浙江公务员加班待遇表,浙江公务员加班待遇表最新

1. 杭州，哪家公司加班最严重？
2. 为什么浙江很多企业还在实行单休，超长加班？
3. 在浙江做普工的待遇怎么样？

杭州，哪家公司加班最严重？

杭州私人企业加班普遍比较严重。其中IT互联网相关企业尤其严重。阿里巴巴为首的互联网大佬公司更是夸张，马云甚至说996加班是给年轻人的福祉，还要员工感谢公司给了加班机会。所以去年有赞白鸦号召员工996加班要有狼性的那出就引起了广大程序员的***，甚至github出来了一个996icu的帖子，跟帖***者巨多。可能有些人还不知道996什么意思，我这里做个简单科普。996就是上班时间上午九点到晚上九点，一周上六天班。大厂996那是家常便饭，甚至业务忙的时候都是加班到晚上十一二点或者凌晨，不过大厂都是福利好，都有宵夜，晚饭补助，打车报销，还计入考核里面。小公司就没这么多的好***了。很多小公司都是没事也要求强制加班，这种就太受不了。阿里系，华为，网易等都属于加班比较厉害的。

杭州互联网公司没有最严重，只有更严重。

首当其冲的当然是阿里，网易，海康，大华这类的公司。

这些大公司下面都有很多的生态公司，其实也是学习他们的文化制度，就是加班，不断优胜劣汰，挑选最顶尖的人员。

像我这样的300人的行业科技公司，加班算不上最严重，但是也是经常性的要八九点下班，然后双休日会有各种意外的事情。

为什么浙江很多企业还在实行单休，超长加班？

我在河南一个五线城市，工厂，车间工人两班倒，12个小时，没有单双休，你有事偶尔一个月可以请一两天***，说是12个小时，但是开工前准备工作待在厂子里最起码13个小时，而且统统不算加班工资，节***日就更不用说了，正常上班，按天给钱，一天120！每年都在招人，公司老板根本不怕招不到人，平时周六周天还会招大学在校学生，一天100！

开公司又不是很容易的事情，特别是对于大多数民营企业都处于充分竞争行业，生存不易，更别提赚钱了，同一行业的公司不加班的都被加班的公司搞死了，你说换了你是公司老板你让员工加班不加班呢。

虽然不能完全这样举例子但是基本情况是这样的，同样两个厂子生产一样的东西，一个加班三班倒一个朝九晚五，***设生产出来的东西完全一样，那么加班的公司成本肯定比不加的低产量也能高很对能获取更大的客户，最后淘汰会淘汰谁呢？

事后诸葛亮来看我们大家都熟悉的华为阿里有哪个不加班呢？

还有很多职业的特殊性决定就要作息不一样，工作时间强度也不一样。你想像一下你半夜回家口渴便利店却关门了；大清早的送孩子上学，说是要9点开门。

现在人才流动越来越自由，老板真要逼员工干嘛多数也跑掉了。过度加班我们自然不提倡，合理的加班也是正常的，关键还是看企业是否能给出合适的报酬补偿，这样双方接受也就不是问题了。

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在浙江做普工的待遇怎么样？

不知道题主是哪里人，如果是内地省份农村地区的话，在家乡没什么好门路，来浙江这边打工，收入算起来还是不错的。

做普工，厂里一般都是包吃住的，如果是计件的普工，手脚勤快点，工作努力点，一个月到手7000块不成问题，一年攒个5、6万块钱还是可以的，关键是要能吃苦。

如果题主还没想好去什么厂打工，我给个思路，浙江这边是以民营经济闻名，各种家庭小作坊对于普工的需求还是很旺盛的，考虑去产业聚集的地方去做普工，一来能学到有用的技术，二来不怕找不到工作，比如湖州织里的童装厂，义乌的玩具厂。

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