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huangp1489huangp1489时间2024-10-22 05:13:48分类公务员待遇浏览59
导读:2022年湖北省五项奖励发放办法?抚恤金新规定从哪一年执行?2022年湖北省五项奖励发放办法?还没有出台。事业单位五奖包含政府目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖,相关工作人员对其进行归纳整理的工作量之大,需要在完全整理好之后才会出台相关的实施方案,所以不要着急,具……...
  1. 2022年湖北省五项奖励发放办法?
  2. 抚恤金新规定从哪一年执行?

2022湖北省五项奖励发放办法?

没有出台。事业单位五奖包含***目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖,相关工作人员对其进行归纳整理的工作量之大,需要在完全整理好之后才会出台相关的实施方案,所以不要着急,具体等官方的通知

五项奖发放办法:

事业单位五奖包含***目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。奖励性补贴项目(1)***目标责任奖:发放标准在职在编人员一个半月工资总额的奖金奖励);(2)社会综合治理先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资;(3)文明创建先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资;(4)档案达标奖:发放对象为单位在职人员,标准为一个月的全额工资;(5)党建先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资。

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抚恤金规定从哪一年执行?

抚恤金是从2011年8月1日执行的。

法律规定

(一)自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号)

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(二)参照公务员管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

(三按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发补助标准表[2005]36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

(四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

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(五)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;

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