营利性组织中任职或者***，并且公务员不得将本人或者利用职务之便，为本人或者他人谋取不当利益。
因此，公务员通过经商谋取利益是违规行为，需要上缴收益。
值得注意的是，这个规定在现行的《中华人民共和国公务员法》中仍然有效。
同时，此规定也是保障公务员廉洁从政的重要措施之一。

因为公务员是不能经商的。党员领导干部违反规定,在经济实体、社会团体等单位中***或者***取酬的,应当辞去本职或兼任的职务,所收取的报酬(包括各种经济利益)应当收缴。 

公务员死后40个月补偿叫什么？

公务员死后40个月补偿叫抚恤金，自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

（一）国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

1、 公务员，为本人职务工资和级别工资之和；

2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和；

3、 机关普通工人，为本人岗位工资。

（二）国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。

1、离退休人员为本人基本离退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和；

2、 按照《***院关于颁发〈***院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈***院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发［1***8］104号）规定办理退职的

人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

公务员死后40个月补偿叫抚恤金

根据热心网友留言信息得知，各省企业一次性抚恤金发放标准略有差异，但只有是在职期间购买养老保险，那么企业退休人员死亡后，其继承人可以申请领取20个月工资，且该20个月工资是按照当地社保平均工资支付。

所以说，大家在工作期间一定要购买社保，不仅有养老、医疗、失业、工伤、生育保障，还能在死亡或意外伤残时获得一次性抚恤金。

所谓公务员死亡之后的40个月工资补偿，其实就是一次性死亡抚恤金。

按照国家的相关政策规定，公务员死亡之后，国家会发给一次性死亡抚恤金，为死者的生前最后一个月计发的基本工资额x40+上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍。

由丧葬补助费、 一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。

1．丧葬补助费

丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。

2．一次性抚恤金

一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。

一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由其家属户口所在地的民政部门发给，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发给。

3．遗属生活困难补助

职工死亡后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位，可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。遗属生活困难补助标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所属事业单位，执行所在地区的标准。

遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。

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