公务员体检130才合格,公务员体检130才合格吗

1. 公务员考试录取是60分及格还是取最高分录取？

公务员考试录取是60分及格还是取最高分录取？

公务员考试都是按照分数录取的。分高者进。分数有笔试和面试分数，按照一定的公式计算折合。一般是笔试面试各50%。

要被录取，除了分数在岗位竞争中第一名之外，考得的分数还应该符合最低合格线。也就是说只有过线才有资格竞争。一般来说合格线存在于笔试成绩中。按照当次考试大家的水平划定一个合格线。

面试合格线有些地方没有，有些地方也会设置。需要过线成绩才有效。面试时岗位竞争过低的，比如只有一个人进面试，那么相应合格线会提高，必须过多少分才可以。具体在招考公告中会体现。

首先，你要搞清楚笔试、面试、总成绩的计算方法，这个在本省年度招录公务员公告里有详细的说明。

以2018年四川公务员招录公告为例：

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中：笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。

1、笔试折合总成绩计算方法：

笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分。

首先公务员考试笔试有个及格线，但这个及格线并不是简单的60分，不同地方会设有不同的及格线。比如有的地方笔试及格线设置为行政能力测试55分以上，同时总分达到100分才能进入面试。有的地方直接规定笔试总分达到110分才能进入面试。

最后，公务员录取不仅仅看笔试成绩，还要看面试成绩和体检结果。笔试最高分能够保证你获得面试机会，但如果面试成绩糟糕，也会被人翻盘反超，而失去被录取的机会。

总之公务员考试要力争笔试和面试都拿到高分，被录取机会才能最大。

首先，这个问题比较笼统，因为公务员考试分为国考和省考两种。国考就是国家统一组织的，主要是中央各部委和中央机关直属单位，如国地税、海关等等。省考就是各省组织的公务员考试，除国考以外的岗位基本都能找到。

1.先来说说公务员考试的成绩计算方式，公务员考试成绩分为笔试和面试两部分，国考笔试面试成绩占比是6：4（也有少数要求面试能力非常高的岗位是5：5，甚至4：6）；省考各地成绩占比不一，这个要看招录公告，比如安徽是6：4，四川是7：3。

2.关于楼主说的最低分数线的问题，据我了解，还没有哪个省的省考笔试划定了最低分数线，国考笔试有要求，一般划分为110（或是100）和90两个档次，达不到分数的不进面试。进面试的比例一般是1：3，中央各部委也有1：5进面的，按成绩高低取靠前的。

3.关于面试最低分数问题，这个一般要求是不低于当天考场内的平均分，如果低于平均分，即使综合第一，也可以不录取。

综合来说，公务员考试成绩是由笔试和面试两部分组成，只有把这两关过了，才能进去考察、体检、政审、公示等环节。

一般有单科最低线，最后录取是按分数高低岗位数三倍的人数入面试。面试再淘汰余下考生，剩下符合岗位数要求的人数。一般招生简章中有介绍，比如笔试面试的成绩折算方式，面试后的环节，等等。先复习好笔试课程为考生最应该思考的问题。从常识来说，公务员竞争激烈，你也该明白是竞争性考试，而不是资格性考试，社会在发展，不是以前科举中了，让你在家候补。

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