青岛南京公务员待遇如何,青岛公务员和南京比待遇好吗

1. 南京一区属国资企业，签约后月工资8k，与公办教师相比如何？
2. 省考考出来的公务员工资待遇怎么样？

南京一区属国资企业，签约后月工资8k，与公办教师相比如何？

看个人喜好，有的人并不适合干教师，教师也不轻松，也很累人，当个班主任也是早出晚归的，也有考核压力，还是要根据个人素质来选择而不是主要看收入多寡，做起来度日如年就不好了。

全国各地各行各业的工资情况我不了解，就教师工资来说也是这样。拿我跟我老婆的月打卡工资来说(都是教师)，我是5028元，我老婆是少我近300元(她小教高级)，今年6月份退休;我儿子是08年本科毕业，当年考聘高中地理教师，调资后近2800元。我儿有一女同班同学，厦门人，08年没聘上(文考第一)，09年文考第二而受聘，见习工资约5000(含绩效)，那时我儿转正级是近1600元……网上都拿教师工资说事，许多人认为教师工资拿高了，的确，我的是不低(如果我的职称评聘有认真处理，还可多1000元)，前天总务处还告诉我:“全校只有你须交个税，每月0.28元，恭喜恭喜啊!"我没减稅项目(老娘不在，儿子就业了，女儿08年毕业了，商品房转二手)，才得缴那0.28元，其实我的工资全校才排第六(共47员)😂😂😂😂😂。

谢谢邀请！

我说说我的个人看法吧。我在国企呆了近二十年，然后在教育行业呆了近十年，加起来到今年夏天正好工作了三十年，在两个行业呆过，有着比较好的对比。

企业受市场影响较大，你所在的企业或许今天生产的是热销产品，要不了多久就会变成滞销产品了。或许有一天你的企业因为无法生存而倒闭或者被人吞并，然后你就会发现找不到自己的位置了。我企业那些年，说实话个人一直都很努力，可是突然某一天企业就另一家更大的国企并购了，一下子话语权都成了人家的，我们原单位的同事也都失去了升职的希望，然后对方为了扩大规模，也更为了效益，将市区的厂房卖掉了，把企业搬去了远郊。很多人被迫离职。

这种可能性是存在的，谁也不知道将来会怎样。所以很多人宁可一而再、再而三的去考公务员，考事业单位编制，就是因为企业你不知道将来的发展会是怎样的。

从事教育行业，当老师是累，也辛苦，但是，一个国家经济越发达，对教育越是重视。我们现在就可以看到社会和家庭对教育的重视程度要远远超过以往。对教育的重视就意味着当老师的有更多的生存空间。一旦你进入这个行业时间长一些，自己又比较关于钻研，灵活运用教育技巧，带出更多优秀的学生，你就会掌握越来越多的话语权。同时，在这个过程中，你也会自然而然产生一种成就感：某某孩子是因为我教的才获得如此好的成绩。当你有一天桃李满天下的时候，你会觉得人生很圆满。

所以，不管你现在是拿多少钱，从将来的发展趋势来看，显然是教师行业更有前途，至少你不用怕失业。而在企业，这个真的说不准。

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我个人觉得国企不如教师。

签约8千，是包括公积金和社保吗？如果包含，那税后也就6千。不知道福利待遇和年终奖如何，但是十八大之后，国企待遇大不如从前。

我也在国企，和你待遇差不多，一年到手八万多，不含公积金和社保。我就很羡慕老师。

而老师，在南京据我所知，工作五六年的小学老师，每月到手五六千，每年底有2-3万的绩效。公积金两千多另算，一年到头起码12万。

老师工作稳定，受人尊敬，有寒暑***，***待遇好。

中央说了，要让老师成为受人尊敬的行业，工资待遇等于大于当地公务员。

而南京公务员的待遇还是挺不错的。我有同学是公务员，年入20万，她就很羡慕当老师的同学，主要是寒暑***，有孩子的人都知道。寒暑***的时候，看当老师的同学在朋友圈晒各地旅游，爽歪歪。而我们这些企业的还在苦逼上班，各种羡慕嫉妒恨。😂

老师的待遇还会继续往上提。

将来最好的行业，一个是医疗，一个是教育，你说老师好不好？

省考考出来的公务员工资待遇怎么样？

公务员工资看地区，各地区经济发展水平、单位部门、职级等各方面都不一样，因此公务员的工资收入也不一样。

以部分地区网友晒出的工资情况为例：

广西某县级科员，2017年考入公务员后第一个月领到扣除五险一金的工资3150元，当地房价3k水平。到2020年，基本工资也由原来的3150提高到税前3820，加上车补、话补、共约4550，扣除五险二金后月到手3000，有十三个月的基本工资。

另外，年终奖是发上年的，收到2019年的年终奖是2w，还有职级奖，目标考核奖；差旅费；***类有餐补、春节和中秋节的慰问品。

算下来一两年就达到了年收入11w的水平，这对于农村出来考进去的考生来说已经很满足了。

再来分析浙江某地公务员工资，以一名本科毕业工作满3年的一级科员为准，研究生享受四级主任科员待遇。

[_a***_]到手7500左右，公积金一个月3000+，年终奖加上其他奖金6w左右，再算上其他补贴一年在20左右；市公务员年终奖加上其他奖金10左右，公积金也非常高，一年全包25左右。

为什么杭州公务员工资为什么高，2019年杭州GDP1.53万亿，全国排第九，因此经济发展好的城市公务员工资待遇不差。

再说南方一个大城市，工龄十年不到，正科级待遇，收入每年杂七杂八约30。

（注：以上内容来自网友，仅供参考）

首先，工资发放方有所区别，省级单位由省财政厅拨款。市级单位，由市财政局拨款。和县（区）级，由县区财政局拨款。乡镇级单位，由乡镇财政所拨款。同时，拨款工资也看地方财政收入状况，如果经济条件比较好的乡镇，公务员的工资待遇会好很多;相反，则工资也会受到一定影响。

其次，由于等级的不同也有着不同的收入待遇与补贴。

谢邀。省考的单位很多，有的单位待遇相对好些，有的待遇比较差，主要还是看地方的，比如深圳，广州的街道办，待遇基本可以秒杀全国其他地方的公务员，下面我就按照待遇的高低分层次说一说

一是发达城市的街道办。很多地方的待遇是倒挂，比如中部省份，按照待遇多少排列的话，省直《市直《区直《街道办，其待遇是10万，12万，15万，18万，当然了，事情无绝对，但是数字上基本差不多。

二是欠发达省份乡镇公务员。这个就不用我说了，随便在网上看看，大把的吐槽公务员工作环境，待遇，基本上就是解决温饱问题，所以这一类职位需要慎重。

以上，只要不是特别贫困地区的公务员，待遇都是比上不足，比下有余，如果要矮子里面挑高的，那就建议公检法，一个月会比其他单位多1200元。

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