公务员住建部单位待遇,公务员住建部单位待遇怎么样
huangp1489时间2024-10-19 06:22:11分类公务员待遇浏览2
住建部2022资质标准发布后，建造师未来发展前景有哪些变化？
这次住建部新的施工资质标准（征求意见稿）淡化职称，强化了个人职业资格，还是符合较多从业人员的心里预期的。职称更多体现的是从业人员的工作年限，且有工作年限的人也不一定就有宝贵的工作经验，工作经验需要提炼总结。
01、有业绩的建造师，身价会涨！
新版《资质标准》变化较大的是，新增了“技术负责人必须为一级或二级注册建造师且有工程业绩”。
原来有职称就可以，现在必须得有证书和业绩了。
也就是说，有业绩的建造师需求量将会大增，尤其是有良好业绩的建造师含金量将大涨。
同样是一建证书，持证人业绩不同，证书的价值会有天壤之别。
02、建造师数量需求，略有增长
① 综合资质：
需要的一级建造师人数和原来一样（一级建造师50人以上），但是提出了新申请综合资质的，企业应具有施工总承包甲级资质中的 2 项以上，并且2项对应专业的一级注册建造师均不少于 20 人。
② 施工总承包：
由原来的***资质需要5名建造师（其中，公路和水利水电8人、冶金7人、铁路3人），改成了甲级需要10名一级建造师，乙级资质需要5名建造师（其中公路和水利水电8人、冶金7人、铁路3人）。根据226号文，一级二级资质不考核资质人员，实际目前考核的只有***资质人员，新资质等同于提高了资质需要建造师的人数。
③ 专业承包：
由原来的***资质需要3名建造师（其中古建筑2人、公路5人、铁路电务和港口与航道4人、核工程6人），改成了甲级需要5名一级建造师，乙级资质需要3名建造师。
建筑业、工程业，在2022年走向会如何？
22年已经结束，新的23年也已经开始了，作为一个从事多年土木的搬砖人，聊一聊我自己的看法：
咱们整个工程行业发展已经很多年了，行业也确实已经度过了巅峰期，开始走向下坡了，而且后续很可能还会持续这一下行趋势，所以后续前景必然不会再像以前那样，顶多也是维持现状，这是很多咱们同行目前最担心的，而且这也是很多新入行的朋友一直纠结到底该不该转行的原因。
这里我想说的是土木身为我国基建必不可少的基础专业，无论如何也是瘦死的骆驼比马大，所以大家已经入行的（进入行业工作的）或者正在入行的（读大学）也没必要太过于担心。
而当下大家对工程前景不看好主要是因为钱少事儿多。以前的工程行业钱多事儿少，到后来的钱多事儿多，再到如今的钱这样。前两个阶段大家还能接受，毕竟工作就是为了挣钱，甭管多累只要钱多那都不算事。
可第三个阶段，钱少事儿多这个大家就接受不了了，尤其是当下行业要么是高强度脑力（设计），要么是高强度体力（施工），甚至有些单位还是二者的结合体，工作强度是相当大的，但最后带来的收益并不算高，甚至比以前还少，而反观其他各行各业收入大都是稳步提升的，因而大家的内心本就充满了不平衡。
紧接着，从前年（21年年底）开始，网上又一度疯传资质改革，这更是加剧了大家内心的不平衡，答主后来也看了一下新版的资质改革意见，总结一下就是：以后有可能是重职称，轻证书，说句不太好听的话就是看看谁在本行业混的时间更久，谁就更权威。这种火上浇油的事儿，瞬间让当下这一代努力复习考证的年轻从业者更加心灰意冷，因而行业的不满声更是史无前例，这种不满所带来的结果就是大家纷纷转行，行业前景堪忧。
不过新版的资质意见出来后反响很大，反对意见更是日趋高涨，所以官方一直也没有后续的表态，估计正在权衡吧。答主我作为一个入行多年的专业土木搬砖人，对此我深表理解，毕竟我自己也是注册岩土+一级建造师（市政），见下图：
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