桂林哪个县公务员待遇,桂林哪个县公务员待遇好
huangp1489时间2024-10-23 03:36:40分类公务员待遇浏览13
桂林公务员编外人员到手工资能拿多少？
先说说桂林公务员工资待遇情况。笔者一朋友为桂林某县公务员，该县以旅游产业为支柱产业，经济发展处于该市中档层次，还算勉强。据说，县直公务员一级科员，加上公积金、年终奖等，一年总收入大概为65000元。
至于编外人员，具体分为***聘员、***劳务派遣、合同制临时工等人员。无论那一种，工资待遇都不是很高。根据当地经济发展情况，可以估计***聘员全年收入不到5万元，毕竟本地公务员全年收入则才6万多元。
县城的小学老师一年能收入多少？
县城老师工资不高，也就胜在稳定一些。我一同学，坐标四线城市开封，初中副课老师，一月3200左右，年底奖金4000，法定节***日、寒暑***工资照发。
刚入校是初级教师，基本工资3000，这是刚涨过，以前是2000出头。绩效每月看上课课时，一般一月几百块。当班主任的话每月有1000块钱补助。此外五险一金交的很及时。
工资是真不高，关于教师要提工资这个说法一直没断过，并且国家也出台了一系列提升教师工资待遇的政策，要求2020年教师工资待遇不低于当地公务员水平，一个月多拿几百块还是有可能的。
老实说教师在校任务是非常多的。
1.安全问题
学校学生多，安全是放在首要位置的，安全比学生成绩还要重要。因此每天班主任需要做到对学生行为和行程了如指掌，每天盯着学生不让有出格的举动。
此外非住校生如果走得晚了还要通知家长过来把学生亲自接走，再晚也得等着，每天学生起床前要到学校，开始一天的工作。
2.学生纪律和成绩
纪律跟安全都很重要，纪律好是基础，打好基础其他的才能同步提升。成绩也不容忽视，如果一个老师带的学生成绩差，那是要被全校点名批评的。
不用羡慕老师，尤其是县城的老师。
首先县城老师工资肯定比不上市里，我们这里，县城老师比市区老师工资低2000元左右，因为市区老师工资是有市财政发的，县城老师工资是有县财政发的，县财政肯定没有市财政有钱。
其次县城老师工资比乡下也低，因为乡下有乡村补贴，每月根据距离远近大概600元左右。但县城老师是没有的。
总之，县城老师待遇处于最低端。
和待遇最低相比，县城老师的工作量又是最大的。
市区学校一般都比较规范，都是标准班；乡下现在各校学生都很少，老师们工作量自然也不重。
但县城，我们这里目前班级人数还是70多人，前些年曾经每班90多人。工作量绝对是最重的。
县城老师群体是极其庞大的，因为目前乡下孩子基本都在县城上学，他们不可能跑到市区，所以基本都挤在县城了。
我们县城这几年又盖了多所学校，但还是人满为患。
那么县城老师待遇到底怎么样呢？每个县城都不一样，因为每个县的经济状况都不同，所以待遇自然也不同。
您好！谢谢您邀请我回答这个问题。首先在回答问题之前，我想我们应该弄清楚这些内容：
一、中小学教师的工资多少与教师工作的环境和城市乡村没有关系。中小学教师的工资是按教龄、起始文凭、职称等有关系，当然首先是在额定内编教师。
二、先了解一下教师工资的主要构成部分。主要是教龄、起始文凭、职称。
三、再看看职称，中小学教师统一职称按低到高的顺序依次是这样的：初级职称（中学***教师和二级教师），中级职称（中学一级教师），高级职称（中学高级教师即副高和正高级教师）。
四、下面再说说他们对应的职级。初级（即中学***和二级教师）对应专业技术十级以下。中级职称（即中学一级教师）对应的专业技术是十级到八级，副高（即中学高级教师）对应的是七级到五级，正高级教师对应的是四到一级。级别越高，工资越高。
五、了解了上面的内容，就好理解工资了。这样说，无论你在乡村上班还是城市上班，主要取决于你的教龄和职称。举个例子，如果两个同一年毕业的教师，如果起始文凭相同，但他们的职称不同，工资就不同。职称越高，差距越大。如果一个是副高，一个是中一，那么工资差距在1000元左右。
六、当然，可能一下地方乡村教师还有乡村补贴。这取决于地方政策。
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